職位描述

招聘單位:廣西物產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
任職要求:
1.具備較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,良好的溝通、表達(dá)、分析與邏輯思維能力,具有較強(qiáng)的文字編輯能力、寫作能力;
2.熟悉國內(nèi)外冷鏈物流市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),熟知物流市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)、營運(yùn)管理,能合理確定與實(shí)施公司中長期經(jīng)營工作發(fā)展規(guī)劃;
3.具有6年及以上工作經(jīng)歷,3年以上大型冷鏈,物流園區(qū)從業(yè)經(jīng)歷,具備豐富的大型冷鏈物流企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中任企業(yè)中層正職1年及以上,未滿1年的,應(yīng)當(dāng)具備中層正、副職累計(jì)3年及以上的工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)位要求;
4.物流管理(冷鏈方向)、生產(chǎn)貿(mào)易、經(jīng)營管理等專業(yè)優(yōu)先。

公司簡介

廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司是自治區(qū)政府直屬的大型國有企業(yè)。根據(jù)自治區(qū)黨委、-政府賦予的功能定位和職能職責(zé),集團(tuán)公司始終堅(jiān)持融入國家和自治區(qū)發(fā)展大局,承擔(dān)加速廣西流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。 集團(tuán)公司以物流貿(mào)易投資及運(yùn)營管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資及運(yùn)營、環(huán)保產(chǎn)業(yè)及再生資源利用為三大主營業(yè)務(wù)板塊,總部位于廣西首府南寧市,實(shí)體產(chǎn)業(yè)主要分布在廣西各主要中心城市,代管廣西物資學(xué)校,員工2600多人,是中國5A級(jí)物流企業(yè)、中國物流與采購聯(lián)合會(huì)副會(huì)長單位、廣西物流與采購聯(lián)合會(huì)會(huì)長單位、廣西冷鏈協(xié)會(huì)會(huì)長單位。 集團(tuán)公司的歷史源遠(yuǎn)流長,可追溯到新中國解放初期。歷經(jīng)廣西倉庫物資清理調(diào)配委員會(huì)(1950年4月-1953年)、廣西物資組(1953年-1956年5月)、廣西物資局(1956年5月—1988年5月)、廣西物資廳(1988年5月—1996年6月)等機(jī)構(gòu)變遷。1996年6月,廣西物資廳整體轉(zhuǎn)制,成立廣西物資集團(tuán),成為廣西由行政機(jī)關(guān)整體轉(zhuǎn)制為企業(yè)的改革先鋒。 從誕生之始,廣西物資集團(tuán)和全國物資系統(tǒng)一樣,承擔(dān)物資調(diào)配支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的使命和責(zé)任。同時(shí),廣西作為邊疆地區(qū)、民族地區(qū)和國防前線,物資系統(tǒng)從組建之 初就為調(diào)配、轉(zhuǎn)運(yùn)國防物資、戰(zhàn)備物資發(fā)揮了巨大的作用。無論是在新中國成立初期、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,還是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期;無論是在保障民生需求、鞏固國防安全、響應(yīng)應(yīng)急救災(zāi),還是在承擔(dān)廣西流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各領(lǐng)域,物資集團(tuán)始終不忘初心,牢記使命,堅(jiān)決服從和服務(wù)于國家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略部署,為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。 近年來,集團(tuán)公司保持了持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。2018年,集團(tuán)公司完成營業(yè)收入194.38億元,實(shí)現(xiàn)利潤1.22億元;資產(chǎn)總額142億元,同比增長4.02%,凈資產(chǎn)57億元,同比增長17.24%。名列全國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第189位、廣西企業(yè)100強(qiáng)第14位、廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第6位,行業(yè)地位不斷鞏固提升。 同時(shí),集團(tuán)公司弘揚(yáng)“活力、創(chuàng)新、包容”的企業(yè)文化,推行員工職業(yè)生涯規(guī)劃,在混合所有制、多元化投資等方面大膽探索,構(gòu)建更具活力的激勵(lì)約束機(jī)制,為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展提供了理念支撐和精神動(dòng)力,先后獲得中國流通領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國物流行業(yè)先進(jìn)集體、廣西文明單位、廣西企業(yè)文化示范基地等榮譽(yù)稱號(hào)。 按照自治區(qū)政府賦予打造北部灣物流一體化龍頭企業(yè)和廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的新使命,物資集團(tuán)深化改革創(chuàng)新,把握轉(zhuǎn)折發(fā)展機(jī)遇,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),深入實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”,加快從傳統(tǒng)大宗生產(chǎn)資料供應(yīng)商向資源要素整合商轉(zhuǎn)型,從完全市場(chǎng)競爭業(yè)務(wù)向平臺(tái)企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,努力打造成為立足廣西、面向東盟、走向世界的現(xiàn)代化大型物流和環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán),為廣西落實(shí)“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求,實(shí)現(xiàn)“建設(shè)壯美廣西 共圓復(fù)興夢(mèng)想”的總目標(biāo)總要求作出新的更大貢獻(xiàn)。 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)廣攬英才。我們將為您提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和相應(yīng)的待遇,熱忱歡迎有志者加盟。

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可能感興趣的職位

電力交易副總
10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 (2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。 (2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。 (2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠度。 4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào): (1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。 (2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。 5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出: (1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。 (2)跟蹤國家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長期交易基本規(guī)則》)。 核心能力 4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。 5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績。 6、談判與溝通能力:擅長大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問題。
22小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
2025-09-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動(dòng)、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂
2025-09-26
張素蓮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并協(xié)助董事長完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,各崗位的績效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施; 7.公司資金的運(yùn)用管理,經(jīng)營費(fèi)用的管理工作,提高資金利用率,嚴(yán)格把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8.負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,向董事長匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況; 9.協(xié)助董事長處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 福利及要求: 1.男女不限,25-40歲,相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷,接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉食品物流倉儲(chǔ)或配送中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲(chǔ)、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。 6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 7.良好的職業(yè)操守,極強(qiáng)的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不以權(quán)謀私。 要求能適應(yīng)出差,外派
2025-09-25
覃女士
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競爭力; 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-09-25
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開拓投資市場(chǎng),進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告,完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估; (三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn),三年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); (三)具有全域土地綜合整治、國家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項(xiàng)目投資分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通投資流程; (五)具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-09-25
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-09-25
陳先生
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-09-24
王志彬
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-09-24
王志彬
南寧
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-09-23
蘭啟波
廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 29年(1996年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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