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職位描述

1、年齡：35—50歲

2、大專以上學歷，建筑工程、項目管理類專業(yè)優(yōu)先；

3、豐富的管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強；

4、在廣西及各市縣具有豐富的社會資源，政府部門離職或退休人員優(yōu)先；

5、在咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

待遇：年收入以底薪+業(yè)務提成形式，10萬至30萬元，具體***。

福利：五險，雙休、法定節(jié)假日，有薪年假、過節(jié)福利、生日福利、話費補助等。

公司簡介

公司簡介： 廣西建信建設項目管理有限公司已成立十八年，是一家具有有工程造價咨詢甲級、招標代理甲級、政府采購代理甲級的大型綜合性咨詢服務機構(gòu)，是一家頗具實力的老牌民營企業(yè)。最早在廣西區(qū)內(nèi)從事工程造價咨詢服務，從事貨物、工程、服務等工程建設項目的招標代理、政府采購代理，業(yè)務范圍還包括建設工程項目管理（代建）、工程造價司法鑒定、全過程造價管理、全過程工程咨詢等。企業(yè)擁有專門研發(fā)的項目管理軟件，是廣西區(qū)內(nèi)實力最強的三甲工程造價咨詢和招標代理、政府采購專業(yè)服務機構(gòu)之一。公司現(xiàn)為廣西區(qū)財政廳、審計廳、各市縣財政局財政投資項目造價協(xié)審、政府采購代理機構(gòu)入庫單位、區(qū)國土資源廳土地綜合整治參建單位、自治區(qū)教育系統(tǒng)、 各地市高校、醫(yī)院、大型國企等企事業(yè)單位工程造價咨詢服務定點單位，招標代理、政府采購代理合作單位，同時也是自治區(qū)高院、各地市中級法院以及縣級人民法院工程造價司法鑒定入圍機構(gòu)。公司技術(shù)力量雄厚，專業(yè)設備齊全，擁有各類高級或中級專業(yè)技術(shù)人員100余名，同時擁有全國注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師和注冊建造師等多方位專業(yè)技術(shù)人才多名。公司總部設在桂林，在南寧、柳州、玉林、百色、防城港、陽朔、梧州等地開設有多個分支機構(gòu)，歷年被評為全國工程造價咨詢企業(yè)信用評價AAA級企業(yè)、招標代理服務優(yōu)秀企業(yè)。2019年被廣西建設工程造價管理協(xié)會評為優(yōu)秀工程造價成果獎一等獎。公司秉承“善建則達、承信致遠”的宗旨，歡迎有志人士加盟。

公司業(yè)務范圍：

1、承接工程項目建設建議書與可行性研究報告及投資估算的編制及項目經(jīng)濟評價分析和全過程工程咨詢服務；

2、承接工程建設項目招標采購代理，貨物、工程、服務等政府采購項目的招標代理；

3、承接建設工程項目全過程項目管理及項目代建管理服務業(yè)務；

4、承接工程概算、預算、竣工結(jié)（決）算的編制和審核、投標報價的編制；

5、承接工程招標控制價和工程量清單的編制與審核；

6、承接工程建設項目全過程造價管理及跟蹤審計服務；

7、承接司法機關(guān)與仲裁機構(gòu)委托對工程經(jīng)濟糾紛進行工程造價司法鑒定。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 供應鏈副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

主要職責： 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標，并協(xié)助董事長完成計劃與目標; 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，保證公司經(jīng)營運作的合法性； 5.供應鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整，管理團隊的建設工作，各崗位的績效考核監(jiān)督工作； 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施； 7.公司資金的運用管理，經(jīng)營費用的管理工作，提高資金利用率，嚴格把控資金風險； 8.負責與董事長保持良好溝通，向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況； 9.協(xié)助董事長處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長交辦的其他任務。福利及要求： 1.男女不限，25-40歲，相關(guān)專業(yè)第一本科以上學歷，接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生鮮類供應鏈全面管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉食品物流倉儲或配送中心業(yè)務流程，熟悉物流相關(guān)設備的使用和維護規(guī)范，有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 7.良好的職業(yè)操守，極強的敬業(yè)精神，責任心強、有擔當、為人正直、作風嚴謹，不以權(quán)謀私。要求能適應出差，外派

2025-09-19

覃女士; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-09-19

王志彬; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-09-19

王志彬; 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設及領導能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

2025-09-19

陳先生; 物業(yè)副總經(jīng)理
14000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

生活服務

【崗位職責】全面統(tǒng)籌公司基礎物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營管理工作。 1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定和落實年度經(jīng)營計劃和年度預算，并組織推進實施；組織編制項目運營指標及考核方案，并指導監(jiān)督各項目按時完成經(jīng)營目標。 2.負責組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作。 3.針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案，并組織推進實施；建立健全公司品質(zhì)管理體系，對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導，加強服務水平的監(jiān)督、評價與提升，滿足服務要求。 4.建立精簡、高效的業(yè)務管理體系，加強公司經(jīng)營管理工作；建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系，并監(jiān)督、指導項目的日常運營，確保各項管理制度和流程的落地實施；建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系，并組織實施有效的考核； 5.協(xié)助分管領導構(gòu)建業(yè)務培訓體系，負責組織業(yè)務體系培訓，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強員工隊伍建設。 6.領導并管理運營團隊，營造高效、協(xié)作的工作氛圍；促進團隊間的溝通與協(xié)作，解決團隊內(nèi)部沖突，提升團隊整體效能。【任職條件】 1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強，責任心強，具有良好的團隊合作精神，較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能。 2.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。 3.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司副總經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗。 4.熟悉物業(yè)公司運營流程，對物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻理解和認識，能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，具有先進的投拓理念。 5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力。 6.具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德。

2025-09-18; 公司副總經(jīng)理
9000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設工程集團有限公司

建筑與工程

任職資格： 1、年齡要求在38至50歲之間，必須具備?？萍耙陨蠈W歷，且所學專業(yè)需與工程領域相關(guān)，如土木工程、建筑工程等專業(yè)背景； 2、應聘者需對水利工程、電力工程、土木建筑工程、室內(nèi)裝修工程以及綠化管理等多個領域有深入的了解和實際操作經(jīng)驗，能夠熟練應對相關(guān)領域的管理工作； 3、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作，要求對建筑行業(yè)的內(nèi)部運營系統(tǒng)有深刻的理解和豐富的實踐經(jīng)驗，優(yōu)先考慮曾在一級建筑施工企業(yè)擔任過副總經(jīng)理及以上職務，或全面負責過分公司運營管理的候選人； 4、具備至少10年以上的大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗，擁有獨立管理經(jīng)營的能力，能夠根據(jù)公司的具體實際情況，建立并優(yōu)化一套科學、高效的流程和制度，同時具備獨立操作報建、招投標等關(guān)鍵業(yè)務的能力； 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，能夠全盤掌控公司各項事務，協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作，確保公司運營的高效與順暢； 6、擁有豐富的行業(yè)資源，特別是在總承包商、勞務分包商、專項分包商以及材料供應商等方面具備廣泛的人脈關(guān)系和良好的合作基礎，能夠為公司的發(fā)展提供有力的資源支持。 7、在處理事務時，必須具備獨立思考的能力，形成自己獨到的見解和主張，同時要展現(xiàn)出果斷的魄力和堅定的執(zhí)行力；此外，還應具備一定的判斷力，能夠在復雜多變的情況下做出明智的決策，并掌握靈活多樣的處理方式，以應對各種挑戰(zhàn)和問題。

2025-09-18; 副總經(jīng)理（市場運營方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，深入了解裝飾裝修市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及客戶需求，能精準把握市場動態(tài)并制定相應策略；其中4年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地激勵、指導和培養(yǎng)團隊成員，打造高績效團隊。 3.具備較強的業(yè)務開拓能力、談判能力，具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

2025-09-18

馬先生; 副總經(jīng)理（工程管理方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗，其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術(shù)能力，精通工程管理專業(yè)知識，熟悉裝飾裝修工程管理流程，包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標準等。 3.具備工程師及以上職稱或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者，或具有一級建造師（房建專業(yè)）資格證的，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

2025-09-18

馬先生; 副總經(jīng)理（市場運營方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，深入了解裝飾裝修市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及客戶需求，能精準把握市場動態(tài)并制定相應策略；其中4年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地激勵、指導和培養(yǎng)團隊成員，打造高績效團隊。 3.具備較強的業(yè)務開拓能力、談判能力，具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

2025-09-18; 副總經(jīng)理（工程管理方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗，其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術(shù)能力，精通工程管理專業(yè)知識，熟悉裝飾裝修工程管理流程，包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標準等。 3.具備工程師及以上職稱或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者，或具有一級建造師（房建專業(yè)）資格證的，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

2025-09-18