職位描述
工作要求:大專(及以上)學(xué)歷,年齡40歲以下(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先),個人時間靈活并能出差,能熟練進(jìn)行計算機(jī)操作,具備一定寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活、有責(zé)任感、能吃苦耐勞。
工作職責(zé):擔(dān)任市場調(diào)查科運(yùn)作部考評員工作,負(fù)責(zé)協(xié)助督導(dǎo)執(zhí)行各類市場調(diào)查項目運(yùn)作。
工作時間:(兼職)每月工作時間不固定,要根據(jù)項目而定。平均每個月連續(xù)工作10天左右,按日計薪,其余時間可自行安排。
按日計薪,一經(jīng)聘用,待遇從優(yōu)。
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計信息服務(wù)中心(廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局社情民意調(diào)查中心)成立于1988年,是自治區(qū)統(tǒng)計局主管的一個綜合性信息咨詢機(jī)構(gòu),是廣西統(tǒng)計系統(tǒng)對政府、企業(yè)和社會提供信息咨詢服務(wù)的主要窗口,是目前我區(qū)最專業(yè)化和最具權(quán)威的信息咨詢、市場調(diào)查機(jī)構(gòu)之一。中心具有法人資格,財務(wù)獨立。
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局社情民意調(diào)查中心于2004年10月,經(jīng)國家統(tǒng)計局批復(fù)同意,廣西壯族自治區(qū)社情民意調(diào)查中心掛牌成立。是區(qū)內(nèi)唯一擁有社情民意調(diào)查資格的專業(yè)研究機(jī)構(gòu),建有本省最大規(guī)模的計算機(jī)輔助電話調(diào)查(CATI)系統(tǒng)。本中心是兩塊牌子,同一批工作人員。
主管部門:廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局
資 質(zhì):中國市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位
中華人民共和國涉外社會調(diào)查機(jī)構(gòu)(國統(tǒng)涉外證字第0223號)
宗 旨:科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正
服務(wù)對象:各級黨委、人大、政府。為其制定政策法規(guī)、工作計劃、組織管管理征集百姓意見與建議;反映百姓對其公眾形象和施政成效的評價與看法;針對百姓關(guān)注的社會熱點、難點問題以及對突發(fā)事件所持態(tài)度進(jìn)行快速調(diào)查。公共管理、公共服務(wù)府門。政風(fēng)行風(fēng)評議及改進(jìn)措施分析;測評服務(wù)質(zhì)量和水平;工作滿意度調(diào)查。
理 念:關(guān)注民生、崇尚正直、嚴(yán)實公正、嚴(yán)守秘密
優(yōu) 勢:專業(yè)的調(diào)查經(jīng)驗、權(quán)威的統(tǒng)計信息資源
榮 譽(yù):2005年榮獲“全國統(tǒng)計系統(tǒng)社情民意調(diào)查工作先進(jìn)單位”稱號
廣西壯族自治區(qū)社情民意調(diào)查中心在區(qū)統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞廣西區(qū)黨委、區(qū)政府的重大決策,抓住熱點、焦點問題,廣泛傾聽群眾心聲,及時收集社情民意,架設(shè)了百姓與政府溝通的“心橋”,促進(jìn)了和諧廣西,平安廣西的建設(shè)。
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可能感興趣的職位
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市場督導(dǎo)專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運(yùn)營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項: 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際9小時前戴文軍
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零售督導(dǎo)-崇左5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進(jìn),異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當(dāng)期核心重點項目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵2025-05-05柏林
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零售督導(dǎo)-玉林5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進(jìn),異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當(dāng)期核心重點項目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵2025-05-05柏林
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線上督導(dǎo)4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.定期巡檢。通過遠(yuǎn)程巡店的方式,發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并監(jiān)督門店及時完成整改。 2.日常指導(dǎo)。為門店答疑解惑,發(fā)現(xiàn)問題的同時引導(dǎo)門店向公司要求的門店標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。 3.對于配合意識不強(qiáng)的門店,及時與線下督導(dǎo)反饋并協(xié)助配合。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(能接受出差優(yōu)先) 任職要求: ①熟練操作辦公軟件; ②具有較強(qiáng)的服務(wù)意識與溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力 ③有一定的分析能力及執(zhí)行能力,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題2025-05-05賀湘西
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店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)20000-30000元南寧-江南區(qū)深圳市娜爾思時裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內(nèi); 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的終端運(yùn)營能力 3、工作能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力,勇于接受挑戰(zhàn)。 薪資待遇:優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談2025-05-05梁小姐
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設(shè)計督導(dǎo)6000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計師進(jìn)行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案; 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案,解答客戶疑問,促進(jìn)訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設(shè)計; 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設(shè)計軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動,適應(yīng)出差。2025-05-05黃俊
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巡店督導(dǎo)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市萬家燈火照明有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材公司為歐普照明廣西總代理,負(fù)責(zé)管理廣西區(qū)域內(nèi)100多家歐普照明家居零售專賣店,幫門店引流、賦能、提升門店終端銷量。 1、負(fù)責(zé)為廣西區(qū)域內(nèi)歐普照明專賣店巡店,做品牌宣傳、策劃+執(zhí)行店面活動,幫助門店引流等等; 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),有過銷售、督導(dǎo)、營銷推廣、活動策劃執(zhí)行等工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差。 3、無責(zé)底薪+績效+活動補(bǔ)貼+團(tuán)隊提成+社保,綜合收入5000-8000元/月,上不封頂 4、你還可以獲得上市公司(歐普照明)豐富多彩的培訓(xùn)機(jī)會,全方位提升自己的能力。2025-05-04何經(jīng)理
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服裝零售督導(dǎo)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 工作地:柳州,負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪2025-05-04林金潔
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督導(dǎo)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-05-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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零售管培(督導(dǎo)方向)3000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時間:初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個月,在門店學(xué)習(xí)期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 【任職要求】 1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下; 2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限; 3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。2025-05-03覃女士HR
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)帶店督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)零售督導(dǎo)服裝督導(dǎo)促銷督導(dǎo)市場督導(dǎo)督查項目執(zhí)行督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理服裝門店督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)巡店經(jīng)理零售運(yùn)營督導(dǎo)儲備督導(dǎo)終端督導(dǎo)店面運(yùn)營督導(dǎo)駐店督導(dǎo)
行業(yè)招聘

- 廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計信息服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 政府
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人