職位描述

1、18--35歲,性別不限,高中及以上學歷;
2、語言表達及溝通協(xié)調(diào)節(jié)能力良好,具有親和力;
3、有強烈的責任心及客服意識,具有較強的學習能力;
4、能適應高強度,高壓力的工作環(huán)境;
5、具有團隊精神及務實、勤奮的工作精神(優(yōu)異者可放寬應聘條件)
1.薪資:高達50%-80%的直接提成。提成當天結(jié)清。即¥5000業(yè)績提成¥4000,¥10000提成¥8000。。保障性底薪1000至3000元
3.每天7小時半工作時間(上午9點至下午6點,中午12點至晚上9點,用膳休息時間1個半小時)每月4天休息時間不輪休,可連休。
4.獨立自主經(jīng)營,網(wǎng)絡端口免費提供,無業(yè)績考核、行政扣罰。積分平臺化管理,定期享受多項現(xiàn)金、名牌禮品、電子產(chǎn)品、出國游、轎車等獎勵計劃。
5.達到人數(shù)上限及要求,晉升金牌經(jīng)理人即合伙人模式,提供開店創(chuàng)業(yè),零投入
6.店東可享40%利潤分紅,當月分紅。創(chuàng)業(yè)期間無責任工資底薪¥4000-¥15000,不設開店上限。

公司簡介

簡介: 金浚地產(chǎn)是2014年南寧發(fā)展最快的中介地產(chǎn)代理,本地中高端不動產(chǎn)服務品牌。以住宅業(yè)務營業(yè)地鋪,專職工商鋪、寫字樓業(yè)務及新房一二手聯(lián)動業(yè)務為三大主營方向。憑借一年來深耕中高端市場及先進的平臺化理念,已組建成逾700人的中高端不動產(chǎn)經(jīng)紀團隊。率先創(chuàng)立的平臺化理念,扁平化管理、超高提傭、積分管理、簡易晉升等打破本地行業(yè)桎梏,開啟嶄新經(jīng)紀人大時代。2017年開設分行將超過50間,成為青秀區(qū)第一。金浚秉承“員工第一、股東第二、客戶無價”的理念打造行內(nèi)最賺錢的中介平臺。以獨特的“金牌經(jīng)紀人+合伙人”模式吸納行內(nèi)優(yōu)秀精英,用優(yōu)秀的經(jīng)紀人去建立服務,讓客戶體驗“精誠服務,感動客戶”的服務理念。金浚獨特潮流的新中介文化備受行內(nèi)推崇,在本地行業(yè)獨樹一幟,深受新常態(tài)下新一代經(jīng)紀人喜愛。
金浚地產(chǎn)為南寧首家公開配予股份給優(yōu)秀員工的地產(chǎn)中介公司,細分中介代理各業(yè)務范疇,一二手并駕齊驅(qū),成為專注專業(yè)對口服務:住宅、工商鋪、一手聯(lián)動、商業(yè)多元化發(fā)展的地產(chǎn)中介公司!
以獨特潮流的公司文化為依托,開拍上映屬于自己的微電影,組建成金?;始易闱蜿?、足球隊。為85.90后員工提供一個完美的業(yè)務多元化平臺!
成立三周年,在董事總經(jīng)理及各級優(yōu)秀管理層帶領下,乘風破浪短時間成為南寧地產(chǎn)行業(yè)黑馬,成功吸引近千人加入超級經(jīng)紀人平臺,組建出營南部、營業(yè)部、工商鋪部、寫字樓部、商業(yè)項目部、商業(yè)聯(lián)動部、金浚宇洋新房公司等各專職部門及分公司!
現(xiàn)階段,公司正在籌劃開設呼叫中心分行,多樣式發(fā)展
強大的后勤支持:
公司總部配備行政部、法務部、客服部、后勤部、培訓部、人事部,提供給你專業(yè)的公司、辦公環(huán)境、法務、權(quán)證辦理以及市場推廣。

上班地點

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