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職位描述

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工和成本控制等施工管理工作；

2、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)目施工過程中的重大設(shè)計(jì)、技術(shù)難題、施工質(zhì)量問題；

3、組織人員進(jìn)圖紙會(huì)審，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，實(shí)施施工進(jìn)度控制，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、管理好施工現(xiàn)場(chǎng)，合理安排材料、人員機(jī)械的使用與工作分配，節(jié)約成本，提高效率，讓效益最大化；

5、大專以上學(xué)歷，路橋、工程類相關(guān)專業(yè)，5年以上公路工程項(xiàng)目總工程師/副總工程師工作經(jīng)驗(yàn)；

6、具有較強(qiáng)的工程施工組織能力和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

7、具有出色的項(xiàng)目管理以及組織協(xié)調(diào)能力，有高效的執(zhí)行力和人際溝通能力。

公司簡(jiǎn)介

本公司位于中國(guó) (廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)壇興路37號(hào)，公司主要從事高速公路工程、市政工程、大型工業(yè)園建設(shè)、林園綠化工程，公司培養(yǎng)了一批專業(yè)的技術(shù)人員及管理人員，能滿足在工程施工及設(shè)計(jì)方面需求。公司從領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)員工，始終將質(zhì)量管理放在首位，確立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一思想觀念。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨，自覺做到重合同，守信用，把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
本公司迄今參與建設(shè)項(xiàng)目有：廣東佛山市大眾工業(yè)園，廣東四會(huì)懷監(jiān)基礎(chǔ)建設(shè)，二廣高速，章永高速，貴合高速，賀巴高速(鐘山至昭平段），昌保高速，柳南高速第二通道等工程項(xiàng)目。合格率達(dá)100%，工程優(yōu)良率達(dá)85%，并在立功競(jìng)賽中獲優(yōu)勝單位，得到了業(yè)主及監(jiān)理工程師及各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門的廣泛好評(píng)。并以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奮進(jìn) 、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)、效益”的企業(yè)精神，奮發(fā)圖強(qiáng)獲得了較快的發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)云星錢隆首府查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例

2025-08-22

蘭啟波; 售電副總經(jīng)理
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材

廣西春城集團(tuán)有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略，主要負(fù)責(zé)公司電力交易、市場(chǎng)開發(fā)、客戶關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)控制等關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)與管理，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，并不斷提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力； 2、領(lǐng)導(dǎo)交易團(tuán)隊(duì)，深入研究電力市場(chǎng)政策與規(guī)則，制定并執(zhí)行公司在現(xiàn)貨、中長(zhǎng)期、輔助服務(wù)等市場(chǎng)的交易策略； 3、負(fù)責(zé)交易模型的構(gòu)建與優(yōu)化，進(jìn)行電力負(fù)荷預(yù)測(cè)、電價(jià)趨勢(shì)分析和電力電量平衡計(jì)算； 4、監(jiān)督日常交易操作，管理交易風(fēng)險(xiǎn)，確保交易結(jié)果的穩(wěn)定性和盈利性。 5、制定公司年度市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略與銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開拓增量電力用戶市場(chǎng)； 6、主導(dǎo)與大型工業(yè)企業(yè)、園區(qū)、商業(yè)綜合體等關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判，簽訂購(gòu)售電合同； 7、建立并維護(hù)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，提供綜合能源解決方案，提升客戶滿意度和粘性。 8、負(fù)責(zé)公司品牌在市場(chǎng)中的推廣和宣傳工作。崗位要求： 1、電力、能源、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上售電公司管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解電力市場(chǎng)，對(duì)電力交易規(guī)則有深入認(rèn)知和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)電價(jià)敏感，有成功的電力交易業(yè)績(jī)； 5、擁有豐富的大客戶資源及卓越的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理能力； 6、具備強(qiáng)大的市場(chǎng)開拓能力和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌管理交易、市場(chǎng)和風(fēng)控等多個(gè)板塊。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定

2025-08-22

戴女士; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài)，開展項(xiàng)目評(píng)估，及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力，英語(yǔ)4級(jí)以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾主持承擔(dān)過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-08-22

黃先生; 工程部副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況，熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案，確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作，包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo)，督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，保持良好的往來關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-08-22

潘小姐; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求； 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計(jì)劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)至20萬(wàn) 廣西南寧市/玉林市

2025-08-21; 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

2025-08-20

陳先生; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等，制訂計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-08-20

左小姐; 經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

環(huán)創(chuàng)工程科技（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與重大經(jīng)營(yíng)決策； 2.統(tǒng)籌公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，主導(dǎo)重大項(xiàng)目商務(wù)談判與資源對(duì)接； 3.負(fù)責(zé)政府、企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)及高端商務(wù)接待； 4.監(jiān)督各部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行，定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案； 5.代表公司出席重要行業(yè)會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)。任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理、水利水電類相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 3.八年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高管或總經(jīng)理助理任職經(jīng)歷； 4.熟悉廣西及西南地區(qū)工程建設(shè)市場(chǎng)，有政府/國(guó)企資源者優(yōu)先；核心能力： 1.具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度，擅長(zhǎng)資源整合； 2.出色的商務(wù)談判與公關(guān)能力，能獨(dú)立運(yùn)作千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目； 3.持有注冊(cè)咨詢工程師、一建等證書者優(yōu)先； 4.特質(zhì)要求：忠誠(chéng)度高，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

2025-08-18; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師（建筑工程）、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目（單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

2025-08-18; 融資副總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職位: 1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)銀行及非銀行融資渠道的關(guān)系，擴(kuò)展保險(xiǎn)、銀行、券商、信托、基金、保理、租賃以及其他類金融機(jī)構(gòu)、財(cái)團(tuán)、機(jī)構(gòu)客戶等融資道; 2、依托集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向，根據(jù)意向項(xiàng)目制走可行性融資交易結(jié)構(gòu)及方案，確保集團(tuán)資金需求及時(shí)匹配;3、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。任職要求: 1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè);具備金融及財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策; 2、5年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目融資案例: 3、熟悉金融環(huán)境、金融政策及產(chǎn)品; 4、有融資渠道關(guān)系，如保險(xiǎn)、券商、信托、基金、保理、租賃等; 5、具備資源整合能力、商務(wù)談判能力、以及豐富的融資資源關(guān)系; 6、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:年薪80萬(wàn)

2025-08-18