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職位描述

工作內(nèi)容：

1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜；

2、進行良好的語言溝通，靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式，以及如何保持個人良好信用記錄等；

任職要求：

1，可接受無經(jīng)驗者，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當放寬）。

  2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件；

  3，有上進心、吃苦耐勞，具備團隊合作精神。

  4，接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。

薪資待遇：

無責(zé)底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資，上不封頂

員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者月入過萬。

工作時間：

9:00-12:00, 14:00-18:30，午休兩小時

購買五險；依法享受國家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；

晉升渠道：

專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人

上班地點：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號

職位福利：五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

公司簡介

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司于2018年12月成立，注冊資金1100萬元。經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局備案，昆明工商行政管理局批準，專業(yè)從事信用風(fēng)險管理、金融服務(wù)外包及不良資產(chǎn)處置等金融外包工作。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：信用卡、對公類貸款、個人消費貸款等不良貸款催收業(yè)務(wù)。

公司總部設(shè)立于昆明市呈貢區(qū)，目前在曲靖、大理、玉溪、貴陽、南寧、咸陽、太原、武漢、煙臺、長春、沈陽、大連等10余個城市設(shè)立了分公司，總辦公面積近5000平方米，員工總?cè)藬?shù)200余人，外訪車輛10余臺。所有分公司由總部統(tǒng)一管理，各網(wǎng)點發(fā)展及競爭力較為均衡，依托屬地優(yōu)勢，提升服務(wù)效率，更好地為銀行及金融機構(gòu)服務(wù)。

公司匯集了優(yōu)秀的、具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的團隊，完善的管理體系、風(fēng)險管控體系，與國內(nèi)眾多大型金融機構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系，并且深受各金融委托單位的一致好評。目前合作機構(gòu)有中信銀行信用卡中心、云南紅塔銀行、平安普惠、宜信普惠、馬上消費金融，我司是中信銀行信用卡中心普案合作機構(gòu)2020年“年度重要合作伙伴”，多次獲得“地區(qū)核心機構(gòu)”、“省級核心機構(gòu)”、“業(yè)績標桿獎”、“卓越貢獻合作機構(gòu)”、“杰出合作伙伴”等榮譽。

公司定期結(jié)合業(yè)務(wù)需求，對催收人員進行銀行金融知識、催收知識、合規(guī)知識、信息安全知識、相關(guān)法律知識以及催收技巧進行培訓(xùn)，不斷提升催收員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。全公司致力“合規(guī)至上、追求卓越、天道酬勤，共享未來”的企業(yè)文化，堅持“合規(guī)就是生命”的作業(yè)理念，有完善的合規(guī)稽核制度、投訴處理及投訴預(yù)警制度、信息安全管理、應(yīng)急管理預(yù)案等制度，從業(yè)四年以來未發(fā)生過重大有責(zé)投訴，獲得合作機構(gòu)好評。

我司于2020年通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，于2022年通過了ISO 27001信息安全管理體系認證和ISO 22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認證，于2023年通過了ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證，并獲得中華人民共和國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證，我司的運行體系及合規(guī)安全已符合行業(yè)的國家標準要求。

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司在今后將一如既往地竭誠為各合作方提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、規(guī)范和穩(wěn)定的服務(wù)，與各合作方攜手共創(chuàng)合作共贏的未來！

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 金湖廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級法務(wù)專員
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.為法律顧問單位提供合同管理工作，包括合同起草、審核、動態(tài)檔案管理等。 2.對接公司法律顧問單位，熟悉客戶法律事務(wù)情況，售后客情維護建立顧問客戶檔案。 3.參與客戶重大經(jīng)營、投資項目，包括招投標管理；參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。 4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度，審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性，提出專業(yè)性建議 5.公司運營法律支持，包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等； 6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判；商標注冊與管理；知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核；知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。 7.其他日常法務(wù)工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1.國內(nèi)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)學(xué)科背景。 2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 3.基礎(chǔ)英語能力。 4.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。 5.熟練掌握辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。

11小時前

人事部; 法務(wù)專員/助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題； 2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書； 3對接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法律專業(yè)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對待工作態(tài)度認真，可以準確認識到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪3000 - 4000+提成，提成按完成服務(wù)的事件計算，綜合薪資6K+以上，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。

2025-05-16; 法務(wù)專員（雙休）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題； 2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書； 3對接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法律專業(yè)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對待工作態(tài)度認真，可以準確認識到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪3000 - 4000+提成，提成按完成服務(wù)的事件計算，綜合薪資6K+以上，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。

2025-05-16; 法院調(diào)解員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會，受法院委派負責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解； 2、負責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作； 3、負責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商，及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作，并提交相關(guān)工作報告； 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商，告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果，促使雙方達成一致； 5、及時跟進所負責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理，完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標等相關(guān)工作。備注：工作地點在公司，工作內(nèi)容以電話溝通為主，會有不定時加班，可接受再投。二、任職要求: 1、年齡23-30周歲，男女不限； 2、學(xué)歷大專（擇優(yōu)可放寬），熟悉電腦操作基本流程； 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度； 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼； 2、試用期3個月，試用期轉(zhuǎn)正工資一致。四、福利社保、月休6天（固定周末休息，大小周）、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30

2025-05-16

張威威; 法務(wù)專員/助理
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

按經(jīng)理要求組織訴訟材料

2025-05-16

林女士; 雙休法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)： 1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣； 2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)； 4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 5.?公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作； 6.?負責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神； 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗； 3.?有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險四、福利待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

2025-05-13; 法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)： 1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作； 4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 6.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神； 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗； 3.?有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險四、福利待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

2025-05-13