職位描述

崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度目標(biāo)制定門店的季度和月度計(jì)劃,參與上層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)政策;
2、監(jiān)督執(zhí)行門診日常運(yùn)營管理工作,確保完成公司下達(dá)給門店的經(jīng)營管理業(yè)績指標(biāo),最大化實(shí)現(xiàn)門店社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
2、負(fù)責(zé)與各部門保持溝通以便能更好的掌握了解分析市場趨勢和客戶要求;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)執(zhí)行評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌門店銷售數(shù)據(jù),客流數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營問題,并提出相應(yīng)解決整改建議;
5、負(fù)責(zé)門店人員管理,加強(qiáng)門店團(tuán)隊(duì)配置和建設(shè),培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督門店所屬各部門日常工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、有5年以上零售門店銷售管理經(jīng)驗(yàn),若有民營門診、整形醫(yī)院等相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出具有前瞻性的運(yùn)營想法;
3、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)推動(dòng)力,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和目標(biāo)管理能力。
工作地點(diǎn):
南寧市(藍(lán)大掌柜首益萊茵湖畔綜合門診部)
福利待遇:
1、薪資:15000-20000元(薪資構(gòu)成:底薪+績效+各類補(bǔ)貼+項(xiàng)目利潤分紅);
2、上班時(shí)間:月休四天
3、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效工資+年終獎(jiǎng)金+過節(jié)福利

公司簡介

藍(lán)大掌柜為醫(yī)生與客戶之間提供更優(yōu)質(zhì)的聯(lián)動(dòng)服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)建“線上+線下”“中醫(yī)+西醫(yī)”“醫(yī)院+機(jī)構(gòu)”“康復(fù)+養(yǎng)老”“保健+藥善”相結(jié)合的社區(qū)醫(yī)療模式。以醫(yī)生、客戶為中心,聯(lián)合國內(nèi)外醫(yī)院、藥企、儀器及養(yǎng)老機(jī)構(gòu),參與掌柜醫(yī)學(xué)全科中心,并通過自主研發(fā)his系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)咨詢問診,綜合診療、專家會(huì)診、多項(xiàng)轉(zhuǎn)診、醫(yī)療健康管理服務(wù)集一體的全科診所,從而構(gòu)建“基層看診”“多向轉(zhuǎn)診”“上下聯(lián)動(dòng)”“急慢分診”實(shí)現(xiàn)小病在全科診療,大病進(jìn)醫(yī)院,康復(fù)在社區(qū)的4S分診就醫(yī)方式。
同時(shí),藍(lán)大掌柜著重于為醫(yī)生提供醫(yī)療品質(zhì)資源,讓醫(yī)生快捷精準(zhǔn)的為客戶服務(wù),實(shí)現(xiàn)為客戶提供一站式健康醫(yī)療服務(wù)。
藍(lán)大掌柜綜合服務(wù):
1.線上:開啟線上預(yù)約,就醫(yī)咨詢問診,線上商城,提供全面的健康咨詢
2.線下:醫(yī)學(xué)全科診療、中心藥房、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)中心、聯(lián)合醫(yī)養(yǎng),共享醫(yī)院,企業(yè)醫(yī)務(wù)
3.綜合服務(wù):上門問診、護(hù)理陪護(hù)、專車接送、全程配送、國內(nèi)外轉(zhuǎn)診、私人醫(yī)生
藍(lán)大掌柜門診服務(wù):
醫(yī)學(xué)全科、中醫(yī)科、婦科、兒科、眼科、口腔科、檢驗(yàn)科、影像科
藍(lán)大掌柜萊茵湖畔門診地址:南寧市青秀區(qū)民族大道170號(hào)萊茵湖畔C組團(tuán)B2012-2015商鋪;

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)藍(lán)大掌柜 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程; 7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì); 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
12小時(shí)前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái),推動(dòng)校企合作項(xiàng)目(如科研合作、實(shí)踐教學(xué)基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等),提升公司在高校領(lǐng)域的品牌影響力,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、開拓與高校長期合作關(guān)系,制定高校合作年度計(jì)劃,挖掘高校資源(如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)隊(duì)、校友會(huì)等) 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(dòng)(如學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。 整合高校專家資源,建立智庫或顧問團(tuán)隊(duì)。 5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳) 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉高校運(yùn)作模式,具備高校人脈資源。 3、擅長商務(wù)談判簽訂合作協(xié)議并維護(hù)長期關(guān)系。 4、能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目,抗壓性強(qiáng)。 5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、 優(yōu)先條件: 有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。 薪資待遇及其他福利: (1)薪資依據(jù)能力定級(jí)(6-10K),繳納五險(xiǎn); (2)上班時(shí)間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休 (3)法定節(jié)假日放假(含三月三)
12小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)
2025-09-23
曾憲坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護(hù)等; 2、制定市場拓展策略,對(duì)接公司國內(nèi)資源; 3、同時(shí)兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系等。 5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對(duì)接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目符合國際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 6、推動(dòng)海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并實(shí)現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術(shù)趨勢。 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、政策法規(guī)知識(shí):熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約,掌握目標(biāo)國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。 4、全球市場動(dòng)態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢。 跨文化知識(shí):了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習(xí)俗及決策風(fēng)格,掌握跨文化溝通的基本準(zhǔn)則。 5、具備國際環(huán)保項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項(xiàng)目符合國際標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。 7、熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。 8、具備跨國團(tuán)隊(duì)組建、績效考核與激勵(lì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。 9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)的能力。 10、具備市場調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。 11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。 12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場布局,快速響應(yīng)政策與市場變化的能力; 13、能針對(duì)海外市場特點(diǎn),靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競爭路徑; 14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力; 15、具備較強(qiáng)的溝通談判及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。
2025-09-22
蘇女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
2025-09-19
韋女士
廣西藍(lán)大掌柜醫(yī)療投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藍(lán)大掌柜醫(yī)療投資有限公司
所在行業(yè) 紡織/化學(xué)/投資
成立時(shí)間 11年(2014年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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