職位描述
一、職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司銷售、市場推廣運作和管理工作
1、協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標(biāo)和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案;
3、參與研討公司的戰(zhàn)略問題,分析公司內(nèi)外部環(huán)境,設(shè)計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略;
4、協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)行分析和研討,必要時,對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行修訂,使之更具有合理性和贏利性;
5、組織研討、擬訂并審核公司經(jīng)營規(guī)劃草案,包括:研發(fā)規(guī)劃、采購管理規(guī)劃、加工制作規(guī)劃、配送規(guī)劃、及店面運營規(guī)劃;
6、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調(diào)、分析和預(yù)測,出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;
7、制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達(dá)任務(wù)書,建立各類考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的實施情況,確保項目運營目標(biāo)的實現(xiàn);
8、負(fù)責(zé)企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調(diào);
9、持續(xù)地關(guān)注和培養(yǎng)核心人才,保持經(jīng)營團隊的競爭力和后備人才的充足。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-40歲之間,性別不限;
2、5年以上同等崗位經(jīng)驗(有水果行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先);
3、有各種商業(yè)模式的模式運作經(jīng)營經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,決策能力和團隊管理能力等。
5、具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
三、福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+分紅;
2、福利:豐富的團建活動、節(jié)日福利、生日福利、法假補貼,餐補,團隊商業(yè)意外險等;
3、上班時間:9:00-18:00。
公司簡介
廣西優(yōu)先源農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2018年9月,主要經(jīng)營東南亞進(jìn)口水果、區(qū)域特色水果以及時令水果三大類,現(xiàn)業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國及泰國、越南等多個東南亞國家,擁有建有自己的產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,在東南亞擁有六個生產(chǎn)加工廠,自主創(chuàng)立了“LIKE”椰青和“LIKE”榴蓮、“泰鮮園”椰皇等品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)佳信廣場-A座801 查看上班路線
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農(nóng)務(wù)副總6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 本科以上 8年以上崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標(biāo)準(zhǔn)化(SOP)體系建設(shè),優(yōu)化農(nóng)藝技術(shù),提升產(chǎn)量與糖分。 2.制定病蟲害綠色防控方案,降低損耗率,確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標(biāo)準(zhǔn)。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長期規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,并推動執(zhí)行。 4.分析市場趨勢,優(yōu)化商業(yè)模式,提升產(chǎn)業(yè)效益。 5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場調(diào)度,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機械資源,確保高效收割(低損耗、高供應(yīng)率)。 6.對接糖廠原料需求,保障甘蔗按時、按質(zhì)、按量交付。 7.拓展并維護與大型糖廠、規(guī)?;N植戶(100畝+)的戰(zhàn)略合作,穩(wěn)定供應(yīng)鏈。 8.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策,申報政府補貼(如良種補貼、農(nóng)機購置補貼、種植補貼等),爭取政策紅利,并提出有效的發(fā)展建議。 9.組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)種植團隊,建立績效考核機制,提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)度。 10.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,優(yōu)化成本控制,降低運營風(fēng)險。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗豐富者可放寬)。 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗,其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長收割現(xiàn)場調(diào)度及成本優(yōu)化。 4.具備戰(zhàn)略思維,能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 5.精通政策解讀與項目申報,熟悉農(nóng)業(yè)補貼流程; 6.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能維護大客戶及政府關(guān)系。 7.有政府資源或大型糖廠合作經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 薪資福利: 1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月,五險,大小休。 2.參與產(chǎn)業(yè)升級項目,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。5小時前呂女士人事
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供應(yīng)鏈副總經(jīng)理12000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)中央工廠的經(jīng)營管理,確保生產(chǎn)流程的高效運行; 2. 建立和完善工廠的組織管理系統(tǒng),優(yōu)化工作流程; 3. 監(jiān)控和實現(xiàn)工廠的營業(yè)收入及利潤目標(biāo); 4. 制定和執(zhí)行工廠的經(jīng)營預(yù)算,包括資金分配和投資計劃; 5. 確保工廠安全管理,監(jiān)督維修保養(yǎng)工作。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效管理團隊; 2. 能夠熟練溝通,處理各種內(nèi)外部事務(wù); 3. 有良好的計劃和決策能力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略; 4. 具備團隊合作精神,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo); 5. 對工作充滿熱情,能夠在壓力下保持高效工作。20小時前
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集團投拓總監(jiān)/副總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開拓投資市場,進(jìn)行投資項目的市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負(fù)責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬20小時前羅小姐
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公司副總經(jīng)理15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂20小時前張素蓮
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研發(fā)副總/總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場廣西科康科技集團有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。20小時前黃先生
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工程部副總經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西智光電力建設(shè)有限公司電力/水利一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進(jìn)。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。20小時前莫女士
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酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣20小時前陳先生
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工程部副總8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。20小時前潘小姐
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副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-15000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。20小時前
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物業(yè)副總經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)物業(yè)項目從前期籌備、交付到日常運營的全流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如保潔、安保、設(shè)備維護),確保項目高效運轉(zhuǎn); 2、編制年度預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配(如人力、能耗),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運營成本; 3、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對性優(yōu)化服務(wù); 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負(fù)面影響; 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團隊(如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責(zé),通過績效考核和激勵機制提升團隊效率; 6、與政府監(jiān)管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題(如維修基金使用、政策合規(guī))。 7.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理處理工作。 任職要求: 1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位,熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項目; 2、男女不限,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書優(yōu)先; 3、有提升業(yè)主滿意度、降低投訴率、增加增值服務(wù)收入的案例,證明其管理能力。2025-08-11曾強
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副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp公司副總副總裁副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP公司副總經(jīng)理項目副總營銷副總業(yè)務(wù)副總工程副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理運營副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)營副總經(jīng)理運營副總項目副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理物業(yè)副總營銷副總經(jīng)理分公司副總市場營銷副總經(jīng)理營銷副總裁運營副總裁市場副總裁業(yè)務(wù)副總裁生產(chǎn)副總經(jīng)理工程部副總常務(wù)副總供應(yīng)鏈副總裁集團副總裁物業(yè)副總經(jīng)理產(chǎn)品副總裁供應(yīng)鏈副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理執(zhí)行副總裁招商副總裁市場運營副總營銷vp
行業(yè)招聘

- 廣西優(yōu)先源農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/批發(fā)
- 成立時間 6年(2018年9月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --