IQC工程師

職位描述

崗位職責(zé)：
一、檢查入場(chǎng)的工業(yè)危險(xiǎn)廢物，并與收運(yùn)計(jì)劃表的明細(xì)做比對(duì)，與經(jīng)營(yíng)部前端確認(rèn)入場(chǎng)實(shí)物與收運(yùn)計(jì)劃表所述廢物的對(duì)應(yīng)關(guān)系；核點(diǎn)入場(chǎng)工業(yè)危廢，從安全貯存、生產(chǎn)以及利于生產(chǎn)效率的角度對(duì)入場(chǎng)工業(yè)危廢進(jìn)行分類，并取樣送檢，根據(jù)分類編制入庫(kù)清單；
二、根據(jù)確認(rèn)函信息及現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)初步識(shí)別入場(chǎng)廢物風(fēng)險(xiǎn)，為廢物存放提供建議；審核定性檢測(cè)報(bào)告，識(shí)別因廢物性質(zhì)導(dǎo)致的貯存、處置風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)異常信息向核準(zhǔn)工程師反饋；
三、參與相關(guān)部門的排產(chǎn)工作，為安全處置提供建議。
任職要求：
一、中專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
二、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、能接受高難度的工作壓力；
三、會(huì)操作叉車、行吊、使用word、excel，有化工廠一線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)節(jié)能”）是中國(guó)中央政府直接出資成立，由國(guó)資委監(jiān)管，國(guó)內(nèi)唯一一家以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的專業(yè)化中央企業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)專注于節(jié)能、環(huán)保和新能源領(lǐng)域的發(fā)展，是中國(guó)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。?目前，中國(guó)節(jié)能總資產(chǎn)超1000億元，擁有各級(jí)子公司419家，上市公司?6?家，公司近4萬(wàn)名員工分布在國(guó)內(nèi)近30?個(gè)省市及境外近?40?個(gè)國(guó)家和地區(qū)。中國(guó)節(jié)能投資公司組建于1988年,前身為國(guó)家計(jì)委節(jié)能局。2010年3月11日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，中國(guó)節(jié)能投資公司與中國(guó)新時(shí)代控股（集團(tuán)）公司聯(lián)合重組為中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司。??????廣西神州立方環(huán)境資源有限責(zé)任公司是中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)的全資控股子公司，注冊(cè)資金7000萬(wàn)元人民幣，投資2個(gè)多億，是廣西固體廢物（危險(xiǎn)廢物）處置中心項(xiàng)目業(yè)主公司。該項(xiàng)目是國(guó)家規(guī)劃建設(shè)的全國(guó)31?家綜合性危廢基地之一，且是國(guó)家在廣西省規(guī)劃建設(shè)的唯一一個(gè)綜合性危廢處置項(xiàng)目，負(fù)責(zé)處置廣西14個(gè)地市的危險(xiǎn)廢物和南寧市的醫(yī)療廢物。????公司辦公室位于南寧市青秀區(qū)，員工近200人，其中包含環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)中高級(jí)職稱人才及若干名化學(xué)、化工、高分子化學(xué)、熱能等專業(yè)人才。公司應(yīng)急設(shè)施齊備，包括應(yīng)急倉(cāng)庫(kù)一座、應(yīng)急指揮車五輛、運(yùn)輸車輛20輛，常備有危險(xiǎn)廢物作業(yè)勞防用品及各種作業(yè)工具。?????廣西固體廢物處置中心（廠區(qū)）位于南寧市六景工業(yè)園區(qū)，占地320畝，總投資21668萬(wàn)元。建設(shè)規(guī)模4.01萬(wàn)噸/年，其中焚燒處理11522噸/年；物化處理4260噸/年；固化處理23757噸/年；安全填埋39869噸/年。包括焚燒、固化和安全填埋等一系列國(guó)內(nèi)先進(jìn)處置工藝。?????????作為央企，?同其他企業(yè)相比，我們主要有以下幾方面優(yōu)勢(shì)：　　?????優(yōu)厚的保障制度。公司始終堅(jiān)持“人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力”的理念，不斷完善人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制，營(yíng)造人才選拔、培養(yǎng)、使用、培訓(xùn)的良好環(huán)境，搭建人才全面發(fā)展的廣闊平臺(tái)。公司十分重視職工權(quán)益保障工作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金（公積金）”，上班時(shí)間實(shí)行雙休制，國(guó)家法定節(jié)假日及南寧當(dāng)?shù)毓?jié)假日按規(guī)定執(zhí)行，并發(fā)相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)，滿一年可享帶薪年假，最大程度保障職工的合法權(quán)益，履行央企責(zé)任。　?????企業(yè)成長(zhǎng)性好。自投資成立以來(lái)，公司迅速發(fā)展，公司是南寧市及周邊地區(qū)醫(yī)院醫(yī)療廢物政府指定唯一收運(yùn)點(diǎn)，同時(shí)也是危險(xiǎn)廢物處置中心，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，是新能源重點(diǎn)骨干企業(yè)，企業(yè)的快速發(fā)展，為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展空間?！　???管理規(guī)范。公司作為一家中央企業(yè)，規(guī)章制度健全，提倡“陽(yáng)光文化”的管理理念，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，職工企業(yè)歸屬感強(qiáng)?！∑髽I(yè)內(nèi)部人才交流機(jī)制健全。公司提倡“唯才是舉”的用人觀念，根據(jù)員工的個(gè)人能力及時(shí)在各公司間進(jìn)行調(diào)整，為員工脫穎而出提供了制度保障。