職位描述
以提升店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞店鋪的運營及店員的銷售技巧,陳列技巧,心態(tài)引導為中心開展市場監(jiān)督的各項工作。
1.店鋪運營,日常事務管理,監(jiān)督公司各項政策在各門店的執(zhí)行情況
2.負責管轄區(qū)域內店鋪的銷售目標設定,執(zhí)行,銷售分析,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略
3.組織召開區(qū)域店長會議,人員培訓,狀態(tài)提升等工作,
4.富有責任心,團隊精神,良好的組織協(xié)調與人員管控能力。
職位招聘1-3人
原標題:《市場總監(jiān)》
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道106號南寧會展中心C區(qū)行政北三樓CN312、CN313 查看上班路線
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女裝督導8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責,有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關知識及技能培訓,包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 「任職要求」: 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經驗; 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導; 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強; 5、適應廣西區(qū)范圍內各地出差、不定期排休。2025-10-03謝濤
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2025-10-03
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營運督導(廣西) (MJ000694)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城工作職責: 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經營情況,并能夠幫助門店解決遇到經營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經驗,有麥肯門店店長經驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部培訓。2025-10-01王云安
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設計督導6000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責對經銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協(xié)助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調動,適應出差。2025-10-01黃俊
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- 廣西初一漢麻產業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/紡織
- 成立時間 9年(2016年5月20日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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