職位描述
崗位職責(zé):
1、保質(zhì)、保量、高效的完成酒店設(shè)備設(shè)施維修及保養(yǎng)工作;
2、按計(jì)劃開(kāi)展酒店設(shè)備設(shè)施的檢查工作;
3、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備、設(shè)施的巡查及安全保衛(wèi)工作;
4、發(fā)現(xiàn)可疑人員要有禮貌進(jìn)行詢(xún)問(wèn),對(duì)可疑人員及事件及時(shí)妥當(dāng)處理,并上報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理;
5、協(xié)助上級(jí)完成酒店IT支持等相關(guān)工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高低壓電工證優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
廣西葫蘆娃投資有限公司,注冊(cè)資本1個(gè)億;位于一帶一路北部灣區(qū)域核心城市--南寧,是一家以產(chǎn)業(yè)投資為主,涵蓋地產(chǎn)投資、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、農(nóng)業(yè)科技、酒店投資等多元化發(fā)展的企業(yè)。 公司以“深耕產(chǎn)業(yè),數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)”為核心理念,秉持“正直、團(tuán)結(jié)、勇敢、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,集團(tuán)旗下規(guī)劃有藍(lán)娃商管、青娃農(nóng)科、橙娃酒管、紅娃置業(yè)等板塊,商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、農(nóng)業(yè)科技綜合平臺(tái)、酒店投資管理、地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)齊頭并進(jìn)、迅速發(fā)展。 通過(guò)產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)合大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),集團(tuán)互聯(lián)互通旗下各版塊產(chǎn)業(yè),形成多元立體的企業(yè)生態(tài)環(huán)鏈。同時(shí),公司也將進(jìn)一步深耕產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的衍生服務(wù),不斷縱深業(yè)務(wù)的發(fā)展,創(chuàng)造更多的可能。 廣西萬(wàn)錦商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司是廣西葫蘆娃投資有限公司旗下控股公司,業(yè)務(wù)涉及商業(yè)運(yùn)營(yíng)、酒店管理、企業(yè)管理信息咨詢(xún)、物業(yè)服務(wù)等多元板塊。目前,整體招商運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)桿項(xiàng)目是南寧市鳳嶺客運(yùn)站。鳳嶺客運(yùn)站無(wú)縫鏈接南寧火車(chē)東站,日人均客流量將達(dá)到3萬(wàn)人次,年均服務(wù)1000萬(wàn)人次以上,可謂人潮涌動(dòng),商機(jī)無(wú)限。
? 公司投資的萬(wàn)達(dá)美華酒店坐落于南寧高鐵時(shí)代廣場(chǎng)2號(hào)樓,是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)度假村酒店旗下新開(kāi)發(fā)的以“美一天,為明天”為品牌主張,致力于為獨(dú)具品味、懂得享受生活、追求不同體驗(yàn)的商旅伙伴,提供精選服務(wù)的超中端設(shè)計(jì)酒店品牌。 放眼未來(lái),集團(tuán)將繼續(xù)圍繞產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深耕,聚合資本、資源,廣泛吸納人才,致力打造一個(gè)產(chǎn)業(yè)互通、數(shù)據(jù)互聯(lián)的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)鳳嶺客運(yùn)站 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門(mén)經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問(wèn)題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門(mén)提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。14小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理
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聲學(xué)工程師8000-12000元南寧南寧重錘科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【職位描述】 1、主導(dǎo)實(shí)踐聲學(xué)測(cè)量,評(píng)估每個(gè)產(chǎn)品的聲學(xué)性能; 2、評(píng)估機(jī)械、電子、軟件設(shè)計(jì),優(yōu)化的產(chǎn)品的聲學(xué)性能; 3、了解喇叭與麥克風(fēng)校調(diào)與分頻; 4、確保產(chǎn)品的測(cè)試,新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)估,確保產(chǎn)品有合格的設(shè)計(jì)過(guò)程; 5、與生產(chǎn)測(cè)試工程團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品在量產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程中的聲學(xué)性能測(cè)試。 【招聘需求】 1、本科及以上學(xué)歷,物理、聲學(xué)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上聲學(xué)相關(guān)產(chǎn)品 (特別是耳機(jī))的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的聲學(xué)方案; 3、熟悉各種電聲測(cè)試設(shè)備系統(tǒng)及技術(shù),有REW、SoundCheck、AP 和、B&K 使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉常見(jiàn)電聲元器件的性能指標(biāo),測(cè)試方法、聲學(xué)性能分析及結(jié)果判定; 5、具備AMS方案和BES或其它ANC降噪方式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),成功開(kāi)發(fā)過(guò)相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先。 【其他】 工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。 上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)啟迪東盟科技城1樓101室。14小時(shí)前姚*
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工程建設(shè)崗4000-8000元南寧-青秀區(qū)任職要求: 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:45歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.專(zhuān)業(yè)要求:工程管理類(lèi)、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.持證要求:具有水利水電及相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)資格。 4.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能,包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目組織、項(xiàng)目控制和項(xiàng)目溝通等方面的能力。具備水利工程的專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解水利工程的設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)管等方面的要求。 5.其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的工程管理思維和分析能力;工作主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備較好的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 1.建立完善工程建設(shè)部各項(xiàng)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的全過(guò)程組織管理; 3.負(fù)責(zé)制定工程建設(shè)施工計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和安全文明生產(chǎn)方案上報(bào); 4.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目開(kāi)工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底、工程的階段性和竣工驗(yàn)收工作; 5.組織專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案、設(shè)計(jì)變更審查; 6.負(fù)責(zé)草擬招標(biāo)文件技術(shù)部分條款; 7.參與審核項(xiàng)目的工程計(jì)量、工程變更、工程延期、費(fèi)用索賠、工程量簽證; 8.牽頭編制工程度汛方案、應(yīng)急預(yù)案; 9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目竣工圖紙、備案資料等相圖紙資料的歸集、審核,及時(shí)移交檔案室及相關(guān)單位,取得相關(guān)移交證明; 10.負(fù)責(zé)收集與工程建設(shè)管理有關(guān)的政策、文件、規(guī)定并及時(shí)反饋,協(xié)調(diào)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)有關(guān)的對(duì)外關(guān)系; 11.負(fù)責(zé)歸口管理現(xiàn)場(chǎng)管理部; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 注:工作單位:廣西南寧邕北灌區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司。14小時(shí)前
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高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)10000-15000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢(xún)項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢(xún)項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū),同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶(hù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢(xún)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專(zhuān)家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專(zhuān)家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢(xún)產(chǎn)品管理方法論,將咨詢(xún)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶(hù)拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。14小時(shí)前黃祖勝
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工程業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行商機(jī)報(bào)備,開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計(jì)院等客戶(hù),洽談合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目售后問(wèn)題跟進(jìn)處理。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶(hù)資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備大客戶(hù)談判能力; 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),工作務(wù)實(shí)。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:3014小時(shí)前何新明
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圖像處理工程師10000-15000元南寧咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)圖像質(zhì)量評(píng)估和增強(qiáng),視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗(yàn),攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)4、圖像質(zhì)量增強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評(píng)估的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)14小時(shí)前莫女士
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AI算法研究工程師15000-30000元南寧咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】1、算法模型研究,識(shí)別精度的提高、檢測(cè)精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速,邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進(jìn)有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,兩年以上深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法,深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識(shí)別、姿態(tài)識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、有計(jì)算機(jī)視覺(jué)或圖形學(xué)相關(guān)的頂級(jí)會(huì)議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮14小時(shí)前莫女士
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電控標(biāo)定工程師12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車(chē)測(cè)試,負(fù)責(zé)零部件測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定; 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決方案,對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、電氣類(lèi)、機(jī)電機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有新能源動(dòng)力總成整車(chē)或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn); 3、掌握標(biāo)定類(lèi)軟件/工具,熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。14小時(shí)前劉榮
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計(jì)算機(jī)算法高級(jí)工程師20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)產(chǎn)品的算法研發(fā)工作,包括但不限于分類(lèi)、檢測(cè)、分割、跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法的數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、模型測(cè)試等工作; 3、跟蹤業(yè)界進(jìn)展,探索前沿技術(shù),針對(duì)算法落地遇到的問(wèn)題提出解決方案。 4、薪資:月薪20K—30K; 5、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年以上計(jì)算機(jī)視覺(jué)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)字圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等知識(shí)及相關(guān)場(chǎng)景應(yīng)用靜音; 3、具有圖像分類(lèi)、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義/實(shí)例分割、目標(biāo)跟蹤等任意一種或多種相關(guān)算法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握Python,熟悉PyTorch、TensorFlow等任意一種或多種主流深度學(xué)習(xí)開(kāi)源框架; 5、有3D視覺(jué)算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;在國(guó)際或國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。14小時(shí)前黃女士
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4k南寧教育咨詢(xún)(六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城一、任職要求: 1、男女不限,活潑開(kāi)朗,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話(huà)方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶(hù)和建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)和職稱(chēng)申報(bào)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱(chēng)服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶(hù)均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā); 職稱(chēng)的客戶(hù)從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱(chēng)是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱(chēng)評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊; 國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬(wàn)人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過(guò)程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢(xún)顧問(wèn)稅前收入在7000以上; 2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿(mǎn)一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科)及落戶(hù)廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開(kāi)高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線(xiàn)或1號(hào)線(xiàn)金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)14小時(shí)前吳小強(qiáng)
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