職位描述

一、任職資格
(一)政治素質(zhì)好,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司戰(zhàn)略意圖,堅持原則,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè)。
(二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,與時俱進,求真務(wù)實,市場意識、改革意識和創(chuàng)新意識強。
(三)認同廣投集團企業(yè)文化,具有擔當、創(chuàng)新、開放、共贏意識。
(四)有強烈的事業(yè)心和責任感,有實踐經(jīng)驗,有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,有良好的履職記錄,業(yè)績突出。
(五)一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(六)新?lián)胃甭氈袑庸芾砣藛T的,一般應(yīng)符合以下任一條件:
1.在公司本部或外部同層級企業(yè)工作滿2年及以上且專業(yè)職級為高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(含同職級)及以上,或在本部及下屬企業(yè)(或外部同層級企業(yè))工作滿5年且專業(yè)職級為業(yè)務(wù)經(jīng)理(含同職級)及以上;
2.在公司下屬企業(yè)或外部同層級同規(guī)模企業(yè)中擔任低一職級崗位滿1年,或低一層級崗位滿2年;
3.博士研究生學(xué)歷,一般具有1年及以上工作經(jīng)驗。
二、專業(yè)能力及經(jīng)驗要求:
熟悉國家及行業(yè)財務(wù)法規(guī)和政策,熟悉財務(wù)管理、資本運作、運營管理、內(nèi)部控制等知識,熟悉公司財務(wù)流程和財務(wù)部各模塊業(yè)務(wù)工作;具有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風險防范能力,有較強數(shù)據(jù)分析及處理能力;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析及處理能力,善于發(fā)現(xiàn)與解決問題。
注:綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強,過往業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
三、報名方式
應(yīng)聘者可選擇直接投遞簡歷,或登錄廣西投資集團官方網(wǎng)站,進入社會招聘頁面投遞簡歷,或通過廣西投資集團公眾號,進入廣西投資集團有限公司官方招聘門戶投遞簡歷。
請擇一渠道投遞即可,無須重復(fù)投遞。
注:1.該崗位工作地為廣西賀州市平桂區(qū)。
2.此薪酬區(qū)間為參考薪酬,根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力適當調(diào)整。

公司簡介

廣西廣投新材料集團有限公司(以下簡稱“廣投新材料集團”)成立于2019年,注冊資金19.79億元,資產(chǎn)總額170多億元,是廣投集團旗下高端鋁新材料專業(yè)化二級平臺公司,經(jīng)營范圍涵蓋航空航天、交通運輸、3C泛半導(dǎo)體、電解電容器等領(lǐng)域,肩負著將區(qū)域資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢的歷史使命。廣投新材料集團擁有國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等48個平臺載體,集聚了一大批行業(yè)高層次領(lǐng)軍人才及百余名博碩士在內(nèi)的高水平研發(fā)、管理、支撐團隊,堅持以新發(fā)展理念為指引,著眼于國家重大戰(zhàn)略需求,以打造百年企業(yè)為目標,實現(xiàn)核心關(guān)鍵技術(shù)及材料自主可控,助力中國制造業(yè)由大變強。
廣西投資集團有限公司(以下簡稱“廣投集團”)成立于1988年,注冊資本230億元人民幣,作為自治區(qū)本級國有資本投資公司,在充分參與市場競爭的同時,承擔著自治區(qū)戰(zhàn)略性重大投資任務(wù),推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)全區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是廣西首家世界500強本土企業(yè),位居世界500強第439位、中國企業(yè)500強第123位、廣西百強企業(yè)第1位。連續(xù)十八屆中國—東盟博覽會戰(zhàn)略合作伙伴,連續(xù)七年獲AAA主體信用評級,獲穆迪、惠譽兩大國際評級機構(gòu)自治區(qū)內(nèi)企業(yè)最高主體評級。
為加快推進廣投新材料集團人才隊伍建設(shè),提高經(jīng)營管理水平,公司秉承“匯天下英才而聚之、聚天下英才而用之”的人才理念,現(xiàn)面向社會公開招聘人才,歡迎廣大有識之士加入廣投新材料集團。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)石柱嶺一路 6-5號東門 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標,并協(xié)助董事長完成計劃與目標; 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團隊的建設(shè)工作,各崗位的績效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.公司資金的運用管理,經(jīng)營費用的管理工作,提高資金利用率,嚴格把控資金風險; 8.負責與董事長保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況; 9.協(xié)助董事長處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 福利及要求: 1.男女不限,25-40歲,相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷,接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉食品物流倉儲或配送中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 7.良好的職業(yè)操守,極強的敬業(yè)精神,責任心強、有擔當、為人正直、作風嚴謹,不以權(quán)謀私。 要求能適應(yīng)出差,外派
2025-09-19
覃女士
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-09-19
陳先生
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-09-19
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-09-19
王志彬
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 全面統(tǒng)籌公司基礎(chǔ)物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營管理工作。 1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定和落實年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算,并組織推進實施;組織編制項目運營指標及考核方案,并指導(dǎo)監(jiān)督各項目按時完成經(jīng)營目標。 2.負責組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作。 3.針對公司在管項目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進方案,并組織推進實施;建立健全公司品質(zhì)管理體系,對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo),加強服務(wù)水平的監(jiān)督、評價與提升,滿足服務(wù)要求。 4.建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系,加強公司經(jīng)營管理工作;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系,并監(jiān)督、指導(dǎo)項目的日常運營,確保各項管理制度和流程的落地實施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系,并組織實施有效的考核; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負責組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn),營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強員工隊伍建設(shè)。 6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部沖突,提升團隊整體效能。 【任職條件】 1.遵紀守法,廉潔自律,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強,責任心強,具有良好的團隊合作精神,較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 3.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司副總經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗。 4.熟悉物業(yè)公司運營流程,對物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻理解和認識,能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,具有先進的投拓理念。 5.熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力。 6.具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德。
2025-09-18
南寧-興寧區(qū)
任職資格: 1、年齡要求在38至50歲之間,必須具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)需與工程領(lǐng)域相關(guān),如土木工程、建筑工程等專業(yè)背景; 2、應(yīng)聘者需對水利工程、電力工程、土木建筑工程、室內(nèi)裝修工程以及綠化管理等多個領(lǐng)域有深入的了解和實際操作經(jīng)驗,能夠熟練應(yīng)對相關(guān)領(lǐng)域的管理工作; 3、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作,要求對建筑行業(yè)的內(nèi)部運營系統(tǒng)有深刻的理解和豐富的實踐經(jīng)驗,優(yōu)先考慮曾在一級建筑施工企業(yè)擔任過副總經(jīng)理及以上職務(wù),或全面負責過分公司運營管理的候選人; 4、具備至少10年以上的大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗,擁有獨立管理經(jīng)營的能力,能夠根據(jù)公司的具體實際情況,建立并優(yōu)化一套科學(xué)、高效的流程和制度,同時具備獨立操作報建、招投標等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的能力; 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,能夠全盤掌控公司各項事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作,確保公司運營的高效與順暢; 6、擁有豐富的行業(yè)資源,特別是在總承包商、勞務(wù)分包商、專項分包商以及材料供應(yīng)商等方面具備廣泛的人脈關(guān)系和良好的合作基礎(chǔ),能夠為公司的發(fā)展提供有力的資源支持。 7、在處理事務(wù)時,必須具備獨立思考的能力,形成自己獨到的見解和主張,同時要展現(xiàn)出果斷的魄力和堅定的執(zhí)行力;此外,還應(yīng)具備一定的判斷力,能夠在復(fù)雜多變的情況下做出明智的決策,并掌握靈活多樣的處理方式,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。
2025-09-18
南寧-青秀區(qū)
廣西林業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,深入了解裝飾裝修市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及客戶需求,能精準把握市場動態(tài)并制定相應(yīng)策略;其中4年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地激勵、指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員,打造高績效團隊。 3.具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、談判能力,具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 4.身體健康,年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當放寬任職條件。
2025-09-18
馬先生
南寧-青秀區(qū)
廣西林業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術(shù)能力,精通工程管理專業(yè)知識,熟悉裝飾裝修工程管理流程,包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標準等。 3.具備工程師及以上職稱或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者,或具有一級建造師(房建專業(yè))資格證的,優(yōu)先考慮。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當放寬任職條件。
2025-09-18
馬先生
南寧-青秀區(qū)
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,深入了解裝飾裝修市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及客戶需求,能精準把握市場動態(tài)并制定相應(yīng)策略;其中4年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地激勵、指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員,打造高績效團隊。 3.具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、談判能力,具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 4.身體健康,年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當放寬任職條件。
2025-09-18
南寧-青秀區(qū)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術(shù)能力,精通工程管理專業(yè)知識,熟悉裝飾裝修工程管理流程,包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標準等。 3.具備工程師及以上職稱或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者,或具有一級建造師(房建專業(yè))資格證的,優(yōu)先考慮。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當放寬任職條件。
2025-09-18
廣西廣投新材料集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣投新材料集團有限公司
所在行業(yè) 投資/材料
成立時間 6年(2019年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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