職位描述

崗位職責
1.負責公司各類合同審閱,給出相關意見或建議。
2.協(xié)助建立健全公司業(yè)務法律事務相關規(guī)章制度和流程、非訴訟類業(yè)務,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持。
3.對公司運營中發(fā)現(xiàn)的法律風險和隱患提出切實有效的解決提案,控制和預防業(yè)務風險。
4.了解與公司業(yè)務相關的法規(guī)及政策動態(tài),及時更新糾正文件文稿、流程或業(yè)務模式,保證各項業(yè)務的合規(guī)和有序運營,編制應急處理方案。
5.精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關法律事務;熟悉稅法,稅收籌劃。
6.負責公司日常法律事務和法律糾紛處理工作。
7.負責解答企業(yè)相關人員的法律咨詢。
8.完成領導交辦的其他事務。
應聘條件
1.法學專業(yè)全日制本科及以上學歷。2年以上法務工作經(jīng)驗,有出版行業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.掌握公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關法律;熟悉稅法;通過國家司法考試優(yōu)先;熟練使用計算機與辦公軟件。
3.具有較強的專業(yè)分析判斷力,嚴謹?shù)墓ぷ骶?,較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的人際交往能力,工作的計劃與執(zhí)行能力。

公司簡介

接力出版社成立于1990年,是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F旗下的全資子公司,是一家自覺承擔社會責任,強調(diào)文化接力、道德接力,專業(yè)從事青少年讀物的全國知名出版機構,也是廣西唯一的“全國百佳圖書出版單位”,擁有圖書、期刊、電子出版、音像出版、網(wǎng)絡出版等全方位出版權。
成立以來,該社踐行“追求卓越、追求合作”的企業(yè)文化理念,出版了眾多深受孩子喜愛的優(yōu)秀讀物。目前,年均出版新書約500種,2016年發(fā)貨碼洋逾7億元,是廣西乃至西南地區(qū)唯一連續(xù)八屆獲得中宣部“五個一”工程獎的出版社。由新聞出版廣電總局發(fā)布的《2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報告》得出的全國出版社總體經(jīng)濟規(guī)模綜合評價,接力出版社躋身全國出版50強,在少兒社中排名第5,在全國少兒出版界有著較強的號召力,在全國青少年文化圖書出版市場中形成了自身獨特的競爭優(yōu)勢和品牌效應,并與東南亞、歐美各國少兒出版機構常年有著良好的業(yè)務合作。
早在1998年,接力出版社即被評為“全國優(yōu)秀出版社”,2006和2007年,獲得“全國先進基層黨組織”、首屆中國出版政府獎“先進出版單位獎”,2008年,接力出版社榮獲“全國未成年人思想道德建設工作先進單位”及“抗震救災先進集體”;2009年,又獲得廣西唯一一家“全國百佳圖書出版單位”和國家“一級出版社”稱號,也是西南地區(qū)唯一一家;2010年,獲得首批“全國新聞出版行業(yè)文明單位”稱號;2011年、2017年,再次獲得第二屆、第四屆中國出版政府獎“先進出版單位獎”。2016年4月,在由倫敦書展和英國出版協(xié)會共同主辦的“國際卓越獎”評選中,接力出版社榮獲“國際兒童及青少年出版商獎”,成為中國首個獲得此獎項的出版單位。
接力出版社歷來將“文化接力、道德接力”作為己任,將社會效益放在首位。歷年來,我社先后有《神腦聰仔》《阿笨貓全傳》《巨人的城堡》《小英雄和芭蕾公主》《萬物簡史》《狼獾河》《黃琉璃》《當著落葉紛飛》《世界兒童文學閱讀與經(jīng)典》《黑狗哈拉諾亥》《云朵一樣的八哥》《一個姐姐和兩個弟弟》《我愛大自然》科普電子書等27種圖書、1種音像電子出版物獲得“五個一”工程獎、國家圖書獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎等國家級大獎,500多種圖書獲省部級以上各類獎項,成為西南地區(qū)唯一一家連續(xù)八屆獲中宣部文藝精品最高獎——“五個一”工程獎的單位。社辦期刊《小聰仔》連續(xù)多次榮獲全國優(yōu)秀少兒報刊。
接力出版社自建立以來一直堅持大眾讀物和教育讀物兩翼并舉的發(fā)展格局。大眾圖書方面,接力出版社以傳承人類優(yōu)秀文化、構建民族主流文化為己任, 堅持精品出版戰(zhàn)略,出版了一批嬰幼兒、少年兒童、青年讀者所喜愛的高品位、高質(zhì)量的精品圖書和暢銷圖書。主要圖書產(chǎn)品包括嬰幼啟蒙、少兒文學、青春文學、生活百科四大板塊。從2001年開始陸續(xù)推出了包括“淘氣包馬小跳系列”、“雞皮疙瘩系列”、“大王書”系列、“第一次發(fā)現(xiàn)”系列、“巴巴爸爸”系列、“藍精靈”系列、“鼴鼠的故事系列”、“暮光之城”系列、“怪物大師”系列、“荒野求生”系列等多種在市場上產(chǎn)生較大影響的品牌圖書和銷售碼洋過億元的暢銷圖書。文教圖書以國家課程標準教材為依托,形成了多學科、多類型、多層次、多品種、多媒體形式的出版能力。
接力出版社始終堅持“讓世界讀者感受中國精彩,讓中國讀者和世界同步閱讀”的出版理念,為“走出去工程”建立長效機制,不斷加強中外出版交流。近年,該社向美國、英國、法國、德國、加拿大、韓國、泰國、越南等15個國家和地區(qū)的29家出版社輸出圖書版權200余種。2015年,該社積極探索“造船出海”“走出去”新模式,創(chuàng)立接力出版社埃及分社,標志著國內(nèi)專業(yè)少兒出版社首次走出國門在海外建立分社。
長期以來,接力出版社致力推動少兒分級閱讀和全民閱讀推廣。2016年,該社主辦橫跨全年的“美麗廣西 書香八桂”廣西少年百場圖書閱讀分享活動,通過邀請名家開展“少兒家庭閱讀電視論壇”、“作家進校園”、“行走的課堂”等,喚起學校和家庭在培養(yǎng)兒童良好閱讀習慣方面的責任,實現(xiàn)少年兒童閱讀的全方位、多角度立體推廣。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市園湖南路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】: 1.負責公司日常法律事務處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風險。 3.負責公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負責公司訴訟、仲裁案件的處理,維護公司合法權益。 5.負責公司法律風險防控體系建設,協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。 6.負責公司員工法律知識培訓,提高員工法律意識。 7.完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學歷,法學法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達能力。 5.理解并認同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強的責任心和團隊合作精神。
2025-08-05
高級法務專員
6000-11000元
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.為法律顧問單位提供合同管理工作,包括合同起草、審核、動態(tài)檔案管理等。 2.對接公司法律顧問單位,熟悉客戶法律事務情況,售后客情維護建立顧問客戶檔案。 3.參與客戶重大經(jīng)營、投資項目,包括招投標管理;參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。 4.協(xié)助顧問單位制定法務管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議 5.公司運營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識產(chǎn)權相關文件擬定、審核、談判;商標注冊與管理;知識產(chǎn)權管理制度擬定與審核;知識產(chǎn)權產(chǎn)品管理等。 7.其他日常法務工作。 8.領導交辦的其他工作。 職位要求: 1.國內(nèi)全日制普通大學本科及以上學歷,具有法律專業(yè)學科背景。 2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 3.基礎英語能力。 4.一年以上法務或律所工作經(jīng)歷。 5.熟練掌握辦公軟件,具備較強的公文寫作能力。
2025-08-05
人事部
法務專員/主管
10000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
工作職責: 1、處理公司運營中涉及法務工作的相關事務,包括法律規(guī)范風險控制、合同審核、經(jīng)濟糾紛處理等; 2、對公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務意見,確保公司經(jīng)營合法合規(guī); 3、建立健全公司法務體系。 任職要求: 1、通過司法考試獲得A證并從事法務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗,具備獨立處理經(jīng)濟法、商法等法律體系下的商業(yè)法務事宜的能力; 3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達能力,擁有良好的職業(yè)操守。
2025-08-05
葉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)-文景園
1.審核以公司名義簽署的工程合同及其他各類合同、協(xié)議等法律文件的工作 2.在工程部的協(xié)助下,負責總包合同的洽談工作 3.負責公司合同信息輸入電腦的工作,全面實行信息化管理;并做到信息保密、安全及時準確登記 4.管理公司合同文本,建立合同檔案目錄及合同臺帳。 5.負責匯總合同執(zhí)行情況。 6.完成領導交辦的其它工作。
2025-08-04
鄧工
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-08-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-08-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-08-04
南寧-良慶區(qū)
按經(jīng)理要求組織訴訟材料
2025-08-04
林女士
南寧-江南區(qū)
1.本科以上學歷,法律、審計等相關專業(yè),熟悉相關法律法規(guī); 2.具備合規(guī)審查或風險管理、合同審查、訴訟或非訴訟糾紛處理能力、以及熟悉貿(mào)易類、金融類相關業(yè)務風險的分析、法律審查、法律分析能力; 3.持有法律職業(yè)資格A類證書優(yōu)先考慮。
2025-08-03
接力出版社有限公司招聘:公司標志 logo
接力出版社有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/服裝
成立時間 34年(1990年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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