職位描述

崗位職責:
1、按照業(yè)務操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對委派案件與相關客戶進行溝通。
2、通過電話提信函郵件等方式提醒客戶按期還款,進行良好的語言溝通告知其相關利害關系,引導賬戶正確繳費方式。
3、核實客戶住址數(shù)據(jù),獲取、更新相關資料信息。
4、在電話溝通不理想的情況下,提出外訪申請,并配合外訪工作的開展。
任職資格:
1、性格開朗,喜歡與人溝通交流;
2、具有銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的口才及迅速反應能力;
4、能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
5、具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于與不同人群溝通、對話,具備良好的綜合分析能力;
考核從如下方面進行:
*業(yè)績考核
1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質(zhì)量達到要求的標準;
2.任務完成的過程或結果是否正確,是否都達到標準的要求。
*能力考核
1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;
2.是否熟練掌握本崗位技能;
3.在執(zhí)行的任務時,是否能從容應對出現(xiàn)的變化。
*態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度;
2.在職權范圍內(nèi),能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務。
晉升:專員--組長--主管--經(jīng)理
公司位于繁華地段高檔寫字樓內(nèi),辦公環(huán)境溫馨舒適,一經(jīng)錄用,享受高薪雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金,年終獎,集體旅游,生日禮物等豐厚福利。

公司簡介

?深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,是一家經(jīng)賽瑞中國(Sira)?ISO9001標準質(zhì)量管理體系認證,專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務、信息技術咨詢的信息科技服務公司。	身處銀行業(yè)信用體系大數(shù)據(jù)時代,恒源昊通過大數(shù)據(jù)和云計算技術,為不良資產(chǎn)委托方提供一站式委外管理服務。恒源昊持續(xù)投入金融科技研發(fā),被評為國家高新技術企業(yè)及深圳市高新技術企業(yè)。目前已擁有國家計算機軟件著作權登記證書14項。公司獨立研發(fā)并使用聊聊唄作業(yè)平臺、尋他手機APP,“鷹眼”追蹤系統(tǒng),結合國際先進ERP運營系統(tǒng),為銀行客戶群體提供高效的貸后資產(chǎn)管理服務。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,招商、廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內(nèi)城市設有駐點機構,全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強調(diào)科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。	依托專業(yè)?、尊重?、責任、?創(chuàng)新、?共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-08-04
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2025-08-04
鄧工
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-08-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-08-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-08-04
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按經(jīng)理要求組織訴訟材料
2025-08-04
林女士
南寧-江南區(qū)
1.本科以上學歷,法律、審計等相關專業(yè),熟悉相關法律法規(guī); 2.具備合規(guī)審查或風險管理、合同審查、訴訟或非訴訟糾紛處理能力、以及熟悉貿(mào)易類、金融類相關業(yè)務風險的分析、法律審查、法律分析能力; 3.持有法律職業(yè)資格A類證書優(yōu)先考慮。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
1、負責公司法律糾紛的應訴管理,處理公司民事、勞動、知產(chǎn)等各類訴訟、仲裁案件; 2、協(xié)助總部及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度; 3、協(xié)助建立、完善監(jiān)督約束機制,加強對總部及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞及滋生腐敗現(xiàn)象部門的管理; 4、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見; 5、起草、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行; 7、參與處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作; 8、整理、匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章; 9、持有執(zhí)業(yè)律師資格證。
2025-08-03
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2025-08-03
汪律師
南寧-青秀區(qū)
一、崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,法學等相關專業(yè)畢業(yè),年齡35周歲以下; 2、工作態(tài)度嚴謹,溝通能力強,有一定的文字組織和表達能力,身體健康。 二、工作單位:集團法務部; 三、辦公地點:廣西南寧市; 四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金,每年發(fā)13個月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補助,定期健康體檢。特別優(yōu)秀者,待遇***。
2025-08-02
馮小華
深圳市恒源昊信息科技有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳市恒源昊信息科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/管理咨詢/計算機
成立時間 19年(2005年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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