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職位描述

本公司專業(yè)生產(chǎn)中高檔休閑運(yùn)動(dòng)裝，針織T恤，勞保服，襯衣，西服等，現(xiàn)發(fā)展需要，急招一名專業(yè)電腦制版師，要求會(huì)電腦出紙樣，會(huì)使用電剪，懂裁貨，懂服裝整件工藝制作，待遇優(yōu)厚，可兼職或全職。望有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！

公司簡(jiǎn)介

南寧市丹萊雅服飾有限公司是一家定位于中高檔西服、襯衣、職業(yè)裝、勞保服設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)為一體的專業(yè)制服公司。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)系統(tǒng)和優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，公司前身為南寧市服裝廠，是由一群有著多年制服經(jīng)驗(yàn)的服裝廠高層管理人員組成。我公司目前在南寧市江南區(qū)平西路1號(hào)設(shè)有樣衣展示廳，并在平西路和北湖路設(shè)立有自己的工廠，公司一貫堅(jiān)持“質(zhì)量第一，用戶至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，信守合同”的宗旨，公司成立以來(lái)，憑借著高質(zhì)量的產(chǎn)品，良好的信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，已成功為許多大單位和企業(yè)訂做工作服并且在交完貨后都得到客戶的一致認(rèn)可。公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、勤奮、創(chuàng)新”為企業(yè)訓(xùn)言，以規(guī)范的管理、腳踏實(shí)地地開(kāi)拓著自己的事業(yè)，向著打造廣西乃至全國(guó)知名職業(yè)裝品牌的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 服裝店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲，身高160cm及以上，形象氣質(zhì)佳 2、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售，工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 7、工作地點(diǎn)：安吉萬(wàn)達(dá)一樓以禾女裝我們招有夢(mèng)想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人?。?！歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你有能力者工資/職位不封頂成長(zhǎng)之路：督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

2025-05-29

李婕; 服裝廠車間組長(zhǎng)
5000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西局鼎投資有限公司

服裝/紡織/皮革

負(fù)責(zé)車間日常管理和運(yùn)營(yíng) 需要有相關(guān)的服裝廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并熟練操作縫紉機(jī)

2025-05-29

羅女士

經(jīng)理; 服裝高銷
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)，店務(wù)等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通服務(wù)能力； 4、身體健康； 5、年齡18歲-40歲。福利待遇:3000-不封頂每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

2025-05-28

姜莉; 服裝運(yùn)營(yíng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：能夠獨(dú)立管理推動(dòng)帶動(dòng)店鋪團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪年度目標(biāo)，有一定的培訓(xùn)能力，活動(dòng)的策劃能力

2025-05-28

姜莉; 欽州服裝銷售導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位經(jīng)驗(yàn)：熟悉貨品賣點(diǎn)，銷售技巧，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：服裝行業(yè)，內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)：服從管理，適應(yīng)能力強(qiáng)

2025-05-28

周小姐; 河池市都安1店服裝銷售
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)黛嬌姿內(nèi)衣企業(yè)河池市都安1店的服裝銷售工作 2.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn) 3.維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售環(huán)境的整潔與舒適任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與顧客互動(dòng) 2.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與同事協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo) 3.對(duì)工作充滿熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-05-26

周小姐; 象州店服裝銷售導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)服裝銷售導(dǎo)購(gòu)工作，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) - 維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn) - 積極達(dá)成銷售目標(biāo)，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服飾鞋包行業(yè) - 對(duì)女裝產(chǎn)品有深入了解，能夠有效推廣產(chǎn)品 - 能夠適應(yīng)正常工作時(shí)間，無(wú)需晚班或夜班工作

2025-05-26

周小姐; 服裝銷售導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)服裝銷售導(dǎo)購(gòu)工作，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) - 維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn) - 積極達(dá)成銷售目標(biāo)，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服飾鞋包行業(yè) - 對(duì)女裝產(chǎn)品有深入了解，能夠有效推廣產(chǎn)品 - 能夠適應(yīng)正常工作時(shí)間，無(wú)需晚班或夜班工作

2025-05-26

周小姐; 鐘山服裝銷售導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位經(jīng)驗(yàn)：熟悉貨品賣點(diǎn)，銷售技巧，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：服裝行業(yè)，內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)：服從管理，適應(yīng)能力強(qiáng)

2025-05-26

周小姐; 服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元

南寧-江南區(qū)

慕尚控股集團(tuán)有限公司

廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門(mén)店銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門(mén)店巡查，評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。三、銷售分析與策略制定：分析門(mén)店銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷售趨勢(shì)和問(wèn)題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷售策略，提升銷售業(yè)績(jī)。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行：熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。五、完成公司安排的其他工作。任職資格： 1、要求年齡35歲以下，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 2、2年以上男裝品牌大店長(zhǎng)或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

2025-05-25

余勇