營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)副總經(jīng)理

1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求； 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計(jì)劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)至20萬(wàn) 廣西南寧市/玉林市

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部，入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點(diǎn)： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，操盤購(gòu)物中心商業(yè)面積3萬(wàn)方及以上； 2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬(wàn)達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點(diǎn)： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

1、35-50歲，經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地：廣西百色凌云縣

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài)，開展項(xiàng)目評(píng)估，及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，英語(yǔ)4級(jí)以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)； 5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師（建筑工程）、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目（單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

副總經(jīng)理崗位與業(yè)績(jī)掛鉤，工作地點(diǎn)廣西南寧，非誠(chéng)勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司實(shí)際，確保執(zhí)行落地，引領(lǐng)公司持續(xù)增長(zhǎng)。 2. 業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊，制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場(chǎng)拓展：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘潛在機(jī)會(huì)，開拓新市場(chǎng)與客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。 三、任職要求 1. 年齡：35 - 45歲，年富力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上副總經(jīng)理或同級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4. 技能素養(yǎng)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；市場(chǎng)洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識(shí)；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，掌握先進(jìn)管理理念與方法，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力；熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個(gè)人品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，高度的責(zé)任心與事業(yè)心，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完善的福利體系，包含五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，參與公司核心決策，接觸前沿行業(yè)資源，助力個(gè)人成長(zhǎng)。 3. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，積極向上的企業(yè)文化。

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項(xiàng)目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求： 執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動(dòng)、展覽展示或營(yíng)銷、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂(lè)

一、崗位職責(zé) （一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程； （二）負(fù)責(zé)開拓投資市場(chǎng)，進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告，完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估； （三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理，及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問(wèn)題，并妥善解決； （四）負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 （一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件； （二）十年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，三年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （三）具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （四）熟悉項(xiàng)目投資分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通投資流程； （五）具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。 三、上班信息 （一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休 （二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站） 四、薪酬 年薪30-50萬(wàn)

工作內(nèi)容： 1、在公司營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等，制訂計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、接受出差； 薪資待遇：面談