職位描述

崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌所有秩序管理工作;
2、制定部門內各級員工工作程序,并使之正確且行之有效;
3、建立部門各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求;
4、制定管理安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序;
5、負責部門管理人員的管理培訓,制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平;
6、處理客戶或其他部門對本部門的投訴。

公司簡介

金科集團(股票代碼:000656)成立于1998年,經20余年創(chuàng)新發(fā)展,形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局,精耕地產主業(yè),做強智慧服務,做優(yōu)科技產業(yè),做實商旅康養(yǎng),并在此基礎上進一步整合產業(yè)鏈生態(tài)圈,具備強大的綜合競爭力,是城市發(fā)展進程中領先的“美好生活服務商”。

以國家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導向,金科緊密圍繞“三圈一帶”(即京津冀經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟圈和長江經濟帶)進行區(qū)域戰(zhàn)略布局,事業(yè)遍布全國23個省、直轄市、自治區(qū),規(guī)模不斷擴大,效益持續(xù)提升。連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財富中國500強”“中國企業(yè)500強”“中國民營企業(yè)500強”。

在精耕地產主業(yè)的同時,金科著力塑造領先行業(yè)科技的智慧服務,打造以客戶為中心、全國領先的智慧生活服務商;大力強化科技產業(yè)投資運營,致力于成為國內領先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網、云計算、5G等產業(yè)類型為特色的產業(yè)投資開發(fā)、建設、孵化、運營平臺;構建強大的商旅康養(yǎng) IP,承載多方資源,打造滿足美好生活品質的復合化、提升性的體驗式綜合服務。通過整合產業(yè)鏈生態(tài)圈,擴大價值提供范圍,提供高品質、多元化的美好生活產品與服務,形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。

金科以“美好你的生活”為使命,以高質量發(fā)展為基本思想,秉承“客戶至上、價值創(chuàng)造”核心經營原則,全力打造“投資力、產品力、服務力、人才力、資源整合能力”五大能力,最終達到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。

傳遞美好,專心社會責任,是金科一直以來不變的堅持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系,踐行更有效的社會責任,先后形成了“紅太陽工程”、“精準扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個系列品牌公益項目。截至目前,金科累計公益投入及直接捐贈超17億元,向國家級貧困縣投資超400億元,拉動社會就業(yè)超20萬人,累計幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅先進集體”,國家民政部授予的“中華慈善獎”,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、國務院扶貧開發(fā)領導小組辦公室頒發(fā)的“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進民營企業(yè)”等榮譽稱號。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)金科城營銷中心 查看上班路線

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金科地產集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
金科地產集團股份有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 31年(1994年3月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

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