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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)，為客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)。

2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，研究分析產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的金融需求，制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)方案。

3、與潛在客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，為客戶提供定制化的金融解決方案，促成業(yè)務(wù)合作。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)的項(xiàng)目執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和計(jì)劃順利進(jìn)行。

5、參與產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

任職要求：

1、40歲以下，身體健康；

2、熟悉產(chǎn)業(yè)金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠有效識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)；

4、具備良好的職業(yè)道德和操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；

5、通過(guò)相關(guān)金融從業(yè)資格考試者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)是南寧威寧集團(tuán)根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及戰(zhàn)略發(fā)展需要，按照“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、突出主業(yè)，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化配置，精簡(jiǎn)層級(jí)、降本增效，輕重分離、盤活資產(chǎn)”的總體原則，將南寧威耀集采集配供應(yīng)鏈管理有限公司、南寧威鏈云產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)有限公司、南寧市蔬菜有限責(zé)任公司、南寧市融達(dá)小額貸款有限責(zé)任公司、南寧融聚融資租賃有限公司等5家單位進(jìn)行整合組建的專業(yè)化子集團(tuán)，為南寧威寧集團(tuán)一級(jí)監(jiān)管單位。南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模超22億元，年?duì)I業(yè)收入超70億元。服務(wù)覆蓋人口將達(dá)200萬(wàn)人，產(chǎn)值將達(dá)100億元 。
    南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)是最具威寧特色、最符合威寧集團(tuán)服務(wù)民生定位的代表性主業(yè)，通過(guò)整合供應(yīng)鏈各業(yè)務(wù)條線資源，以供應(yīng)鏈金融為盈利中心，農(nóng)產(chǎn)品配送業(yè)務(wù)為流量中心，大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)為營(yíng)收中心，搭建“大供應(yīng)鏈平臺(tái)”，提供各類供應(yīng)鏈產(chǎn)品/服務(wù)/項(xiàng)目，構(gòu)建集“訂單流、資金流、信息流、物流”于一體化運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部外部雙循環(huán)的威寧大供應(yīng)鏈生態(tài)圈，成為南寧市民生保供體系的中堅(jiān)力量和示范企業(yè)。同時(shí)以融達(dá)小貸公司和融聚融資租賃公司作為連結(jié)產(chǎn)業(yè)和金融紐帶，構(gòu)建新的輕資產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，提供倉(cāng)單質(zhì)押、融資擔(dān)保、融資租賃、供應(yīng)鏈金融等金融服務(wù)，保障供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的資金周轉(zhuǎn)需求。
威皓供應(yīng)鏈集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)如下：
    大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)：加強(qiáng)與供應(yīng)鏈上游龍頭合作，發(fā)展區(qū)域性自有品牌，快速做大貿(mào)易規(guī)模，形成大宗農(nóng)產(chǎn)品、大宗醫(yī)療耗材、大宗建材等多元化大宗商品貿(mào)易體系。
    農(nóng)產(chǎn)品配送業(yè)務(wù)：以威耀供應(yīng)鏈公司作為流量導(dǎo)入口，開(kāi)展中小學(xué)校的食材分揀、集采集配，同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)公辦學(xué)校食材公益配送業(yè)務(wù)，逐步拓展至職高院校，為其他供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開(kāi)展提供流量和訂單支持；同時(shí)圍繞威鏈云公司中央廚房模式，大力拓展居民社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企、醫(yī)院、餐廳等商業(yè)配送業(yè)務(wù)，形成公益+市場(chǎng)的二元經(jīng)濟(jì)模式。
    供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)：面向供應(yīng)鏈上下游企業(yè)開(kāi)展倉(cāng)單質(zhì)押、融資擔(dān)保、融資租賃、供應(yīng)鏈金融等金融服務(wù)，保障供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的資金周轉(zhuǎn)需求，促進(jìn)產(chǎn)融協(xié)同和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)威寧總部大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估，及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，英語(yǔ)4級(jí)以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)； 5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-09-22

黃先生; 副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案； 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作； 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格： 1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。歡迎有能力的來(lái)公司詳談

2025-09-22

李炎群; 工程部副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目，確保項(xiàng)目高效落地； 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施，把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)； 4、管理部門團(tuán)隊(duì)，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機(jī)制，推動(dòng)跨部門協(xié)作，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有一級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2025-09-22

莫女士; 供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

主要職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并協(xié)助董事長(zhǎng)完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策和談判; 3.為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性； 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整，管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，各崗位的績(jī)效考核監(jiān)督工作； 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施； 7.公司資金的運(yùn)用管理，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的管理工作，提高資金利用率，嚴(yán)格把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8.負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，向董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況； 9.協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象; 10.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。福利及要求： 1.男女不限，25-40歲，相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷，接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉食品物流倉(cāng)儲(chǔ)或配送中心業(yè)務(wù)流程，熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。 6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 7.良好的職業(yè)操守，極強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，不以權(quán)謀私。要求能適應(yīng)出差，外派

2025-09-19

覃女士; 高潛人才（招商營(yíng)運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部，入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-19

王志彬; 招商營(yíng)運(yùn)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，操盤購(gòu)物中心商業(yè)面積3萬(wàn)方及以上； 2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬(wàn)達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-19

王志彬; 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

2025-09-19

陳先生; 物業(yè)副總經(jīng)理
14000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】全面統(tǒng)籌公司基礎(chǔ)物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營(yíng)管理工作。 1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境，制定和落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算，并組織推進(jìn)實(shí)施；組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案，并指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作。 3.針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案，并組織推進(jìn)實(shí)施；建立健全公司品質(zhì)管理體系，對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo)，加強(qiáng)服務(wù)水平的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與提升，滿足服務(wù)要求。 4.建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系，加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系，并監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)管理制度和流程的落地實(shí)施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施有效的考核； 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。【任職條件】 1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司副總經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解和認(rèn)識(shí)，能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，具有先進(jìn)的投拓理念。 5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力。 6.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德。

2025-09-18; 公司副總經(jīng)理
9000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

任職資格： 1、年齡要求在38至50歲之間，必須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)需與工程領(lǐng)域相關(guān)，如土木工程、建筑工程等專業(yè)背景； 2、應(yīng)聘者需對(duì)水利工程、電力工程、土木建筑工程、室內(nèi)裝修工程以及綠化管理等多個(gè)領(lǐng)域有深入的了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的管理工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，要求對(duì)建筑行業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)有深刻的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮曾在一級(jí)建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)副總經(jīng)理及以上職務(wù)，或全面負(fù)責(zé)過(guò)分公司運(yùn)營(yíng)管理的候選人； 4、具備至少10年以上的大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有獨(dú)立管理經(jīng)營(yíng)的能力，能夠根據(jù)公司的具體實(shí)際情況，建立并優(yōu)化一套科學(xué)、高效的流程和制度，同時(shí)具備獨(dú)立操作報(bào)建、招投標(biāo)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的能力； 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，能夠全盤掌控公司各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效與順暢； 6、擁有豐富的行業(yè)資源，特別是在總承包商、勞務(wù)分包商、專項(xiàng)分包商以及材料供應(yīng)商等方面具備廣泛的人脈關(guān)系和良好的合作基礎(chǔ)，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供有力的資源支持。 7、在處理事務(wù)時(shí)，必須具備獨(dú)立思考的能力，形成自己獨(dú)到的見(jiàn)解和主張，同時(shí)要展現(xiàn)出果斷的魄力和堅(jiān)定的執(zhí)行力；此外，還應(yīng)具備一定的判斷力，能夠在復(fù)雜多變的情況下做出明智的決策，并掌握靈活多樣的處理方式，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。

2025-09-18; 副總經(jīng)理（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深入了解裝飾裝修市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及客戶需求，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)策略；其中4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、談判能力，具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 4.身體健康，年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

2025-09-18

馬先生