職位描述

崗位職責(zé):
一、政府關(guān)系建立
1、負(fù)責(zé)與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系,維護(hù)溝通渠道,包括各地區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、特設(shè)科、特檢院、電梯協(xié)會(huì)等相關(guān)單位;
2、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(lái),包括日常接待,會(huì)議參與,公函協(xié)作等,及時(shí)處理政府公關(guān)應(yīng)急事宜;
二、新客戶開發(fā)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域政府客戶、企業(yè)大客戶的開發(fā)與維護(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、合理制定銷售方案和拜訪計(jì)劃,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)搜集整理政府政策信息,為公司戰(zhàn)略提供準(zhǔn)確有效的依據(jù),并提出有效建議,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行銷售策略調(diào)整。
三、項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)
1、完成日常客戶拜訪并對(duì)收集的項(xiàng)目信息及進(jìn)度進(jìn)行上報(bào);
2、根據(jù)項(xiàng)目信息搜集,擬定項(xiàng)目實(shí)施方案,組織售前、售中、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)以及售后工作;
3、根據(jù)項(xiàng)目交付流程,嚴(yán)格跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度;
四、業(yè)務(wù)管理
1、按周、月進(jìn)行個(gè)人市場(chǎng)匯報(bào)總結(jié),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交質(zhì)量達(dá)標(biāo)的客戶拜訪表及項(xiàng)目匯總表,并制定下一節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃;
2、根據(jù)部門營(yíng)銷費(fèi)用指標(biāo),合理控制營(yíng)銷成本;
3、根據(jù)項(xiàng)目回款計(jì)劃,并嚴(yán)格跟進(jìn)執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上政府機(jī)構(gòu)或者政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府部門運(yùn)作;熟悉招投標(biāo)工作;
3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和出色的公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的公文處理能力,能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
5、可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。
6、具備一定渠道資源,能通過資源整合達(dá)成業(yè)務(wù)的目標(biāo)。

公司簡(jiǎn)介

迅奧創(chuàng)立于2013年,是電梯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的整體解決方案提供商和電梯智慧服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商。迅奧以“守護(hù)萬(wàn)家平安,開啟數(shù)字時(shí)代”為使命,構(gòu)建電梯智慧產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
迅奧致力于線上數(shù)據(jù)系統(tǒng)、線下維保網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)人才體系的建設(shè)與發(fā)展,推動(dòng)政府監(jiān)管網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)網(wǎng),終端物聯(lián)網(wǎng)快速融合。運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和5G技術(shù),打造天、地、人三位一體的電梯智慧服務(wù)平臺(tái),助力上、中、下游電梯企業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)電梯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),實(shí)現(xiàn)電梯行業(yè)的健康成長(zhǎng),為世界電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造中國(guó)模式。集團(tuán)旗下?lián)碛欣拙W(wǎng)科技、國(guó)匠教育兩家產(chǎn)業(yè)型子公司,同時(shí)擁有眾方網(wǎng)絡(luò)、鼎安供應(yīng)鏈、鼎海檢測(cè)、中鼎進(jìn)出口等多家業(yè)務(wù)型子公司,現(xiàn)在正快速發(fā)展以廣西桂鼎電梯、貴州寶鼎電梯、云南智鼎電梯為樣板遍布全國(guó)各...

上班地點(diǎn)

工作地址: 青秀區(qū)星湖路南一里一巷12號(hào)廣西質(zhì)量工程技術(shù)學(xué)校辦公樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護(hù)等; 2、制定市場(chǎng)拓展策略,對(duì)接公司國(guó)內(nèi)資源; 3、同時(shí)兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系等。 5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對(duì)接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 6、推動(dòng)海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并實(shí)現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 8、建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測(cè)等前沿技術(shù)趨勢(shì)。 2、掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)(如 FOB、CIF)、國(guó)際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國(guó)際結(jié)算、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、政策法規(guī)知識(shí):熟悉《巴黎協(xié)定》等國(guó)際環(huán)保公約,掌握目標(biāo)國(guó)家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。 4、全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài):持續(xù)跟蹤國(guó)際環(huán)保市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢(shì)。 跨文化知識(shí):了解不同國(guó)家商業(yè)禮儀、文化習(xí)俗及決策風(fēng)格,掌握跨文化溝通的基本準(zhǔn)則。 5、具備國(guó)際環(huán)保項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。 7、熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語(yǔ)。 8、具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核與激勵(lì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。 9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)的能力。 10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。 11、具備建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。 12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長(zhǎng)期市場(chǎng)布局,快速響應(yīng)政策與市場(chǎng)變化的能力; 13、能針對(duì)海外市場(chǎng)特點(diǎn),靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競(jìng)爭(zhēng)路徑; 14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力; 15、具備較強(qiáng)的溝通談判及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。
2025-08-03
蘇女士
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、完成本部門營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售部銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境領(lǐng)域項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā); 4、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā);通過大客戶關(guān)系維護(hù)開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求。 ? 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;? 2、五年以上銷售/市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);? 3、有食品類檢測(cè)項(xiàng)目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、有在檢測(cè)機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-08-02
楊女士
南寧-興寧區(qū)
(一)、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè),題材庫(kù)建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;。 (二)、任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲; 2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2025-08-02
張恒昱
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
1.中共黨員,年齡45-60歲之間,本科及以上學(xué)歷、副教授以上職稱、相關(guān)學(xué)科背景, 2.有高校院系或重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
何老師、周老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù),包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬(wàn)
2025-08-01
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉植物營(yíng)養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力,對(duì)文旅酒店行業(yè)政策、市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計(jì)功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。
2025-08-01
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái),推動(dòng)校企合作項(xiàng)目(如科研合作、實(shí)踐教學(xué)基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等),提升公司在高校領(lǐng)域的品牌影響力,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、開拓與高校長(zhǎng)期合作關(guān)系,制定高校合作年度計(jì)劃,挖掘高校資源(如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)隊(duì)、校友會(huì)等) 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(dòng)(如學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。 整合高校專家資源,建立智庫(kù)或顧問團(tuán)隊(duì)。 5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳) 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉高校運(yùn)作模式,具備高校人脈資源。 3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判簽訂合作協(xié)議并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。 4、能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目,抗壓性強(qiáng)。 5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、 優(yōu)先條件: 有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。 薪資待遇及其他福利: (1)薪資依據(jù)能力定級(jí)(6-10K),繳納五險(xiǎn); (2)上班時(shí)間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休 (3)法定節(jié)假日放假(含三月三)
2025-07-28
南寧-青秀區(qū)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè),題材庫(kù)建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程; 7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì); 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2025-07-28
寧軍
迅奧電梯集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
迅奧電梯集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯
成立時(shí)間 12年(2013年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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