職位描述
工作內(nèi)容:橋梁、道路(或路基)、巖土設(shè)計(jì)和咨詢。
1. 任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷;
2)有設(shè)計(jì)院從事本專業(yè)設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持工程師證者優(yōu)先;
3)熟練使用本專業(yè)設(shè)計(jì)及計(jì)算分析軟件;
4)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
5)工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
6) 具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
職位月薪:助理工程師10萬元-20萬元/年,工程師和高級工程師20萬元-35萬元/年,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和審核人35萬元-50萬元/年,有社保。
公司簡介
湖南中大設(shè)計(jì)院有限公司是中南大學(xué)所屬的科技型勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、規(guī)劃、檢測企業(yè),由原長沙鐵道學(xué)院勘察設(shè)計(jì)研究院和原中南工業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)研究院合并改制而成。公司具有國家相關(guān)主管部門頒發(fā)的工程勘察甲級;工程測量甲級;工程咨詢、工程造價(jià)咨詢甲級;市政、公路、建筑設(shè)計(jì)甲級;鐵路、冶金、建材設(shè)計(jì)乙級;城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級;建設(shè)工程質(zhì)量檢測等資質(zhì)證書。公司高質(zhì)量通過了國家質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證,并被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。 公司作為綜合甲級勘察設(shè)計(jì)院,現(xiàn)設(shè)五個(gè)職能室,十個(gè)專業(yè)設(shè)計(jì)所,以及新疆分公司、深圳分公司、四川分公司、貴州分公司等組織機(jī)構(gòu)。公司各類專業(yè)技術(shù)人員300余人,其中高級職稱100余人、中級職稱70余人,包括國家注冊建筑師、注冊工程師、注冊造價(jià)師、注冊咨詢師共計(jì)90余人。公司主要從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、鐵路、公路、市政、橋梁、隧道、冶金、建材等工程設(shè)計(jì)、咨詢及工程勘察、工程測量、地基基礎(chǔ)檢測和工程總承包業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。 近10年來,共完成大中型工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢、檢測項(xiàng)目五千余項(xiàng),其中50余個(gè)項(xiàng)目獲得國家、省部級優(yōu)秀工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢獎(jiǎng)。 公司以中南大學(xué)土木工程、交通運(yùn)輸工程、礦業(yè)工程、材料科學(xué)與工程等國家一級重點(diǎn)學(xué)科和國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為依托,充分利用中南大學(xué)的人才和學(xué)科優(yōu)勢,在加速科技成果產(chǎn)業(yè)化的同時(shí),使公司走上了快速、可持續(xù)的良性發(fā)展軌道,公司擁有一大批自主知識產(chǎn)權(quán)、專利及眾多國內(nèi)外知名專家,業(yè)務(wù)現(xiàn)已遍及湖南、廣東、陜西、江西、河北、安徽、山西、天津、廣西、新疆等十余個(gè)省、市、自治區(qū),多年來以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和良好的服務(wù)贏得了建設(shè)單位的贊譽(yù)和肯定。
在以后的發(fā)展中,湖南中大設(shè)計(jì)院有限公司將繼續(xù)以中南大學(xué)各相關(guān)專業(yè)為依托,充分利用中南大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢,以“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結(jié)合模式為特色,以雄厚的技術(shù)力量為基礎(chǔ),以健全的質(zhì)量管理體系為保證,以誠實(shí)守信的原則為經(jīng)營宗旨,積極參與建設(shè)市場競爭,不斷擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模,不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力,與國內(nèi)外相關(guān)單位真誠合作,努力提供一流的產(chǎn)品和一流服務(wù),共同為國家的發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)的振興做出更大的貢獻(xiàn)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道157號財(cái)富廣場4號樓2709 查看上班路線
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外場咨詢4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生4000-8000元 無責(zé)底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!16小時(shí)前張慶玲
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教育咨詢專員(河池)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨?,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績提成+五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正工資3000-4000+,有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)等(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等16小時(shí)前王振東
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建筑工程物資部主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 2、實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請、租賃、管理、回收; 11、完成項(xiàng)目部及上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。2025-05-10
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工程領(lǐng)班5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1、組織查驗(yàn)并跟進(jìn)整改; 2、工單的轉(zhuǎn)派、臨派 3、制定下月工程條線工作計(jì)劃(包括品質(zhì)改善、物資盤點(diǎn)、采購、預(yù)案演練等) 4、抽檢設(shè)施設(shè)備維保執(zhí)行情況; 5、開展供應(yīng)商約談、履約評價(jià)、費(fèi)用結(jié)算; 6、周期性工作分析及改善措施跟進(jìn)(品質(zhì)、履約情況、能耗、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、工單、訓(xùn)練、預(yù)算執(zhí)行) 7、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行 8、編制下年度工程工作計(jì)劃(設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃、大中修更新改造計(jì)劃、第三方檢測報(bào)審報(bào)檢計(jì)劃等) 要求: 1、有物業(yè)工程帶班工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有高壓或低壓電工證,35歲以下; 3、熟悉電腦操作; 4、有責(zé)任心溝通能力較強(qiáng);2025-05-09謝女士
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財(cái)務(wù)咨詢顧問3000-4000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西須盡歡會計(jì)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程; 2.根據(jù)公司提供的客源 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3.遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心解答客戶咨詢和疑問; 4.定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單。 任職要求: 1.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力; 主要工作內(nèi)容:針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 (客戶資源豐富,不用自己尋找) 上班時(shí)間:8::45-12:15 14:30-18:00 月休6—7天 法定節(jié)假日 薪資:2000底薪+1000績效+8—25提成點(diǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)系,月綜合薪資4000-6000,憑個(gè)人能力,上不封頂。2025-05-09
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工程中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。2025-05-09吳女士
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工程維修/電工(住宅)4000-5000元南寧-良慶區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)2025-05-09唐小姐
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工程技工/領(lǐng)班4000-5000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)一、工作內(nèi)容 1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計(jì)劃,進(jìn)行公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職資格 1、45周歲以內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上商寫類物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行值班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先。 3、操作技能熟練,執(zhí)行能力強(qiáng),敬業(yè)愛崗,良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 三、福利待遇 各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會及團(tuán)建各種福利。2025-05-09謝女士
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工程資料管理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西皓川建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。2025-05-09邱俊
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裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-江南區(qū)廣西休開生醫(yī)療器械有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械本職位是為期一個(gè)半月短期招聘,負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項(xiàng)目順利實(shí)施; 3、編寫施工日志等施工過程文件。2025-05-08吳*士
南寧相關(guān)熱門崗位
工程咨詢工程資料施工現(xiàn)場管理預(yù)算建筑工程管理裝修資料管理安全總監(jiān)機(jī)電項(xiàng)目工程管理前期規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)材料管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員造價(jià)水電建筑工程預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程現(xiàn)場管理建造師工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程人員監(jiān)理預(yù)算造價(jià)員造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算工程師土木工程工程資料管理市政項(xiàng)目經(jīng)理測量房建項(xiàng)目經(jīng)理工程造價(jià)土建
行業(yè)招聘

- 湖南中大設(shè)計(jì)院有限公司深圳分公司
- 所在行業(yè) 檢測/設(shè)計(jì)院/咨詢
- 成立時(shí)間 17年(2007年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --