職位描述
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長(zhǎng)和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
任職要求:
1.英語(yǔ)流利,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí);
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強(qiáng),愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng);
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強(qiáng)的情緒調(diào)節(jié)能力;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
公司簡(jiǎn)介
EF英孚教育是全球知名私人英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)辦于1965年,總部位于瑞典。EF 英孚教育主要致力于語(yǔ)言學(xué)習(xí)、留學(xué)旅游及學(xué)位課程等方面,已經(jīng)把世界變成了一個(gè)英語(yǔ)大課堂。創(chuàng)新的英語(yǔ)學(xué)習(xí)系統(tǒng)、完全整合定制的英語(yǔ)教學(xué)材料、經(jīng)過(guò)國(guó)際資格認(rèn)證的優(yōu)秀外籍培訓(xùn)師、地處市區(qū)交通便利的現(xiàn)代化英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境以及出游國(guó)外學(xué)習(xí)英語(yǔ)的機(jī)會(huì)。1988年以來(lái),英孚已經(jīng)支持和服務(wù)多屆奧運(yùn)會(huì),包括在首爾、北京、索契和里約熱內(nèi)盧舉辦的奧運(yùn)會(huì),2018年平昌冬季奧運(yùn)會(huì),2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)和2022年北京冬季奧運(yùn)會(huì)。
EF英孚教育的教學(xué)方法與眾不同并且快速高效!我們采用由英孚學(xué)術(shù)專家精心打造并自主研發(fā)英語(yǔ)培訓(xùn)教材,我們大部分的外籍培訓(xùn)師持有國(guó)際英語(yǔ)教學(xué)資格認(rèn)證,并進(jìn)行小班教學(xué),我們的中心大都處于交通便捷的地段,并配有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的互動(dòng)語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室和英語(yǔ)學(xué)習(xí)輔助技術(shù),這些都旨在讓EF學(xué)員學(xué)習(xí)英語(yǔ)更快捷更高效。
EF英孚教育的創(chuàng)新英語(yǔ)培訓(xùn)產(chǎn)品主要圍繞Efekta系統(tǒng)設(shè)置。除了經(jīng)驗(yàn)豐富的英語(yǔ)培訓(xùn)師使用先進(jìn)的教室設(shè)備上課之外,學(xué)員還可以在課后使用我們的英語(yǔ)學(xué)習(xí)創(chuàng)新語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室(iLAB)繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ)。此外,學(xué)員還可以參加我們的英語(yǔ)生活俱樂(lè)部,包括英語(yǔ)咖啡俱樂(lè)部、優(yōu)秀英語(yǔ)演講賽、英語(yǔ)角和英語(yǔ)晚宴等,在輕松休閑的環(huán)境下學(xué)英語(yǔ),磨練和展示自己的英語(yǔ)口語(yǔ)。
南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校(簡(jiǎn)稱EF英孚教育南寧中心),2005年入駐南寧,作為擁有60年歷史的著名國(guó)際語(yǔ)言教育機(jī)構(gòu)在南寧的分校,致力于提高世界英語(yǔ)水平,其分支機(jī)構(gòu)遍布50多個(gè)國(guó)家和地區(qū),全球共有1500多萬(wàn)人通過(guò)EF學(xué)習(xí)英語(yǔ)。EF現(xiàn)已在中國(guó)各地開辦了超過(guò)兩百所英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校,并掀起了英語(yǔ)學(xué)習(xí)的熱潮。現(xiàn)在,EF已來(lái)到了南寧20年的時(shí)間,建立了環(huán)境設(shè)施一流的英語(yǔ)培訓(xùn)中心,并為您帶來(lái)了EF與世界同步的學(xué)習(xí)方法。您將體會(huì)到,在EF學(xué)英語(yǔ),的確與眾不同!
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升;
業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
開明、高效的企業(yè)文化;
豐厚獎(jiǎng)金提成;
完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
歡迎各有意致力于教育事業(yè)的應(yīng)聘者在網(wǎng)上應(yīng)聘,我校將盡快聯(lián)系通知面試!
學(xué)校地址:南寧市金浦路16號(hào)匯東國(guó)際三樓3-06號(hào)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)督導(dǎo)專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧航洋國(guó)際14小時(shí)前
戴文軍 -
服裝督導(dǎo)4000-8000元南寧南寧市愛(ài)西西童裝批發(fā)行批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店,在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 職位招聘1-6人14小時(shí)前
趙小姐經(jīng)理 -
美妝督導(dǎo)(廣西)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營(yíng)銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、90后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+; 3、具備門店運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程; 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類目; 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等福利; 工作地點(diǎn):廣西。2025-10-26
韋女士 -
女裝督導(dǎo)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營(yíng)管理,提升門店的業(yè)績(jī)。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。 7、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。2025-10-26
謝濤 -
服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)9000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1. 有過(guò)大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問(wèn)題 4. 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力2025-10-26
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服裝督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 5. 完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對(duì)零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)工作有高度的責(zé)任心。2025-10-25
林金潔 -
欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)(童裝)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度2025-10-25
林金潔 -
童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧市,能適應(yīng)出差,2025-10-25
林金潔 -
私密老師巡店督導(dǎo)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.崗位需要經(jīng)過(guò)線下面試通過(guò)后參加培訓(xùn),實(shí)習(xí),有補(bǔ)貼和提成。不能參加線下面試請(qǐng)勿投?。。?2,崗位需巡店銷售做技術(shù),門店就近安排,要求會(huì)美體基礎(chǔ)手法,能接受廣西區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差,出差包吃住,會(huì)私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月休四天。 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 4,浮動(dòng)底薪,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁摺?招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇:底薪3000到6000+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì) 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn),個(gè)人氣質(zhì)形象佳,自備職業(yè)裝,化淡妝,身體無(wú)異味。 市場(chǎng)事業(yè)合伙人多名:百萬(wàn)年薪拓展計(jì)劃,等你來(lái)挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入2025-10-25
李大勇 -
督導(dǎo)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-10-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)內(nèi)保門店督導(dǎo)巡店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)督查項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)老師區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)督導(dǎo)專員終端督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
- 南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)學(xué)校
- 成立時(shí)間 20年(2005年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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*少兒英語(yǔ)老師
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
*英語(yǔ)老師(青少兒)
¥6000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
*中方英語(yǔ)教師
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
*英語(yǔ)老師
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
*行政財(cái)務(wù)助理
¥3000-4000元
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