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職位描述

崗位職責(zé):

1.定期巡檢。通過(guò)遠(yuǎn)程巡店的方式，發(fā)現(xiàn)門店存在的問(wèn)題并監(jiān)督門店及時(shí)完成整改。

2.日常指導(dǎo)。為門店答疑解惑，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)引導(dǎo)門店向公司要求的門店標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

3.對(duì)于配合意識(shí)不強(qiáng)的門店，及時(shí)與線下督導(dǎo)反饋并協(xié)助配合。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。（能接受出差優(yōu)先）

任職要求:

①熟練操作辦公軟件;

②具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力

③有一定的分析能力及執(zhí)行能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題

公司簡(jiǎn)介

恰貨鋪?zhàn)恿闶呈呛稀段稁Z齊帆》品牌管理有限公司旗下的零食量販品牌。

公司以"貨真價(jià)實(shí),超省量販”為核心理念，專注于打造全新零食銷售模式。

公司成立于2018年，目前門店達(dá)500+家，服務(wù)千萬(wàn)消費(fèi)客群。

2021年,恰貨鋪?zhàn)恿闶称放迫嫔?jí)，門店標(biāo)準(zhǔn)化正式推行，致力打造行業(yè)領(lǐng)先品牌，為更廣大消費(fèi)者提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的零食解決方案。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 亭洪路查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售督導(dǎo)-崇左
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、終端5S：推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行，過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓(xùn)：區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理，月度不低于15場(chǎng)，任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成； 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)：規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng)，精品小促活動(dòng)開展每月不低于5場(chǎng)，大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn)，異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開拓及對(duì)接協(xié)助； 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績(jī)效）+過(guò)程激勵(lì)

2025-05-05

柏林; 零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、終端5S：推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行，過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓(xùn)：區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理，月度不低于15場(chǎng)，任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成； 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)：規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng)，精品小促活動(dòng)開展每月不低于5場(chǎng)，大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn)，異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開拓及對(duì)接協(xié)助； 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績(jī)效）+過(guò)程激勵(lì)

2025-05-05

柏林; 設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力； 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通，實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作； 3.根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案； 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶講解設(shè)計(jì)方案，解答客戶疑問(wèn)，促進(jìn)訂單成交； 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作，提升終端店面業(yè)績(jī)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全屋定制設(shè)計(jì)； 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶溝通； 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件； 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng)，適應(yīng)出差。

2025-05-05

黃俊; 店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)
20000-30000元

南寧-江南區(qū)

深圳市娜爾思時(shí)裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身高：女165cm及以上、男175cm及以上，35歲以內(nèi)； 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力 3、工作能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。薪資待遇：優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)保底工資20K-30K，收入上不封頂，具體面談

2025-05-05

梁小姐; 巡店督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市萬(wàn)家燈火照明有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

公司為歐普照明廣西總代理，負(fù)責(zé)管理廣西區(qū)域內(nèi)100多家歐普照明家居零售專賣店，幫門店引流、賦能、提升門店終端銷量。 1、負(fù)責(zé)為廣西區(qū)域內(nèi)歐普照明專賣店巡店，做品牌宣傳、策劃+執(zhí)行店面活動(dòng)，幫助門店引流等等； 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有過(guò)銷售、督導(dǎo)、營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差。 3、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+活動(dòng)補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)提成+社保，綜合收入5000-8000元/月，上不封頂 4、你還可以獲得上市公司（歐普照明）豐富多彩的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全方位提升自己的能力。

2025-05-04

何經(jīng)理; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-05-04

林金潔; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-05-04

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 零售管培（督導(dǎo)方向）
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】管培生作為美宜佳未來(lái)中堅(jiān)力量，公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)管理門店，學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)，讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時(shí)間：初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個(gè)月，在門店學(xué)習(xí)期間的上班時(shí)間為三班輪班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周輪一次班，上六休一；晉升后上班時(shí)間是8:30-17:30，每日工作7小時(shí)，每周休息1.5天。 3、晉升崗位：結(jié)合公司崗位需求及個(gè)人實(shí)際情況，從而安排相應(yīng)的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。【任職要求】 1、經(jīng)歷：有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)年限四年內(nèi)，26歲以下； 2、學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專，專業(yè)不限； 3、個(gè)人形象：身高165cm以上，陽(yáng)光開朗； 4、能力：具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，并能熟練使用office辦公軟件。【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購(gòu)置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

2025-05-03

覃女士

HR; 鹿角巷帶訓(xùn)店長(zhǎng)（督導(dǎo)）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容，對(duì)門店整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營(yíng)造良好工作環(huán)境，整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高門店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營(yíng)銷策略，達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn)，以獲得最大利潤(rùn) 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力，能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店

2025-05-01

謝楨楨; 客戶督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1、前臺(tái)接待（前臺(tái)值班問(wèn)詢并熟悉公司講解動(dòng)線）； 2、吧臺(tái)整理（日常茶水、糖果餅干、紙杯紙巾的準(zhǔn)備，針對(duì)洽談區(qū)桌椅擺放進(jìn)行督責(zé)）； 3、核查事項(xiàng)（根據(jù)部門制度及核查標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)設(shè)計(jì)中心/業(yè)務(wù)管理的客戶跟進(jìn)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常核查及督責(zé)；針對(duì)設(shè)計(jì)師談單工具進(jìn)行督責(zé)核查；針對(duì)客戶金蛋明細(xì)進(jìn)行核查并錄入；針對(duì)到店未簽客戶進(jìn)行次日滿意度回訪及介紹途徑了解；每天針對(duì)定金客戶進(jìn)行標(biāo)簽管理及督責(zé)轉(zhuǎn)化；每天針對(duì)已簽未開工工地進(jìn)行節(jié)點(diǎn)督責(zé)，按時(shí)開工）； 4、手續(xù)辦理（協(xié)助收款、簽訂設(shè)計(jì)合同及施工合同，并將相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)送至指定群進(jìn)行留存）。基本任職要求： 1、24-30歲，大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限； 2、熟悉辦公軟件使用，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)溝通、親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪資福利： 1、薪酬范圍：6-12k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

2025-05-01

陳女士