職位描述

一、崗位薪酬及福利
1、薪酬:崗位月度平均收入在4000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-8000元,每年至少兩次漲薪機會。
2、福利:周一周二雙休、帶薪年假、不定期團隊活動、五險、節(jié)日福利、生日消費卡。
二、完善的培訓機制:
1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
四、任職條件:
1、本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗優(yōu)先,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。
4、居住在當?shù)貎?yōu)先。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
1、管理方向:教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經(jīng)理-
2、專業(yè)方向:普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師

公司簡介

1.公司簡介:易學派教育__南寧____校區(qū)成立于__2014___年__4_月.坐落于_ _廣西南寧青秀區(qū)匯春路2號希爾頓.陽光三樓__.易學派教育是國內(nèi)著名的個性化教育集團.旗下涵蓋面對6-18歲人群的的各項輔導項目.一對一個性化輔導是易學派教育集團的核心產(chǎn)品項目.課程涵蓋一年級至高三年級的全科文化課輔導.易學派教育集團一直致力于以一流的專業(yè)師資團隊.先進的教學理念.完善的教學模式.堅持以人為本的素質(zhì)教育思想.更好的服務社會.是目前國內(nèi)大型個性化輔導行業(yè)的支柱型企業(yè)之一 .
易學派教育自成立以來.專門致力于中小學學生成績提高.學習能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學習的建設.經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機構(gòu).總部設在北京.在天津.河北.浙江.江蘇.安徽.重慶.陜西等多個省市設有校區(qū).目前體集團的規(guī)模仍在擴大當中.
2.易學派教育的人才觀:每名員工都有優(yōu)點.企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點.并加以培養(yǎng)和激發(fā).
3.易學派教育的教育理念:每個孩子都有優(yōu)點.個性化教育就是要發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點.并加以激發(fā)和培養(yǎng).全面提升學生的綜合素質(zhì) .
4.易學派教育的核心理念: 良心+實力=優(yōu)勝.
5.易學派教育的輝煌業(yè)績:作為中國個性化教育的倡導者和領跑者.制定個性化教育體系標準.倡導對每一名學生提供個性化教育.引領個性化行業(yè)發(fā)展方向
6. 完善的培訓體制.良好的職業(yè)晉升通道:易學派教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力.我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的培訓及晉升機制.
? 1)培訓體制:公司設立有專門的培訓師.為每位即將入職的新員工提供3-15天的帶薪培訓.包括公司企業(yè)文化理念.崗位工作流程.專業(yè)知識等,在職員工可享受每周至少一次的培訓.培訓內(nèi)容涵蓋業(yè)務能力提升.管理知識等多方面的培訓.公司設立有中高層管理人員內(nèi)部孵化機制.會定期在每一個崗位挑選優(yōu)秀員工列入公司的儲備干部庫.為其提供一系列管理能力提升的培訓.
? 2)晉升通道:易學派教育提供專業(yè).管理兩條晉升通道.公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽度.員工可以在專業(yè)領域內(nèi)從初級晉升至資深專家,同時公司為每一位愿意承擔更多責任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道.1年的時間從專員晉升至經(jīng)理的例子在優(yōu)勝比比皆是.
我們關注您的每一點學習與提升.讓您在易學派的每一天都看到成長.在易學派的每一年都得到提升.因為我們深信:您的職業(yè)發(fā)展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時.也是集團獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件.
6. 南寧校區(qū)聯(lián)系方式:0771-****033.18978****85.郵箱:29****1367@qq.com.

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)優(yōu)勝教育(匯春路) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1、負責宿舍的學生管理工作,培養(yǎng)學生良好的生活習慣; 2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時起床、按時并正規(guī)用餐; 3、按照學校規(guī)定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律; 4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導、督促并協(xié)助學生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生; 6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。 投遞簡歷前請?zhí)貏e注意:宿管員周內(nèi)工作日必須要住校。
2025-08-04
李老師
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1)從事高中俄語教學活動,負責校區(qū)教學,按教學要求,根據(jù)學生實際情況,實施教學計劃; 2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員,普通話和俄語發(fā)音標準,俄語水平要求專業(yè)八級及以上; 2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè); 3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務; 4)有同崗位經(jīng)驗或俄語相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān);
2025-08-04
楊海斌
高中俄語教師
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、進行高中俄語教學,保證教學質(zhì)量; 2、根據(jù)教學要求進行備課,完成教案、 PPT 等課件制作,做好課前準備工作; 3、及時批改作業(yè),定期進行小測驗、考試,并進行總結(jié)分析,及時調(diào)整教學方法及教學計劃; 4、對教學中出現(xiàn)的問題,及時做出科學合理的反饋并改進; 5、負責與校方、學生及家長建立良好的溝通渠道,溝通信息及時反饋給公司。 任職要求: 1、俄語專業(yè)本科以上學歷,俄語能力專四以上;一年以上教學經(jīng)驗優(yōu)先。 2、普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正; 3、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責任心強,對學生細心、有耐心,有親和力; 4、有團隊合作意識和精神,能夠完成所交付的教學任務; 5、服從工作調(diào)配,能夠接受外派到合作高中任教;
2025-08-04
李一平
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、本科以上學歷,計算機類相關專業(yè),有良好的專業(yè)功底,有教師資格證或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的校本課程開發(fā)能力,能夠綜合利用教育教學資源,不斷創(chuàng)新,大膽改革。 3、完成高中學段計算機學科教學任務,計算機教室的管理工作; 4、校園網(wǎng)客戶端辦公電腦維護、維修、檢查、保養(yǎng),并提供技術支持; 5、班級教室和階梯教室、實驗室多媒體設備維護、維修、檢查; 福利待遇: 1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約8–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年; 2. 完善的福利體系:基礎工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學等; 3. 培訓機制:入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內(nèi)外交流學習等機會; 4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。
2025-08-04
李老師
高中歷史教師
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.歷史學相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.有2年以上任教經(jīng)驗,持二級以上職稱優(yōu)先考慮; 3.熱愛教育事業(yè),熟悉教材及學生心理特點,善于因材施教; 4.有教科研能力,具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責任心以及良好的師德師風。 福利待遇: 1. 富有競爭力的薪酬:年薪約8--20萬元/年; 2. 完善的福利體系:基礎工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學等; 3. 培訓機制:入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內(nèi)外交流學習等機會; 4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。
2025-08-04
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
1.本科以上學歷,具有高中歷史相關教學經(jīng)驗和教師資格證者優(yōu)先;師范類相關專業(yè); 2.普通話流利標準,溝通能力強,富有親和力,有耐心,有責任心; 3.有良好的團隊合作精神。
2025-08-03
李老師
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、進行高中俄語教學,保證教學質(zhì)量; 2、根據(jù)教學要求進行備課,完成教案、 PPT 等課件制作,做好課前準備工作; 3、及時批改作業(yè),定期進行小測驗、考試,并進行總結(jié)分析,及時調(diào)整教學方法及教學計劃; 4、對教學中出現(xiàn)的問題,及時做出科學合理的反饋并改進; 5、負責與校方、學生及家長建立良好的溝通渠道,溝通信息及時反饋給公司。 任職要求: 1、俄語專業(yè)本科以上學歷,俄語能力專四以上。 2、普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正; 3、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責任心強,對學生細心、有耐心,有親和力; 4、有團隊合作意識和精神,能夠完成所交付的教學任務; 服從公司管理,服從工作調(diào)配,能夠接受外派到合作高中教學;
2025-08-03
李一平
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、對學生進行初高中歷史授課輔導,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案; 2、配合學管部進行孩子學習的跟進以及與家長溝通工作; 任職資格: 1、本科及以上學歷,師范類或相關專業(yè)畢業(yè),要求有輔導機構(gòu)帶課經(jīng)驗,歡迎在校一線老師; 2、學生學期開學后周末也能長期合作; 3、熱愛教育教學工作普通話標準,有親和力; 4、善于溝通表達,思維靈活; 5、善于啟發(fā)性教學,注重因材施教。
2025-08-03
凱麗老師
高中歷史教師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、遵紀守法,無違紀違法行為,擁護黨的路線、方針、政策; 2、熱愛教育事業(yè),品貌端正,敬業(yè)愛生,誠實守信,身心健康; 3、本科以上學歷,師范專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,持有相應教師資格證,普通話等級二乙以上證書; 4、熱愛教師工作,有一定歷史學科素養(yǎng),熟悉高中歷史課程設置,在本學科教學上有所特長; 5、有師德,擅長與學生進行溝通交流,思維靈活; 6、表達能力優(yōu)秀,普通話流利標準,富有親和力,有責任心; 7、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 8、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-03
楊老師
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、負責給藝考學生進行高考文化課授課,為學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務和課程講授; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課,對教學效果負責; 3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動,按照要求完成教案、教學計劃、學生成績分析及學生心理疏導; 4、完成校方安排的其他工作任務。 任職要求: 1. 帶過4年以上高三畢業(yè)班,2年以上的藝考生的老師優(yōu)先。 2. 具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識,熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表; 3. 本科及以上學歷,相關學科專業(yè),有親和力; 4. 具有較強的責任心和抗壓能力 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-03
廣西南寧宇高教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧宇高教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 廣告/咨詢/教育
成立時間 11年(2014年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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