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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展目標，編制業(yè)務部市場開拓計劃、費用控制、經(jīng)營利潤預算等；

2、負責公司業(yè)務部市場開拓和市場事務管理，銷售渠道資源整合，對重點大客戶進行商務關系運作，提供解決方案，促成合并推進落地與執(zhí)行；

3、負責營銷部日常工作管理，包括隊伍建設和人員管理，選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀市場人員，建立科學合理化考核評定制度，有效搭建人才團隊；

4、負責公司發(fā)展各階段的市場管理制度的制定、調(diào)整、實施；

5、根據(jù)公司的經(jīng)營目標協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作。

任職資格/條件：

1、大專及以上學歷，市場營銷、管理、金融行業(yè)專業(yè)，性別不限，；

2、5年及以上營銷經(jīng)驗，有金融行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、商務談判和社交能力，有一定的戰(zhàn)略意識，良好的品牌戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力；

薪酬福利待遇：

1、薪資：基本工資+績效工資+提成； 底薪8k-15K。

2、保險：六險（社會保險+商業(yè)保險）

3、福利：法定過節(jié)福利、生日福利、員工旅行、員工培訓

4、休息：單雙休

公司簡介

一、企業(yè)簡介

廣西及時雨金融服務有限公司——中小企業(yè)特色金融綜合服務商！

     及時雨金融是由兩廣資深金融、票據(jù)專業(yè)人士發(fā)起，優(yōu)秀民營資本投資成立的專業(yè)性金融服務機構(gòu)。公司前身成立于2007年，注冊資本壹仟萬，總部位于廣西南寧市，目前公司在廣州市以及區(qū)內(nèi)梧州市、柳州市、欽州市均設有服務機構(gòu)。
     及時雨金融致力于為廣大中小企業(yè)解決融資難的問題，以“專于智，贏于誠”的經(jīng)營理念竭誠成為企業(yè)發(fā)展的盟友。公司主營業(yè)務有：金融票據(jù)經(jīng)紀、融資貸款咨詢、企業(yè)管理咨詢等。公司秉承“人才是血液，誠信是生命！”的發(fā)展理念，傾力鑄造由“及時雨”“及時予”雙品牌驅(qū)動具有核心競爭力的民營金融投資集團！

做好金融服務，助力實體經(jīng)濟，創(chuàng)造社會價值，這就是我們的夢想，也是我們及時雨金融孜孜不倦的追求！

二、企業(yè)文化
（1）企業(yè)口號：及時雨，及時予！
（2）企業(yè)使命：做好金融服務，支持經(jīng)濟發(fā)展，服務社會！
（3）企業(yè)愿景：成為企業(yè)的核心伙伴，鑄造民營金融投資集團！
（4）企業(yè)價值核心：誠信、專業(yè)、感恩、學習、分享
（5）企業(yè)經(jīng)營理念：專于智，贏于誠！
（6）企業(yè)發(fā)展理念：人才是血液，誠信是生命！

三、企業(yè)產(chǎn)品介紹
金融票據(jù)咨詢
——銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票咨詢。
快速融資貸款
——正規(guī)小額貸款公司，提供專業(yè)、高效的融資服務。
企業(yè)管理咨詢
——為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢、品牌策劃、企業(yè)內(nèi)訓、人力資源管理等服務

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)領峰B座1511號查看上班路線

可能感興趣的職位: 供應鏈副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

主要職責： 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標，并協(xié)助董事長完成計劃與目標; 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，保證公司經(jīng)營運作的合法性； 5.供應鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整，管理團隊的建設工作，各崗位的績效考核監(jiān)督工作； 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施； 7.公司資金的運用管理，經(jīng)營費用的管理工作，提高資金利用率，嚴格把控資金風險； 8.負責與董事長保持良好溝通，向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況； 9.協(xié)助董事長處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長交辦的其他任務。福利及要求： 1.男女不限，25-40歲，相關專業(yè)第一本科以上學歷，接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生鮮類供應鏈全面管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉食品物流倉儲或配送中心業(yè)務流程，熟悉物流相關設備的使用和維護規(guī)范，有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 7.良好的職業(yè)操守，極強的敬業(yè)精神，責任心強、有擔當、為人正直、作風嚴謹，不以權(quán)謀私。要求能適應出差，外派

6小時前

覃女士; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

6小時前

王志彬; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

6小時前

王志彬; 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設及領導能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

6小時前

陳先生; 物業(yè)副總經(jīng)理
14000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

生活服務

【崗位職責】全面統(tǒng)籌公司基礎物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營管理工作。 1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定和落實年度經(jīng)營計劃和年度預算，并組織推進實施；組織編制項目運營指標及考核方案，并指導監(jiān)督各項目按時完成經(jīng)營目標。 2.負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作。 3.針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案，并組織推進實施；建立健全公司品質(zhì)管理體系，對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導，加強服務水平的監(jiān)督、評價與提升，滿足服務要求。 4.建立精簡、高效的業(yè)務管理體系，加強公司經(jīng)營管理工作；建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系，并監(jiān)督、指導項目的日常運營，確保各項管理制度和流程的落地實施；建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系，并組織實施有效的考核； 5.協(xié)助分管領導構(gòu)建業(yè)務培訓體系，負責組織業(yè)務體系培訓，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強員工隊伍建設。 6.領導并管理運營團隊，營造高效、協(xié)作的工作氛圍；促進團隊間的溝通與協(xié)作，解決團隊內(nèi)部沖突，提升團隊整體效能。【任職條件】 1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強，責任心強，具有良好的團隊合作精神，較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能。 2.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。 3.具有10年以上物業(yè)管理及相關經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司副總經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗。 4.熟悉物業(yè)公司運營流程，對物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻理解和認識，能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，具有先進的投拓理念。 5.熟悉相關法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力。 6.具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德。

2025-09-18; 副總經(jīng)理（市場運營方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關行業(yè)經(jīng)驗，深入了解裝飾裝修市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及客戶需求，能精準把握市場動態(tài)并制定相應策略；其中4年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地激勵、指導和培養(yǎng)團隊成員，打造高績效團隊。 3.具備較強的業(yè)務開拓能力、談判能力，具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

2025-09-18

馬先生; 副總經(jīng)理（工程管理方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗，其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關經(jīng)驗。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術能力，精通工程管理專業(yè)知識，熟悉裝飾裝修工程管理流程，包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標準等。 3.具備工程師及以上職稱或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者，或具有一級建造師（房建專業(yè)）資格證的，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

2025-09-18

馬先生; 公司副總經(jīng)理
9000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設工程集團有限公司

建筑與工程

任職資格： 1、年齡要求在38至50歲之間，必須具備?？萍耙陨蠈W歷，且所學專業(yè)需與工程領域相關，如土木工程、建筑工程等專業(yè)背景； 2、應聘者需對水利工程、電力工程、土木建筑工程、室內(nèi)裝修工程以及綠化管理等多個領域有深入的了解和實際操作經(jīng)驗，能夠熟練應對相關領域的管理工作； 3、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作，要求對建筑行業(yè)的內(nèi)部運營系統(tǒng)有深刻的理解和豐富的實踐經(jīng)驗，優(yōu)先考慮曾在一級建筑施工企業(yè)擔任過副總經(jīng)理及以上職務，或全面負責過分公司運營管理的候選人； 4、具備至少10年以上的大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗，擁有獨立管理經(jīng)營的能力，能夠根據(jù)公司的具體實際情況，建立并優(yōu)化一套科學、高效的流程和制度，同時具備獨立操作報建、招投標等關鍵業(yè)務的能力； 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，能夠全盤掌控公司各項事務，協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作，確保公司運營的高效與順暢； 6、擁有豐富的行業(yè)資源，特別是在總承包商、勞務分包商、專項分包商以及材料供應商等方面具備廣泛的人脈關系和良好的合作基礎，能夠為公司的發(fā)展提供有力的資源支持。 7、在處理事務時，必須具備獨立思考的能力，形成自己獨到的見解和主張，同時要展現(xiàn)出果斷的魄力和堅定的執(zhí)行力；此外，還應具備一定的判斷力，能夠在復雜多變的情況下做出明智的決策，并掌握靈活多樣的處理方式，以應對各種挑戰(zhàn)和問題。

2025-09-18; 副總經(jīng)理（市場運營方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關行業(yè)經(jīng)驗，深入了解裝飾裝修市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及客戶需求，能精準把握市場動態(tài)并制定相應策略；其中4年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地激勵、指導和培養(yǎng)團隊成員，打造高績效團隊。 3.具備較強的業(yè)務開拓能力、談判能力，具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

2025-09-18; 副總經(jīng)理（工程管理方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗，其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關經(jīng)驗。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術能力，精通工程管理專業(yè)知識，熟悉裝飾裝修工程管理流程，包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標準等。 3.具備工程師及以上職稱或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者，或具有一級建造師（房建專業(yè)）資格證的，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

2025-09-18