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職位描述

崗位職責(zé)：
1.對(duì)新增、結(jié)清再貸和展期的車輛進(jìn)行評(píng)估，核實(shí)車輛證件材料的真?zhèn)?，核?shí)車輛的發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)和底盤號(hào)，判斷車輛真?zhèn)危ㄊ欠駷楦难b車、走私車、無(wú)法定手續(xù)的黑車）；
2.對(duì)處置、拍賣車輛的估價(jià)，確保車輛估價(jià)為當(dāng)?shù)囟周嚨膶?shí)際成交價(jià)；
3.車輛保險(xiǎn)出險(xiǎn)事宜（是否為事故車、泡水車等）；
4.查驗(yàn)車輛的上的違禁品和暗鎖，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
5.負(fù)責(zé)GPS設(shè)備的安裝和設(shè)備的調(diào)試；
6.后期GPS設(shè)備的維護(hù)工作；
7.GPS軌跡管理和貸后管理。
崗位資格：2年以上二手車評(píng)估崗的工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上GPS安裝工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：周一至周五9:00-12:00   13:30-18：00，周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

前海盛世國(guó)際融資租賃（深圳）有限公司南寧分公司是后河集團(tuán)的一個(gè)子公司
 后，代表了謙卑，虛懷若谷的精神。我們能夠清晰的認(rèn)清在行業(yè)中的地位，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
河，不積小流無(wú)以成江海。點(diǎn)滴的積累一定可以匯聚浩瀚的江海。我們信奉水滴石穿，堅(jiān)韌不拔的毅力。
后河公司于2011年成立，公司立足于汽車金融行業(yè)，數(shù)年來(lái)，不斷的拓展業(yè)務(wù)板塊。2016年，后河制定集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為中國(guó)一體化汽車金融服務(wù)提供商。
五年來(lái)，后河憑借著先進(jìn)的金融理念、嚴(yán)密的風(fēng)控體系、專業(yè)的投資管理經(jīng)驗(yàn)、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和超強(qiáng)的資源整合能力，現(xiàn)已成長(zhǎng)為以汽車金融服務(wù)為核心，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高新技術(shù)、餐飲娛樂(lè)等多個(gè)領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
后河集團(tuán)圍繞汽車金融進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局，踐行“普惠金融”理念，連接實(shí)體與金融，通過(guò)“汽車生活”+“金融服務(wù)”的模式，同時(shí)整合多渠道多平臺(tái)資源， 實(shí)現(xiàn)合理的資源配置，為企業(yè)和投資人提供持續(xù)的價(jià)值回報(bào)，為社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。在客戶服務(wù)方面，后河集團(tuán)以客戶需求為中心，利用互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)技術(shù)，擴(kuò)大服務(wù)范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)效率和體驗(yàn)，為客戶打造一站式金融服務(wù)平臺(tái)。未來(lái)，后河集團(tuán)將繼續(xù)延伸汽車金融產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)，打造一個(gè)獨(dú)特的汽車金融產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

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10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

（一）主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)項(xiàng)目，審核相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告，做好風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.根據(jù)部門工作計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展，對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析，擬定估價(jià)作業(yè)方案；到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象，出具評(píng)估報(bào)告； 3.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。（二）崗位要求 1.具備注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)； 2.本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí)，熟悉國(guó)家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類評(píng)估方法，具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力； 4.有一定的文字寫(xiě)作功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件； 5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。（三）薪資福利 1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期； 2.保險(xiǎn)福利：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)； 3.健康福利：定期體檢； 4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等，以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì)； 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì)； 6.文化活動(dòng)：生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等； 7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。 8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金

2025-09-10

龐女士; 注冊(cè)估價(jià)師（南寧）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

（一）主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施工作，對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析，擬定估價(jià)作業(yè)方案； 2.建設(shè)區(qū)域評(píng)估資料庫(kù)，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料； 3.根據(jù)部門工作計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過(guò)程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)； 4.配合部門負(fù)責(zé)人做好評(píng)估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作，包括對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等。（二）崗位要求 1.具備注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)土地估價(jià)師或注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格； 2.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)； 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī)，能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評(píng)估項(xiàng)目工作； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好分析及解決問(wèn)題的能力； 5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神； 6.做事沉穩(wěn)，抗壓力強(qiáng)，工作積極向上，熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)； 7.有一定的文字寫(xiě)作功底，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件； 8.持有C1駕照并能熟練駕駛。（三）薪資福利 1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他法定假期； 2.保險(xiǎn)福利：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)； 3.健康福利：定期體檢； 4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等，以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì)； 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì)； 6.文化活動(dòng)：健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等； 7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。 8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金

2025-09-10

龐女士; 礦業(yè)權(quán)評(píng)估師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣證房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

1、已通過(guò)資產(chǎn)/礦業(yè)權(quán)評(píng)估師考試； 2、熱愛(ài)評(píng)估工作，有3年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立完成單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估項(xiàng)目； 4、具備房地產(chǎn)估價(jià)師、資產(chǎn)評(píng)估師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。福利待遇： 1.享受公司年會(huì)、節(jié)日、生日等福利； 2.統(tǒng)一購(gòu)買社會(huì)基本保險(xiǎn)——六險(xiǎn)一金； 2.遵照國(guó)家法定節(jié)假日，雙休；

2025-09-09

葉女士; 行銷經(jīng)理-資源評(píng)估
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

1.針對(duì)所屬區(qū)域開(kāi)展項(xiàng)目宏觀選址、測(cè)風(fēng)塔選址、現(xiàn)場(chǎng)踏勘及公司內(nèi)立項(xiàng)文件編制工作； 2.收集區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)規(guī)劃、新能源政策、已建風(fēng)光新能源項(xiàng)目信息，分析區(qū)域消納接入條件，開(kāi)展區(qū)域資源摸排及區(qū)域新能源項(xiàng)目規(guī)劃工作； 3.配合開(kāi)展項(xiàng)目競(jìng)配投標(biāo)文件編制；指標(biāo)獲取后開(kāi)展項(xiàng)目前期手續(xù)辦理技術(shù)支持，提供或?qū)徍耸掷m(xù)辦理報(bào)告； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求；本科及以上，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差

2025-09-07

黃漢杰