職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)污水處理工程、供水工程、環(huán)保工程、生態(tài)環(huán)境工程項(xiàng)目的給排水設(shè)計(jì)專業(yè)的方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)等工作;
2、具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作能力,解決技術(shù)難題;
3、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上污水廠或供水廠的給排水或項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、精通各類設(shè)計(jì)軟件,熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工序等;
4、能獨(dú)立完成初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),具備現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力;
5、有責(zé)任心,良好抗壓能力、應(yīng)變能力和溝通能力,有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、注冊(cè)給排水工程師優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪1-3萬(wàn)元/月;
2、雙休,法定節(jié)假日正常休假;
3、年終根據(jù)產(chǎn)值和虛擬股份進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和分紅(年薪不低于20萬(wàn)元)。
公司簡(jiǎn)介
“心悅田野”是韜慧集團(tuán)創(chuàng)立以健康科技和農(nóng)業(yè)科技為主要業(yè)務(wù)方向的品牌。廣西心悅田野生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司秉持“以服務(wù)客戶為中心,科技驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展,員工與農(nóng)民共同富裕,專業(yè)助力鄉(xiāng)村振興”的核心價(jià)值觀與廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院等科研機(jī)構(gòu)合作從事育種、生態(tài)農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)、蟲害防治等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)種植面積達(dá)1萬(wàn)畝,種植品種以蔬菜和水果為主,種植產(chǎn)量和品質(zhì)位居前列。
廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院簡(jiǎn)介
廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院創(chuàng)建于1935年,是自治區(qū)人民政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著全區(qū)農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用研究和高新技術(shù)研究的任務(wù)。院本部位于風(fēng)景秀麗的南寧市相思湖畔,地處南寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
全院設(shè)有20個(gè)直屬研究所169個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),共建有11個(gè)分院、58個(gè)試驗(yàn)站,主要從事以種植業(yè)為主的應(yīng)用及應(yīng)用基礎(chǔ)研究,重點(diǎn)是糧、糖、果、菜、油、麻、食用菌、花卉等作物優(yōu)良品種的選育及栽培,以及植保、營(yíng)養(yǎng)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)信息與經(jīng)濟(jì)等技術(shù)研究。擁有7個(gè)國(guó)家級(jí)作物改良分中心與工程技術(shù)研究中心,4個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與質(zhì)檢中心,21個(gè)國(guó)家與部門原種基地、資源圃及野外科學(xué)觀測(cè)站,11個(gè)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心,16個(gè)自治區(qū)級(jí)作物良種培育中心,1個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和1個(gè)博士后科研工作站。全院占地面積1390余公頃,建有院本部、里建、明陽(yáng)、丁當(dāng)、龍州和海南南繁基地等6個(gè)長(zhǎng)期固定的科研試驗(yàn)基地,綜合實(shí)驗(yàn)大樓建筑總面積2.6萬(wàn)平方米,擁有國(guó)際先進(jìn)水平的成套科研儀器設(shè)備。
全院現(xiàn)有職工2734人,其中,在職在編職工1418人,專業(yè)技術(shù)人員1104人,高級(jí)職稱538人,博士147人,碩士643人。有國(guó)家級(jí)專家33人、自治區(qū)級(jí)專家61人;入選國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家66人。院士工作站聘請(qǐng)?jiān)∑健②w其國(guó)、方智遠(yuǎn)、蓋鈞鎰、謝華安、萬(wàn)建民、鄒學(xué)校等7位院士為指導(dǎo)院士。
建院以來(lái),共獲得省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)605項(xiàng),育成推廣農(nóng)作物新品種696個(gè),成果轉(zhuǎn)化推廣有力地支撐了廣西農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近年來(lái),大力實(shí)施科技引領(lǐng)力、科技創(chuàng)新力、成果轉(zhuǎn)化力“三大能力”提升戰(zhàn)略,在“轉(zhuǎn)型升級(jí),建一流強(qiáng)院”上下功夫,各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。
近年來(lái),廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院積極探索院地、廳院、科企合作模式,大力推動(dòng)市縣農(nóng)科院所改革,分別與11個(gè)設(shè)區(qū)市共建11個(gè)分院、與自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳共建58個(gè)縣域特色作物試驗(yàn)站,形成覆蓋全區(qū)的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),還實(shí)施了“百千萬(wàn)”行動(dòng)、“百名專家服務(wù)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū)企業(yè)行動(dòng)”,與340多家企業(yè)合作,建立了700多個(gè)規(guī)模種植科技示范基地和技術(shù)示范點(diǎn),形成了“百企合作、千村示范、萬(wàn)戶幫扶”大格局,為廣西農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科技支撐。
上班地點(diǎn)
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南寧市青秀區(qū)德利國(guó)際 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問(wèn)題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。2025-09-16曾錦華人事經(jīng)理
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聲學(xué)工程師8000-12000元南寧南寧重錘科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【職位描述】 1、主導(dǎo)實(shí)踐聲學(xué)測(cè)量,評(píng)估每個(gè)產(chǎn)品的聲學(xué)性能; 2、評(píng)估機(jī)械、電子、軟件設(shè)計(jì),優(yōu)化的產(chǎn)品的聲學(xué)性能; 3、了解喇叭與麥克風(fēng)校調(diào)與分頻; 4、確保產(chǎn)品的測(cè)試,新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)估,確保產(chǎn)品有合格的設(shè)計(jì)過(guò)程; 5、與生產(chǎn)測(cè)試工程團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品在量產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程中的聲學(xué)性能測(cè)試。 【招聘需求】 1、本科及以上學(xué)歷,物理、聲學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上聲學(xué)相關(guān)產(chǎn)品 (特別是耳機(jī))的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的聲學(xué)方案; 3、熟悉各種電聲測(cè)試設(shè)備系統(tǒng)及技術(shù),有REW、SoundCheck、AP 和、B&K 使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉常見電聲元器件的性能指標(biāo),測(cè)試方法、聲學(xué)性能分析及結(jié)果判定; 5、具備AMS方案和BES或其它ANC降噪方式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),成功開發(fā)過(guò)相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先。 【其他】 工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。 上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)啟迪東盟科技城1樓101室。2025-09-16姚*
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網(wǎng)絡(luò)咨詢專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、通過(guò)在線平臺(tái)為患者提供專業(yè)的眼科咨詢服務(wù),解答疑問(wèn); 2、維護(hù)醫(yī)院官方網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)的健康形象,提升用戶咨詢體驗(yàn); 3、收集并整理患者反饋信息,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程; 4、參與醫(yī)院線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)患者互動(dòng)與粘性; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地解答患者問(wèn)題; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,熟練使用辦公軟件及社交媒體平臺(tái); 3、對(duì)眼科基礎(chǔ)知識(shí)有一定了解,愿意在醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)展; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 底薪3K+提成(上不封頂),月收入5-10K+,每天7小時(shí)工作制,周休一天半;入職即享五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、生日禮品、免費(fèi)體檢、定期團(tuán)建、內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠等;滿周年享帶薪年假、結(jié)婚生育禮金等。2025-09-16
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工程建設(shè)崗4000-8000元南寧-青秀區(qū)任職要求: 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:45歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.專業(yè)要求:工程管理類、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)。 3.持證要求:具有水利水電及相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱資格。 4.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能,包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目組織、項(xiàng)目控制和項(xiàng)目溝通等方面的能力。具備水利工程的專業(yè)知識(shí),了解水利工程的設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)管等方面的要求。 5.其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的工程管理思維和分析能力;工作主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備較好的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 1.建立完善工程建設(shè)部各項(xiàng)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的全過(guò)程組織管理; 3.負(fù)責(zé)制定工程建設(shè)施工計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和安全文明生產(chǎn)方案上報(bào); 4.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目開工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底、工程的階段性和竣工驗(yàn)收工作; 5.組織專項(xiàng)技術(shù)方案、設(shè)計(jì)變更審查; 6.負(fù)責(zé)草擬招標(biāo)文件技術(shù)部分條款; 7.參與審核項(xiàng)目的工程計(jì)量、工程變更、工程延期、費(fèi)用索賠、工程量簽證; 8.牽頭編制工程度汛方案、應(yīng)急預(yù)案; 9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目竣工圖紙、備案資料等相圖紙資料的歸集、審核,及時(shí)移交檔案室及相關(guān)單位,取得相關(guān)移交證明; 10.負(fù)責(zé)收集與工程建設(shè)管理有關(guān)的政策、文件、規(guī)定并及時(shí)反饋,協(xié)調(diào)與開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)有關(guān)的對(duì)外關(guān)系; 11.負(fù)責(zé)歸口管理現(xiàn)場(chǎng)管理部; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 注:工作單位:廣西南寧邕北灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司。2025-09-16
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電力工程資料負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三匯工程咨詢有限公司電力/水利工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)管理電力工程竣工驗(yàn)收、電子化移交、計(jì)量配表、施工方案、停電計(jì)劃、停電票申請(qǐng)、工作票申請(qǐng)、工程結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求: 1.熟練使用Office辦公軟件,熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證,職稱證,安全員證,電工證,C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,能接受偶有加班情況,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司的利益。2025-09-16李經(jīng)理
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外場(chǎng)咨詢4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生4000-8000元 無(wú)責(zé)底薪3000 工作輕松,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮,工作簡(jiǎn)單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無(wú)責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!2025-09-16張慶玲
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醫(yī)美皮膚咨詢師10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西高晟展生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作經(jīng)驗(yàn):有醫(yī)療美容皮膚咨詢工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)技能:了解常規(guī)醫(yī)美儀器、果酸、中胚產(chǎn)品操作及流程,了解醫(yī)美常規(guī)項(xiàng)目及相關(guān)專業(yè)知識(shí) 溝通能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客和同事有效溝通 其他要求:形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先,有親和力,遵守醫(yī)療規(guī)章制度等。2025-09-16黃文慧
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工程業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行商機(jī)報(bào)備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計(jì)院等客戶,洽談合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目售后問(wèn)題跟進(jìn)處理。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備大客戶談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作務(wù)實(shí)。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:302025-09-16何新明
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電控標(biāo)定工程師12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車測(cè)試,負(fù)責(zé)零部件測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定; 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決方案,對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣類、機(jī)電機(jī)械類等相關(guān)專業(yè); 2、具有新能源動(dòng)力總成整車或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn); 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具,熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。2025-09-16劉榮
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4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無(wú)需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊; 國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬(wàn)人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過(guò)程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問(wèn)稅前收入在7000以上; 2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)2025-09-16吳小強(qiáng)
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- 所在行業(yè) 茶葉/機(jī)械制造/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月1日)
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