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職位描述

工作主要內(nèi)容：

1.負責公司各項目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作，有效控制施工進度、質(zhì)量和安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務。

2.結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況，深入研究施工圖紙，組織編制工程施工圖預算，加強項目成本核算和經(jīng)濟活動分析工作，全方位把控施工成本，提高項目經(jīng)濟效益。

3.負責建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系；制定管轄部門的年度、月度工作計劃、實施細則及具體工作方案并推進落實。

4.負責組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務能力的學習及培訓，提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。

5.負責對管轄部門全體員工進行考核，對職能負責人及其他相關(guān)職員的勞動報酬、獎懲進行考核評定。

任職要求：

1、全日制本科學歷及以上，建筑類相關(guān)專業(yè)，擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，高級工程師職稱證，5年同行同崗位經(jīng)驗以上（無施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗者，勿投）；

2、為公司各項目工程問題提出指導性意見。

本崗位為劃公司高層管理，在南寧本部上班，雙休。

公司簡介

廣西瑞宏建設集團有限公司成立于2010年6月，注冊資本金3.1億元。公司擁有房屋建筑工程、市政公用工程2項施工總承包壹級資質(zhì)；擁有地基基礎工程、起重設備安裝工程、消防設施工程等11項專業(yè)承包壹級資質(zhì)；擁有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)；擁有電力工程、水利水電工程、機電工程3項施工總承包叁級資質(zhì)；擁有特種工程（結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包不分等級資質(zhì)。
    集團公司堅持“一業(yè)為主、適度多元”的發(fā)展理念，根據(jù)市場環(huán)境“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”，已發(fā)展成為一家集對外投資、設計研發(fā)、建筑施工、勞務輸出、建筑設備租賃及建材貿(mào)易等業(yè)務為一體的大型建筑集團。圍繞主業(yè)投資成立了3家全資子公司、2家經(jīng)營中心及13家分公司。實施“走出去”戰(zhàn)略，業(yè)務涉及海南、四川、福建、江西、湖北、重慶等省市。做強做大建筑業(yè)的同時，適時開拓新的經(jīng)濟增長點，業(yè)務涉足房產(chǎn)、餐飲、酒茶產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等投資，并取得較好的經(jīng)濟效益。2022年位列廣西民營企業(yè)100強第62位，公司綜合實力位列廣西民營建筑企業(yè)前10強，是廣西極具競爭力和成長性的建筑企業(yè)之—，連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè)”等榮譽稱號。
    集團公司秉承“尚賢任能、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^，廣攬?zhí)煜掠⒉?，集團現(xiàn)有各類管理人員1000余人，其中高級職稱80人、中級職稱275人、初級職稱207人；一級注冊建造師120人，二級建造師188人，全部作業(yè)人員均持證上崗，長期合作勞務從業(yè)人員3000多人。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。
    集團公司始終堅持“專心專注、精心精品”的質(zhì)量方針，堅持客戶滿意至上，強化履約能力的建設，注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工，工程驗收合格率達100%，先后獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程”獎、“廣西建設工程真武閣杯”、“邕城杯”獎等各種建筑類榮譽100多項。實施“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，注重生產(chǎn)總結(jié)和科技研發(fā)，集團擁有實用新型專利13項，省部級工法16項，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)證書。
    瑞宏集團奉行“宏圖大展、瑞澤天下”的企業(yè)宗旨，努力踐行企業(yè)社會責任：扶貧攻堅，企業(yè)牽頭、員工自愿，定點幫扶、結(jié)對子，捐資捐物累計1000多萬元；捐資助學100萬元；創(chuàng)城活動，集團組織廣大員工參加義務勞動清潔家園，出資美化項目工地，獲得政府相關(guān)部門表揚；抗疫防疫，集團多渠道組織捐贈抗疫防疫物資累計100多萬元，集團員工積極報名參加抗疫防疫志愿活動，投身抗疫防疫一線。
    面對新形勢、新機遇，新挑戰(zhàn)，瑞宏集團繼續(xù)弘揚“創(chuàng)新突破，奮發(fā)有為”的企業(yè)精神，內(nèi)強管理、外樹形象，遵循“專心專注，精心精品”的質(zhì)量方針，以高質(zhì)量的發(fā)展，努力實現(xiàn)“企業(yè)受世人尊敬、員工讓世人羨慕”的企業(yè)愿景，為廣西建筑業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟建設貢獻力量！

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際2號樓22層廣西瑞宏建設集團有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識，出色的理解及領悟力，準確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。技能要求：執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風險控制關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責任心，強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂

2025-10-31

張素蓮; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-10-29

王志彬; 集團投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責（一）協(xié)助領導制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（二）負責開拓投資市場，進行投資項目的市場調(diào)研工作，根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告，完成項目的篩選和評估；（三）負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作，對投資項目進行監(jiān)控管理，及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題，并妥善解決；（四）負責維護業(yè)務相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系；（五）完成領導交辦的其他工作。二、任職要求（一）本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件；（二）十年以上項目投拓經(jīng)驗，三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；（三）具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（四）熟悉項目投資分析及風險評估，精通投資流程；（五）具有較強的商務談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設計能力。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪30-50萬

2025-10-29

羅小姐; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-10-29

王志彬; 副總經(jīng)理（分管物業(yè)）
18000-22000元

南寧-良慶區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1、負責物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務； 2、負責公司各項目的正常運營； 3、負責建立健全公司各項規(guī)章制度,確保各項工作符合公司標準； 4、完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標，根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團確認后實施； 5、負責制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 6、負責妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 7、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 8、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 9、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。任職要求: 1、 45歲以下,大專以上學歷,物業(yè)管理及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先； 3、熟悉國家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策，受過管理學、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面培訓。 4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神； 6、熟悉物業(yè)行業(yè)各板塊業(yè)務,具較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力。

2025-10-28

房住學; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下，制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-10-28

左小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例

2025-10-27

蘭啟波; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向； 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.負責定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，開展項目評估，及時引進或立項新項目、新技術(shù)； 5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標； 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作； 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。任職要求： 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學歷，特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學等相關(guān)理論知識，熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-10-27

黃先生; 工程部副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設有限公司

電力/水利

一、崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目，確保項目高效落地； 2、主導輸變電、新能源電站項目實施，把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目技術(shù)難點； 4、管理部門團隊，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機制，推動跨部門協(xié)作，保障項目順利推進。二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，持有一級建造師（機電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗，5年以上中高層管理經(jīng)驗； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標準，具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊達成目標。

2025-10-27

莫女士; 工程部副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標準及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃，負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作，包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關(guān)系維護，保持良好的往來關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-10-27

潘小姐