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職位描述

職責(zé)描述：

1、在稅務(wù)大廳指導(dǎo)納稅人報(bào)稅。

2、接聽(tīng)稅務(wù)熱線電話（南寧老友號(hào)），按照答疑規(guī)范要求，受理納稅人咨詢。

3、整理疑難題工單，完善問(wèn)題庫(kù)。

請(qǐng)認(rèn)真閱讀工作內(nèi)容，能接受稅務(wù)客服的工作模式再投遞簡(jiǎn)歷！

任職要求：

1.身高158cm以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（考過(guò)初會(huì)可放寬專(zhuān)業(yè)限制，身高是硬性要求，請(qǐng)酌情投遞）

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰流利，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.品行端正，親和力強(qiáng)，大方熱情，積極主動(dòng)。

4.在校實(shí)習(xí)生亦可，工作經(jīng)驗(yàn)不限，希望實(shí)習(xí)生畢業(yè)能夠留任。

關(guān)于崗前培訓(xùn)：入職在公司培訓(xùn)一周左右，上崗有老員工一對(duì)一帶教

工作時(shí)間：培訓(xùn)期間：9:00-12:00,13:30-18:00， 在稅局：8:30-12:00，14:00-17:00 周末雙休，按照法定節(jié)假日放假

薪資結(jié)構(gòu)：3k-4k 固定薪資+不定期的福利補(bǔ)貼，根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和面試表現(xiàn)定薪

試用期：3個(gè)月

福利補(bǔ)貼：

五險(xiǎn)一金（入職即買(mǎi)）、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年底雙薪年終獎(jiǎng)、電腦補(bǔ)貼（100/月公司有提供辦公電腦，但自行帶電腦有補(bǔ)貼）

豐富的評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日禮金、帶薪年假、

入職體檢、年終體檢、旅游拓展、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工活動(dòng)、

培訓(xùn)：完善的入職培訓(xùn)、一對(duì)一帶教、豐富的集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、

晉升通道：

管理路線：每年至少一次競(jìng)聘管理崗位的機(jī)會(huì)（晉升途徑）

專(zhuān)業(yè)路線：每年至少一次職評(píng)機(jī)會(huì)（調(diào)薪途徑）

投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀職責(zé)描述！

公司簡(jiǎn)介

稅友軟件集團(tuán)股份有限公司廣西分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西公司)成立于2008年.是稅友軟件集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:603171)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)稅友)旗下的分公司之一.

      稅友成立于2000年.總部位于杭州.目前.在全國(guó)擁有3大研究機(jī)構(gòu).27家分公司.百余家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn).為全國(guó)范圍內(nèi)超過(guò)500萬(wàn)家企業(yè)和政府組織.提供財(cái)稅咨詢.軟件研發(fā).數(shù)據(jù)管理.信息利用等綜合服務(wù).同時(shí).稅友在財(cái)稅大數(shù)據(jù)分析.個(gè)人稅收管理系統(tǒng).電子稅務(wù)局.稅務(wù)審計(jì).稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等產(chǎn)品領(lǐng)域.長(zhǎng)久保持著領(lǐng)先業(yè)界的技術(shù)與業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì).并在全國(guó)范圍內(nèi)擁有大量成功案例和成熟的推廣經(jīng)驗(yàn).自2010年以來(lái).稅友曾先后連續(xù)中標(biāo)國(guó)家金稅三期工程核心項(xiàng)目.為中國(guó)稅務(wù)信息化的建設(shè)與發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn).

      廣西公司總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座.地處東盟商務(wù)區(qū).地理位置上佳,12000多平方米的現(xiàn)代化辦公環(huán)境是員工舒心工作的理想場(chǎng)所.廣西公司目前已經(jīng)在南寧市.柳州市.桂林市設(shè)立辦公室.員工隊(duì)伍積極向上充滿活力.廣西公司通過(guò)“制度化.信息化.知識(shí)化”的管理理念.為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境.力求搭建讓員工實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái).

      廣西公司注重人才發(fā)展.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“公開(kāi).公正.公平”的人力資源管理理念.公司建立了“技術(shù)/專(zhuān)業(yè)晉升通道”和“管理晉升通道”兩個(gè)晉升途徑.為員工提供合理的晉升發(fā)展機(jī)會(huì).助力員工為自己做科學(xué)的職場(chǎng)規(guī)劃.同時(shí)廣西公司為員工提供各種廣西公司內(nèi)部輪崗工作的機(jī)會(huì).也為員工提供稅友集團(tuán)范圍內(nèi)各種交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).幫助員工最大化展現(xiàn)自己的才華.提升自己的能力.

      歡迎廣大有識(shí)之士加入廣西公司.與我們共同實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)信.人本.合作 .創(chuàng)新”的核心價(jià)值!

      歡迎訪問(wèn)稅友集團(tuán)官網(wǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座1306-1310 查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電（設(shè)備）安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn)，制定出合理的維修維保方案，減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備使用壽命，匯總提交部門(mén)經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃，匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問(wèn)題，對(duì)一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門(mén)提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì)，且能提出自己的建議，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理，遵守公司規(guī)章制度；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn)；3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

9小時(shí)前

曾錦華

人事經(jīng)理; 招就處職員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧瀚銘教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 報(bào)名咨詢及咨詢情況及每天信息的收集。 2. 通過(guò)電話對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)提出的問(wèn)題耐心仔細(xì)解答，協(xié)助部門(mén)完成工作任務(wù)。 3. 工作熱情、積極上進(jìn)，善于溝通

9小時(shí)前

陳女士; 底盤(pán)總布置工程師（重卡）
15000-30000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車(chē)制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總布置工作； 2、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品訂單底盤(pán)技術(shù)評(píng)審工作； 3、負(fù)責(zé)重卡銷(xiāo)售及售后技術(shù)支持工作； 4、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品的底盤(pán)技術(shù)革新，技術(shù)對(duì)標(biāo)改進(jìn)工作；二、崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、對(duì)底盤(pán)各系統(tǒng)總成有全面了解，從事底盤(pán)總布置工作者優(yōu)先； 3、熟悉運(yùn)用catal等軟件，熟悉汽車(chē)工藝技術(shù)流程，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)改裝車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、底盤(pán)設(shè)計(jì)（懸掛系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、前后橋及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等）工作五年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9小時(shí)前

葉小姐; 家裝工長(zhǎng)（工程管家）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧嘉誠(chéng)一品裝飾工程有限公司

建筑與工程

1.善長(zhǎng)家裝某個(gè)工種。 2.有豐富的管理與施工經(jīng)驗(yàn)。 3.初中畢業(yè)以上學(xué)歷（高中以上學(xué)歷優(yōu)先考慮）。 4.有在其他全國(guó)性聯(lián)鎖家裝公司做過(guò)優(yōu)先考慮。 5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有正能量及責(zé)任心。 6.無(wú)需墊資。

9小時(shí)前

吳經(jīng)理; 家裝工程管家
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧嘉誠(chéng)一品裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.精通家裝施工流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心 2.根據(jù)我公司的施工要求，規(guī)范工地作業(yè)，能順利的完工完美交付給客戶體驗(yàn)感 3.保證施工的如期進(jìn)度，質(zhì)量評(píng)估，能很好協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。崗位要求 1.擅長(zhǎng)家裝某個(gè)工種，不能與業(yè)主起沖突，為公司考慮。 2.初中畢業(yè)以上學(xué)歷，（高中以上學(xué)歷優(yōu)先考慮） 3.有在其它連鎖家裝裝飾公司做過(guò)的優(yōu)先考慮。 4.有豐富的家裝行業(yè)管理和施工經(jīng)驗(yàn)。 5.不需要墊資。 6.公司正在飛速發(fā)展，誠(chéng)邀請(qǐng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有正能量及責(zé)任心的加入。

9小時(shí)前

吳經(jīng)理; 電器設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車(chē)制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)車(chē)型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)車(chē)型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作； 3、協(xié)調(diào)處理車(chē)型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類(lèi)問(wèn)題； 4、配合銷(xiāo)售、售后支持技術(shù)工作；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、信息電子及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)； 2、從事汽車(chē)電器設(shè)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉電工學(xué)、汽車(chē)電器、汽車(chē)構(gòu)造、汽車(chē)原理等知識(shí)，了解客車(chē)的工藝流程，掌握CAD、OFFICE等辦公軟件；

9小時(shí)前

葉小姐; 家裝工程管家
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求； 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過(guò)3年以上,若無(wú)請(qǐng)勿投遞感謝薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng)，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無(wú)需墊錢(qián)，安心接項(xiàng)目。

2025-07-09

陳女士; 工程部主管
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】一、部門(mén)管理 1.定并組織實(shí)施本部門(mén)年度工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門(mén)內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向其匯報(bào)工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控，把控材料采購(gòu)流程，材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續(xù)查驗(yàn)。【崗位要求】 1、5年以上部門(mén)管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開(kāi)車(chē)； 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí)，合理把控項(xiàng)目成本； 6、對(duì)接業(yè)主，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn)，26天工作制。不能接受者勿投）。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)

2025-07-09

韓經(jīng)理; 造價(jià)工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制； 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類(lèi)業(yè)務(wù)工作，完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購(gòu)文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核； 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì)，清單編制； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目（預(yù)算審核、結(jié)算審核）。任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上計(jì)算機(jī)類(lèi)或造價(jià)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先； 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作效率，思路清晰，有較好的溝通能力，可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。

2025-07-09

陸女士; 暖通助理工程師
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.本科及以上學(xué)歷，能力突出者或有興趣發(fā)展的可適當(dāng)放寬要求； 2.3年~5年工作經(jīng)驗(yàn)或在校內(nèi)已經(jīng)開(kāi)展相應(yīng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與參賽的應(yīng)屆生； 3.專(zhuān)業(yè)要求：暖通、動(dòng)力、建筑電氣、電氣自動(dòng)化、機(jī)械、空壓機(jī)、流體輸送、泵站系統(tǒng)、鍋爐熱能、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)行管理專(zhuān)業(yè)等；具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn)，有志于節(jié)能領(lǐng)域方向發(fā)展均可； 4.具備工程資料相關(guān)材料的寫(xiě)作能力，能夠熟練運(yùn)用word/excle等辦公軟件，熟練使用CAD等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。工作內(nèi)容 1、節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，技術(shù)研究與應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問(wèn)題； 2、現(xiàn)場(chǎng)踏勘調(diào)研，資料編寫(xiě)與申報(bào)； 3、節(jié)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施，項(xiàng)目運(yùn)行管理； 4、發(fā)現(xiàn)、分析、考察新興與節(jié)能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)并進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)換； 5、編輯數(shù)據(jù)物聯(lián)與機(jī)電控制解決方案及實(shí)際項(xiàng)目控制邏輯規(guī)劃； 6、了解實(shí)用新型節(jié)能設(shè)備研究與開(kāi)發(fā)； 7、對(duì)大型機(jī)電設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，如中央空調(diào)、水泵、鍋爐、空壓機(jī)、爆氣機(jī)、風(fēng)機(jī)、通風(fēng)設(shè)備等，大型公建、醫(yī)院類(lèi)項(xiàng)目的能源審計(jì)、節(jié)能診斷，審核工作； 8、節(jié)能和項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)提供指導(dǎo)全程跟蹤，參與公司相關(guān)項(xiàng)目的方案論證等工作，如節(jié)能改造方案編制、驗(yàn)收等； 9、關(guān)注并研究節(jié)能、清潔生產(chǎn)、環(huán)境評(píng)估等相關(guān)知識(shí)及國(guó)家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 10、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能咨詢、節(jié)能評(píng)估及用能企業(yè)能源審計(jì)相關(guān)工作。

2025-07-09