職位描述
1、給已經(jīng)報(bào)名的學(xué)生安排課程和安排老師
2、負(fù)責(zé)學(xué)生后期的調(diào)課加課,擴(kuò)科學(xué)習(xí)
3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,處理學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題
4、維護(hù)學(xué)生后期跟進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹同學(xué)朋友
維護(hù)對象:小學(xué)、初中、高中(主要是初高中學(xué)生)
崗位要求:
1、耐心、細(xì)心,處理學(xué)生排課、調(diào)課問題
2、會(huì)基本的辦公軟件
3、至少做一年左右,不招短期
4、慎投(崗位需要耐心服務(wù)學(xué)生/家長,帶有一點(diǎn)銷售性質(zhì))
公司簡介
用愛對待每一個(gè)孩子,用心教好每一個(gè)孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣,?我們是明大教育。
上海明大教育集團(tuán)成立于2011年,在海南、廣西、福建、貴州四省設(shè)有23個(gè)教學(xué)中心?,F(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團(tuán)旗下設(shè)立三家子公司,分別涉及中小學(xué)1對1優(yōu)選補(bǔ)習(xí)課程,中小學(xué)小班培優(yōu)課程,中小學(xué)教輔圖書發(fā)行等,都是針對不同年齡段孩子的教育服務(wù)。
集團(tuán)旗下的三家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念,打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)、自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品、自主發(fā)行教輔書籍的“3Z”發(fā)展模式,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
明大教育在一批名校畢業(yè)并具有豐富教研經(jīng)驗(yàn)老師的帶領(lǐng)下,還特邀公立學(xué)校資深教師為顧問,與教師團(tuán)隊(duì)一起深度研究教育改革動(dòng)向,準(zhǔn)確把握最新中高考政策方向和命題規(guī)律;獨(dú)家推出《跟明大學(xué)數(shù)學(xué)》、《五維一體》、《考場*》、《中高考趨勢分析》等專業(yè)書籍,幫助學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生能決勝考場,這些都深受廣大學(xué)員及家長的歡迎。
作為明大教育的專業(yè)的教研部門,明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧,致力于圍繞”教學(xué)力”的展開研究,采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式,通過4個(gè)月帶薪師訓(xùn)+12個(gè)月導(dǎo)師制+不定期一線城市外出培訓(xùn),為一線師資隊(duì)伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持,實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè),給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時(shí)明大教育也非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,通過不定期的團(tuán)建活動(dòng),管理團(tuán)隊(duì)在與老師們的溝通交流中,細(xì)心聽取老師的意見,注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)。通過生日會(huì)、年終父母紅包、結(jié)婚生育補(bǔ)貼、員工應(yīng)急眾籌平臺(tái)等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個(gè)大家庭里面做到分工不分家,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點(diǎn),借鑒國際教育自學(xué)教室設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)而精心打造的,開設(shè)了適合國人學(xué)習(xí)的獨(dú)立1對1教室和小班課堂,利于學(xué)生集中注意力。我們還設(shè)立了明大圖書角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
此外,我們還有月度家長會(huì)、班主任全程跟蹤、陪讀體驗(yàn)課、微信小課堂、戶外親子活動(dòng)、家庭教育講座、教育圖書分享會(huì)等特色服務(wù),更好的讓孩子、老師、家長融為一體,為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航。
2017年,明大智能教學(xué)資源平臺(tái)經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線,擁有全國各教材版本的海量題庫,結(jié)合本地歷年收集的各重點(diǎn)中學(xué)試卷和各省中考高考真題,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法,讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性,不僅使每個(gè)孩子得到高質(zhì)量的教案,而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì)。
長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。明大教育會(huì)繼續(xù)前行,在未來獲得更輝煌的成就。
明大人的使命:?孩子的明天是大事情
明大人的愿景:?教好我們帶的每一個(gè)孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則:?努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則:?懂小孩子??幫家長??守護(hù)教育
我明大人的師德:?肯擔(dān)當(dāng)、會(huì)創(chuàng)新、保持童心、富有愛心
明大人的價(jià)值觀:用心做事,簡單工作,快樂生活。
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可能感興趣的職位
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管理培訓(xùn)生6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2025-10-30
劉楠 -
招采管理4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院運(yùn)營需求,完成采購品類市場調(diào)研; 2、根據(jù)招采計(jì)劃制定尋源計(jì)劃,并依據(jù)尋源計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商,建立有效的屬地供應(yīng)商資源庫; 3、負(fù)責(zé)食品采購的全流程管理,執(zhí)行日常市場價(jià)格調(diào)研和食材定價(jià)工作; 4、配合總部招采團(tuán)隊(duì)完成屬地服務(wù)外包類和非食物資類項(xiàng)目的招采工作; 5、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商管理,完成供應(yīng)商履約評(píng)估; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店相關(guān)品類采購經(jīng)驗(yàn),熟悉食品類、外包服務(wù)類和非食物資類采購業(yè)務(wù); 3、了解行業(yè)情況,熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商資源,具備良好的供應(yīng)商開發(fā)管理能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、合規(guī)意識(shí),掌握一定的財(cái)務(wù)、法律、商務(wù)等相關(guān)知識(shí)。2025-10-30
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) -
管理培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-10-30
人力資源部 -
育肥場/服務(wù)部 管理員6000-8000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。2025-10-28
曾先生 -
會(huì)員管理崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語言溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立洽談及策劃能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力; 4、英語四級(jí)以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。2025-10-27
黃先生 -
百事可樂-媒體費(fèi)用管理5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、承接媒體策略,制定區(qū)域戶外及自媒體投放計(jì)劃及效益分析 2、新媒體評(píng)估、開發(fā)、使用 3、媒體公關(guān),競品投放情報(bào)收集 4、A2費(fèi)用預(yù)提及申報(bào) 5、A1+CP費(fèi)用管理及申報(bào)進(jìn)度追蹤 6、日常行政作業(yè)管理 7、主管交辦的其他事項(xiàng) 注: 1、新聞傳播學(xué)/工商管理類/經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 2、廣告公司/媒體代理商計(jì)劃或購買相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先 3、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-10-26
章麗君 -
經(jīng)營管理主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)收集、整理公司各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)。 2、定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,參與計(jì)劃的討論與修訂。 4、跟蹤經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)收集計(jì)劃執(zhí)行過程中的相關(guān)信息,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、協(xié)助制定和完善公司經(jīng)營管理相關(guān)制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。 6、收集制度執(zhí)行過程中存在的問題,及時(shí)反饋并協(xié)助解決。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年及以上商業(yè)公司經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)運(yùn)營流程者優(yōu)先。 3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。2025-10-23
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種植基地管理人員(武鳴基地)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西壯方元化肥銷售有限公司計(jì)算機(jī)軟件種植基地管理人員的崗位職責(zé) 一、崗位概述 種植基地管理人員在公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色:負(fù)責(zé)種植基地的日常管理、生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、資源的合理配置以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與管理。該崗位要求具備扎實(shí)的農(nóng)業(yè)知識(shí)、良好的管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保種植基地的高效運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展。 二、核心職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃制定與實(shí)施 負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定種植基地的年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃。確保種植計(jì)劃的科學(xué)性和可行性,合理安排作物種植、施肥、灌溉、病蟲害防治等各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.資源管理 負(fù)責(zé)種植基地的資源配置,包括土地、種子、肥料、農(nóng)藥和水源等。合理利用和調(diào)配各類資源,確保生產(chǎn)過程中的資源高效使用降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)種植基地員工的招聘、培訓(xùn)和管理。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造良好的工作氛圍。 4.生產(chǎn)過程監(jiān)控 對種植過程進(jìn)行全程監(jiān)控,確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。定期檢查作物生長情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保作物的健康生長和高產(chǎn), 5.病蟲害防治 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施病蟲害防治方案,確保作物的健康生長。定期進(jìn)行病蟲害監(jiān)測,及時(shí)采取有效措施,減少病蟲害對作物的影響確保生產(chǎn)安全。 6.數(shù)據(jù)記錄與分析 建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄制度,定期收集和整理種植基地的各類數(shù)據(jù),包括氣候、土壤、作物生長情況等。通過數(shù)據(jù)分析,評(píng)估生產(chǎn)效果,為后續(xù)的生產(chǎn)決策提供依據(jù)。 7.與相關(guān)部門協(xié)調(diào) 與公司其他部門(如銷售、采購、財(cái)務(wù)等)保持密切溝通,確保信息的及時(shí)傳遞和資源的有效配置。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 8.安全管理 負(fù)責(zé)種植基地的安全管理工作,確保生產(chǎn)過程中的安全隱患得到及時(shí)排查和整改。定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),確保生產(chǎn)安全。 9.環(huán)境保護(hù) 在生產(chǎn)過程中,注重環(huán)境保護(hù),合理使用化肥和農(nóng)藥,減少對環(huán)境的污染。積極推廣生態(tài)種植技術(shù),推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)種植基地的生態(tài)環(huán)境。 10.市場調(diào)研與反饋 定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)策略。將市場反饋信息傳遞給相關(guān)部門,促進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新。 三、崗位要求 1.專業(yè)知識(shí) 具備農(nóng)業(yè)、園藝或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,熟悉作物生長規(guī)律、土壤管理、病蟲害防治等相關(guān)知識(shí)。 2.管理能力 具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作效率。 3.溝通能力 具備良好的溝通能力,能夠與各部門、員工及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通,確保信息的暢通。 4.數(shù)據(jù)分析能力 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析為生產(chǎn)決策提供支持。 5.適應(yīng)能力 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境和生產(chǎn)條件,靈活調(diào)整生產(chǎn)策略。2025-10-20
韋先生 -
管理培訓(xùn)生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理2025-10-19
何經(jīng)理 -
現(xiàn)場管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、現(xiàn)場管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2025-10-19
楊捷
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