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職位描述

熱愛(ài)美業(yè)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展。團(tuán)隊(duì)管理

薪酬：底薪+業(yè)績(jī)分紅+股權(quán)分紅

福利:包吃住、節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團(tuán)建、十三薪、年終獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、五險(xiǎn)、年假15-20天；

宿舍環(huán)境: 小區(qū)環(huán)境清靜、四房?jī)蓮d兩衛(wèi)兩陽(yáng)臺(tái)一廚房、配備熱水器空調(diào)、衣柜桌椅床鋪，拎包入住；

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：美容/美發(fā)·醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)望園路8號(hào)安宇花園1號(hào)樓1層商場(chǎng)2號(hào)鋪面查看上班路線

可能感興趣的職位: 供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

主要職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并協(xié)助董事長(zhǎng)完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策和談判; 3.為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性； 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整，管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，各崗位的績(jī)效考核監(jiān)督工作； 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施； 7.公司資金的運(yùn)用管理，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的管理工作，提高資金利用率，嚴(yán)格把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8.負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，向董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況； 9.協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象; 10.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。福利及要求： 1.男女不限，25-40歲，相關(guān)專(zhuān)業(yè)第一本科以上學(xué)歷，接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生鮮類(lèi)供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉食品物流倉(cāng)儲(chǔ)或配送中心業(yè)務(wù)流程，熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。 6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 7.良好的職業(yè)操守，極強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，不以權(quán)謀私。要求能適應(yīng)出差，外派

2025-09-19

覃女士; 高潛人才（招商營(yíng)運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿(mǎn)鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶(hù)關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部，入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-19

王志彬; 招商營(yíng)運(yùn)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿(mǎn)鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶(hù)關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，操盤(pán)購(gòu)物中心商業(yè)面積3萬(wàn)方及以上； 2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬(wàn)達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-19

王志彬; 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上大型生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)、大型酒類(lèi)企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

2025-09-19

陳先生; 物業(yè)副總經(jīng)理
14000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】全面統(tǒng)籌公司基礎(chǔ)物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營(yíng)管理工作。 1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境，制定和落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算，并組織推進(jìn)實(shí)施；組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案，并指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作。 3.針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案，并組織推進(jìn)實(shí)施；建立健全公司品質(zhì)管理體系，對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo)，加強(qiáng)服務(wù)水平的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與提升，滿(mǎn)足服務(wù)要求。 4.建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系，加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系，并監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)管理制度和流程的落地實(shí)施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施有效的考核； 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。【任職條件】 1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 3.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司副總經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解和認(rèn)識(shí)，能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，具有先進(jìn)的投拓理念。 5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力。 6.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德。

2025-09-18; 公司副總經(jīng)理
9000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

任職資格： 1、年齡要求在38至50歲之間，必須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與工程領(lǐng)域相關(guān)，如土木工程、建筑工程等專(zhuān)業(yè)背景； 2、應(yīng)聘者需對(duì)水利工程、電力工程、土木建筑工程、室內(nèi)裝修工程以及綠化管理等多個(gè)領(lǐng)域有深入的了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的管理工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，要求對(duì)建筑行業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)有深刻的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮曾在一級(jí)建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)副總經(jīng)理及以上職務(wù)，或全面負(fù)責(zé)過(guò)分公司運(yùn)營(yíng)管理的候選人； 4、具備至少10年以上的大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有獨(dú)立管理經(jīng)營(yíng)的能力，能夠根據(jù)公司的具體實(shí)際情況，建立并優(yōu)化一套科學(xué)、高效的流程和制度，同時(shí)具備獨(dú)立操作報(bào)建、招投標(biāo)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的能力； 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，能夠全盤(pán)掌控公司各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)的日常管理工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效與順暢； 6、擁有豐富的行業(yè)資源，特別是在總承包商、勞務(wù)分包商、專(zhuān)項(xiàng)分包商以及材料供應(yīng)商等方面具備廣泛的人脈關(guān)系和良好的合作基礎(chǔ)，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供有力的資源支持。 7、在處理事務(wù)時(shí)，必須具備獨(dú)立思考的能力，形成自己獨(dú)到的見(jiàn)解和主張，同時(shí)要展現(xiàn)出果斷的魄力和堅(jiān)定的執(zhí)行力；此外，還應(yīng)具備一定的判斷力，能夠在復(fù)雜多變的情況下做出明智的決策，并掌握靈活多樣的處理方式，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。

2025-09-18; 副總經(jīng)理（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深入了解裝飾裝修市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及客戶(hù)需求，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)策略；其中4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、談判能力，具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

2025-09-18

馬先生; 副總經(jīng)理（工程管理方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術(shù)能力，精通工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉裝飾裝修工程管理流程，包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 3.具備工程師及以上職稱(chēng)或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，或具有一級(jí)建造師（房建專(zhuān)業(yè)）資格證的，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

2025-09-18

馬先生; 副總經(jīng)理（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深入了解裝飾裝修市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及客戶(hù)需求，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)策略；其中4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、談判能力，具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

2025-09-18; 副總經(jīng)理（工程管理方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術(shù)能力，精通工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉裝飾裝修工程管理流程，包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 3.具備工程師及以上職稱(chēng)或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，或具有一級(jí)建造師（房建專(zhuān)業(yè)）資格證的，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

2025-09-18