職位描述

副總經(jīng)理崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計劃,規(guī)劃、組織和實施招聘工作,建立和維護人事檔案,擬定和更新勞動合同,跟進員工的社會保險相關(guān)問題;
  2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵員工士氣,增強團隊精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;
  3、協(xié)助公司制定和實施績效考核制度;
  4、負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理;
  5、負(fù)責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制;
  6、需要負(fù)責(zé)員工績效核實
  7、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;
  8、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;
  9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等;
  10、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理;
  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
  一、任職要求:
  1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
  2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎(chǔ)人事實操經(jīng)驗;有招聘經(jīng)驗;
  4、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、解決問題的能力及獨立開展工作的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

上班地點

工作地址: 南寧興寧區(qū)金源一品江山7棟44層 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)技術(shù)報告審核; 2.研究與分析環(huán)境咨詢產(chǎn)業(yè)政策與市場機遇; 3.實施市場拓展及經(jīng)營管理等工作。 (二)任職要求:10年以上環(huán)保、工程咨詢等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; (三)薪資待遇:年薪10萬+項目提成。
2025-10-02
覃先生
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電力/水利
(一)崗位職責(zé) 1、全面管理:對公司所有工程項目的安全、質(zhì)量、成本、進度負(fù)總責(zé),確保項目目標(biāo)達成。 2、體系建設(shè):主導(dǎo)建立和完善工程管理制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及成本控制體系。 3、技術(shù)決策:指導(dǎo)并審核重大項目的施工組織設(shè)計與技術(shù)方案,解決項目中的重大技術(shù)難題。 4、團隊與協(xié)同:負(fù)責(zé)項目經(jīng)理團隊的培養(yǎng)與管理,并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作單位關(guān)系。 (二)任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 10年以上環(huán)保、市政工程項目管理經(jīng)驗,至少5年擔(dān)任工程副總/總工/大型項目總經(jīng)理職務(wù)。 3、獨立負(fù)責(zé)過2個以上大型污水處理項目的全過程管理,熟悉EPC等項目模式。 4、持有一級建造師(市政/水利)證書,高級工程師職稱優(yōu)先。 (三)薪資待遇:年薪10萬+項目獎勵
2025-10-02
覃先生
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南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)供銷商品交易市場運營,協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定并組織實施公司供銷商品交易市場發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.統(tǒng)籌供銷商品交易平臺及供銷商城的運營管理; 3.建立健全公司供銷商品管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運營效率; 4.拓展和維護政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.對集團營收、利潤及平臺交易量等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),定期向董事會匯報經(jīng)營成果; 6.負(fù)責(zé)市場運營團隊的搭建、人才培養(yǎng)與績效管理,建立完善的團隊激勵機制。 二、任職要求:?? 1.年齡35-48周歲,計算機科學(xué)、軟件工程、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。; 2.具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)管理工作經(jīng)驗,或3年以上企業(yè)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.中共黨員、有機關(guān)事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者及國有平臺企業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮; 4.熟悉廣西行業(yè)政策法規(guī),具有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
2025-10-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
電力/水利
(一)崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施市場發(fā)展戰(zhàn)略。 2、市場體系搭建:領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,建立健全市場開拓、客戶管理、投標(biāo)管理等體系化流程與制度。 3.業(yè)務(wù)拓展:主導(dǎo)政府、國企等客戶的開發(fā)、關(guān)系維護與重大項目談判,確保項目簽約落地。 4.團隊管理: 負(fù)責(zé)市場團隊的組建、培訓(xùn)與績效管理. 5.市場洞察:深入研究國家環(huán)保政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手動態(tài),為公司決策提供精準(zhǔn)的市場信息和分析報告。 (二)任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境工程、給排水、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上市場營銷經(jīng)驗,至少5年環(huán)保行業(yè)市場副總?cè)温毥?jīng)驗。 3、必備豐富的政府或大型企業(yè)客戶資源與成功案例,精通大型項目運作流程。 4、具備卓越的戰(zhàn)略思維、商務(wù)談判和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 (三)薪資待遇:年薪10萬+項目提成
2025-10-02
覃先生
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和整體運營; 2.負(fù)責(zé)制定、完善公司技術(shù)研發(fā)制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系; 3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施; 4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才體系建設(shè)。 (二)任職要求:市政、生態(tài)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)博士; (三)薪資待遇:年薪30萬元人民幣以上。
2025-10-02
覃先生
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1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-10-01
蘭啟波
南寧-上林縣
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的建設(shè)和團隊管理,建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃并組織實施; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作,包括林地林木流轉(zhuǎn)、營林管理、糾紛處理等; 3.負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通,保障國儲林項目順利實施; 4.建立健全林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控體系,針對林業(yè)病蟲害、自然災(zāi)害等潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,保障項目公司穩(wěn)健運營; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 1.年齡50歲以下,全日本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上林業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗;熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè); 3.具有良好的資源整合、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)。
2025-10-01
羅小姐
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標(biāo)。 3. 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
2025-10-01
蘭女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 歡迎有能力的來公司詳談
2025-10-01
李炎群
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-01
黃先生
廣西卡順科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西卡順科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電梯/計算機
成立時間 10年(2015年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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