職位描述

崗位職責:
1、企業(yè)風險控制與管理上的法律事務支持與處理。
2、清收應收賬款工作。
3、信貸調查工作。
任職要求:
1、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有較強抗壓能力,有工程機械類行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉經(jīng)濟合同和擔保法及訴訟相關流程,有實務操作經(jīng)驗。
3、熟悉電腦的常用軟件。
4、能服從因工作需要的出差及調配。
5、持C1駕照者。

公司簡介

中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)建于1992年,2000年10月在深交所上市(簡稱“中聯(lián)重科”,股票代碼000157)、2010年12月在香港聯(lián)交所上市(股票代碼01157),是中國工程機械裝備制造領軍企業(yè),全國首批創(chuàng)新型企業(yè)之一。主要從事建筑工程、能源工程、環(huán)境工程、交通工程等國家重點基礎設施建設工程所需重大高新技術裝備的研發(fā)制造。公司注冊資本77.06億元 ,員工3萬余人。2010年,中聯(lián)重科下屬各經(jīng)營單元實現(xiàn)收入過508億元,利稅過76億元。
中聯(lián)重科2011年在全球工程機械行業(yè)排名第8位;在中國機械工業(yè)100強排名第六位。上海、深圳上市公司綜合績效排名前列;進入“中國企業(yè)500強”,“中國機械工業(yè)50強”;連續(xù)多年被評為“最具成長性”企業(yè)、最具影響力...

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西百事成機電設備有限公司-北門 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】: 1.負責公司日常法律事務處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風險。 3.負責公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負責公司訴訟、仲裁案件的處理,維護公司合法權益。 5.負責公司法律風險防控體系建設,協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。 6.負責公司員工法律知識培訓,提高員工法律意識。 7.完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學歷,法學法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和文字表達能力。 5.理解并認同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強的責任心和團隊合作精神。
2025-05-28
南寧-青秀區(qū)
法務助手主要負責協(xié)助法務團隊處理各類法律事務,保障公司業(yè)務合法合規(guī)開展。具體職責包括審核各類合同及法律文件,確保內容合法、條款嚴謹;收集整理房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)及政策動態(tài),為公司決策提供法律依據(jù);參與項目談判,提供法律支持,規(guī)避潛在風險;協(xié)助處理公司法律糾紛,跟進案件進展;協(xié)助法務培訓工作,提升公司員工法律意識;管理法律檔案,確保資料完整、準確,為公司業(yè)務發(fā)展保駕護航。
2025-05-25
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-05-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-05-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-05-24
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-05-24
法院調解員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調解; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡、調解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務溝通管理,完成承辦業(yè)務管理任務目標等相關工作。 備注:工作地點在公司,工作內容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領域知識背景的人士,或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應補貼; 2、試用期3個月,試用期轉正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-05-24
張威威
南寧-良慶區(qū)
按經(jīng)理要求組織訴訟材料
2025-05-24
林女士
廣西百事成機電設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百事成機電設備有限公司
所在行業(yè) 保險/電器/機電
成立時間 23年(2002年2月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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