職位描述
崗位職責(zé):
1、維護(hù)和回訪(fǎng)公司現(xiàn)有老用戶(hù)。
2、促進(jìn)和維系公司與顧客之間的雙向溝通。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù),做好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
崗位要求:
1、你的年齡在18-35歲之間,口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)!
2、善于溝通,富有激情,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪。有保健品、藥品、保險(xiǎn)等電話(huà)銷(xiāo)售者或醫(yī)生、藥店促銷(xiāo)員網(wǎng)購(gòu)、客服、咨詢(xún)、導(dǎo)購(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、能吃苦耐勞、勇于進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)、正直富有敬業(yè)精神!
4、遵守工作紀(jì)律、服從管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神!
5、關(guān)心老人,關(guān)愛(ài)老人,具有孝順之心。
薪酬福利:底薪:3000元+高提成(9%—13%+獎(jiǎng)金)+全勤獎(jiǎng)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金
月均工資:
3個(gè)月以?xún)?nèi):3000-5000
3個(gè)月-6個(gè)月:5000-8000
6個(gè)月以上:8000-12000
培訓(xùn):入職帶薪培訓(xùn),進(jìn)團(tuán)隊(duì)老員工一對(duì)一指導(dǎo)培養(yǎng)。學(xué)經(jīng)驗(yàn),練能力,展自我;
2、福利:節(jié)日禮品,年底獎(jiǎng)金,定期不定期的現(xiàn)金/物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)!不定期聚會(huì)、戶(hù)外拓展旅游等活動(dòng)!
晉升平臺(tái):
員工---副主管---主管---經(jīng)理---總經(jīng)理
有伯樂(lè),不怕被埋沒(méi)!晉升路徑清晰,沒(méi)有空降兵。全部管理人員均在內(nèi)部提拔,公司采取公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),為員工提供充分展現(xiàn)才能的空間!
上班時(shí)間:上午9:00-12:00
下午13:30-18:00
做六休一 法定節(jié)假日帶薪休假
公司簡(jiǎn)介
南寧市尚品文化發(fā)展有限公司秉承“以有形文化產(chǎn)品,創(chuàng)無(wú)限人文價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,專(zhuān)注與文化創(chuàng)意、收藏設(shè)計(jì)。本公司長(zhǎng)期從事收藏品投資,為國(guó)內(nèi)外數(shù)百家重量級(jí)企事業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的高檔收藏禮品服務(wù)。公司不僅為客戶(hù)提供有價(jià)值的收藏投資藏品,還為收藏愛(ài)好者提供藏品市場(chǎng)的實(shí)時(shí)信息和咨詢(xún),市專(zhuān)家與收藏愛(ài)好者進(jìn)行交流的廣闊平臺(tái),也從事現(xiàn)代收藏品交易的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。公司總部位于亞洲最大的錢(qián)幣市場(chǎng)之一 上海盧工
憑借完善的營(yíng)銷(xiāo)體系和雄厚的投資背景,公司迅速在行業(yè)內(nèi)占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。雄厚的文化資源、強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)使尚品傳遍全球!在全國(guó)收藏領(lǐng)域激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,我們秉承以顧客利益為中心的企業(yè)理念,也得到了更多收藏投資者的青睞和信任。
經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng)公司致力于打造中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的收藏品投資平臺(tái)。作為業(yè)內(nèi)知名品牌,會(huì)員遍及全國(guó)近20萬(wàn),并與中國(guó)金幣總公司、中國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)、中國(guó)收藏家協(xié)會(huì)等重量級(jí)產(chǎn)品發(fā)行單位有深度密切的合作,在收藏品領(lǐng)域有較高的權(quán)威性和社會(huì)影響力。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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保健品銷(xiāo)售店長(zhǎng) 無(wú)夜班 薪資高5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門(mén)店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情、孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店,可就近缺人門(mén)店安排工作地址。 薪資待遇:保底工資加門(mén)店業(yè)績(jī)提成加獎(jiǎng)金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理23小時(shí)前程女士
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南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 門(mén)店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶(hù)服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶(hù)權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。









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