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職位描述

崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作，確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，并負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化儀表設(shè)備的年度檢修工作；
二、定期組織自動(dòng)化人員進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，努力提高自動(dòng)化操作人員安全、技術(shù)素質(zhì)；
三、有針對(duì)性地對(duì)項(xiàng)目?jī)x表設(shè)備、控制系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)革新、改造，提出合理化建議，協(xié)助采購(gòu)部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、儀表等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱，并具有3年以上化工、造紙、制糖等生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)節(jié)能”）是中國(guó)中央政府直接出資成立，由國(guó)資委監(jiān)管，國(guó)內(nèi)唯一一家以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的專業(yè)化中央企業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)專注于節(jié)能、環(huán)保和新能源領(lǐng)域的發(fā)展，是中國(guó)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。?目前，中國(guó)節(jié)能總資產(chǎn)超1000億元，擁有各級(jí)子公司419家，上市公司?6?家，公司近4萬(wàn)名員工分布在國(guó)內(nèi)近30?個(gè)省市及境外近?40?個(gè)國(guó)家和地區(qū)。中國(guó)節(jié)能投資公司組建于1988年,前身為國(guó)家計(jì)委節(jié)能局。2010年3月11日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，中國(guó)節(jié)能投資公司與中國(guó)新時(shí)代控股（集團(tuán)）公司聯(lián)合重組為中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司。??????廣西神州立方環(huán)境資源有限責(zé)任公司是中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)的全資控股子公司，注冊(cè)資金7000萬(wàn)元人民幣，投資2個(gè)多億，是廣西固體廢物（危險(xiǎn)廢物）處置中心項(xiàng)目業(yè)主公司。該項(xiàng)目是國(guó)家規(guī)劃建設(shè)的全國(guó)31?家綜合性危廢基地之一，且是國(guó)家在廣西省規(guī)劃建設(shè)的唯一一個(gè)綜合性危廢處置項(xiàng)目，負(fù)責(zé)處置廣西14個(gè)地市的危險(xiǎn)廢物和南寧市的醫(yī)療廢物。????公司辦公室位于南寧市青秀區(qū)，員工近200人，其中包含環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)中高級(jí)職稱人才及若干名化學(xué)、化工、高分子化學(xué)、熱能等專業(yè)人才。公司應(yīng)急設(shè)施齊備，包括應(yīng)急倉(cāng)庫(kù)一座、應(yīng)急指揮車(chē)五輛、運(yùn)輸車(chē)輛20輛，常備有危險(xiǎn)廢物作業(yè)勞防用品及各種作業(yè)工具。?????廣西固體廢物處置中心（廠區(qū)）位于南寧市六景工業(yè)園區(qū)，占地320畝，總投資21668萬(wàn)元。建設(shè)規(guī)模4.01萬(wàn)噸/年，其中焚燒處理11522噸/年；物化處理4260噸/年；固化處理23757噸/年；安全填埋39869噸/年。包括焚燒、固化和安全填埋等一系列國(guó)內(nèi)先進(jìn)處置工藝。?????????作為央企，?同其他企業(yè)相比，我們主要有以下幾方面優(yōu)勢(shì)：　　?????優(yōu)厚的保障制度。公司始終堅(jiān)持“人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力”的理念，不斷完善人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制，營(yíng)造人才選拔、培養(yǎng)、使用、培訓(xùn)的良好環(huán)境，搭建人才全面發(fā)展的廣闊平臺(tái)。公司十分重視職工權(quán)益保障工作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金（公積金）”，上班時(shí)間實(shí)行雙休制，國(guó)家法定節(jié)假日及南寧當(dāng)?shù)毓?jié)假日按規(guī)定執(zhí)行，并發(fā)相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)，滿一年可享帶薪年假，最大程度保障職工的合法權(quán)益，履行央企責(zé)任?！?????企業(yè)成長(zhǎng)性好。自投資成立以來(lái)，公司迅速發(fā)展，公司是南寧市及周邊地區(qū)醫(yī)院醫(yī)療廢物政府指定唯一收運(yùn)點(diǎn)，同時(shí)也是危險(xiǎn)廢物處置中心，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，是新能源重點(diǎn)骨干企業(yè)，企業(yè)的快速發(fā)展，為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展空間?！　???管理規(guī)范。公司作為一家中央企業(yè)，規(guī)章制度健全，提倡“陽(yáng)光文化”的管理理念，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，職工企業(yè)歸屬感強(qiáng)。　企業(yè)內(nèi)部人才交流機(jī)制健全。公司提倡“唯才是舉”的用人觀念，根據(jù)員工的個(gè)人能力及時(shí)在各公司間進(jìn)行調(diào)整，為員工脫穎而出提供了制度保障。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 建筑工程物資部主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度，做好物資管理工作。 2、實(shí)施有采購(gòu)權(quán)限的物資采購(gòu)供應(yīng)，并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場(chǎng)行情，供求信息，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度，保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級(jí)或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請(qǐng)、租賃、管理、回收; 11、完成項(xiàng)目部及上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、有過(guò)5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、人品正直，能接受出差和駐點(diǎn)。

16小時(shí)前; 工程領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、組織查驗(yàn)并跟進(jìn)整改； 2、工單的轉(zhuǎn)派、臨派 3、制定下月工程條線工作計(jì)劃（包括品質(zhì)改善、物資盤(pán)點(diǎn)、采購(gòu)、預(yù)案演練等） 4、抽檢設(shè)施設(shè)備維保執(zhí)行情況； 5、開(kāi)展供應(yīng)商約談、履約評(píng)價(jià)、費(fèi)用結(jié)算； 6、周期性工作分析及改善措施跟進(jìn)（品質(zhì)、履約情況、能耗、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、工單、訓(xùn)練、預(yù)算執(zhí)行） 7、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行 8、編制下年度工程工作計(jì)劃（設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃、大中修更新改造計(jì)劃、第三方檢測(cè)報(bào)審報(bào)檢計(jì)劃等）要求： 1、有物業(yè)工程帶班工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持有高壓或低壓電工證，35歲以下； 3、熟悉電腦操作； 4、有責(zé)任心溝通能力較強(qiáng)；

2025-05-03

謝女士; 裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西休開(kāi)生醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

本職位是為期一個(gè)半月短期招聘，負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場(chǎng)管理。 1、施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理； 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位，保證項(xiàng)目順利實(shí)施； 3、編寫(xiě)施工日志等施工過(guò)程文件。

2025-05-03

吳*士; 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建管理團(tuán)隊(duì)； 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)（特別是債務(wù)）管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：掌握工程管理專業(yè)知識(shí)，熟悉管理學(xué)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人。

2025-05-03

吳女士; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過(guò)程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件，及時(shí)移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-05-03

邱俊; 工程制圖員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西杰凈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本公司主要范圍：南寧市內(nèi)政府單位的維修裝修業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)在東葛路青秀萬(wàn)達(dá)附近，交通方便，地鐵東葛路站附近。要求： *熟練CAD制圖，電腦操作及Office辦公知識(shí)； 1、設(shè)計(jì)專業(yè)，有文員經(jīng)歷，資料員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有裝修公司，建筑工程公司后勤，文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、吃苦耐勞，有拓展精神，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、謙虛肯學(xué)，反應(yīng)靈敏； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。工作時(shí)間：9：00--12；00 14；30-17；00 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制圖，統(tǒng)計(jì)工程量，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，做資料。

2025-05-03

莫總; 物業(yè)工程經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

· 薪資范圍：8000-10000元/月· 社保類型：五險(xiǎn)一金

2025-05-03

bgygxhr@163.com; 工程質(zhì)量管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司

建筑與工程

中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開(kāi)工、大干特干，施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)，樂(lè)于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

2025-05-02

趙工; 儲(chǔ)備醫(yī)美咨詢—高底薪+提供客資+3倍速培養(yǎng)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想加入醫(yī)美行業(yè)，享受醫(yī)美帶來(lái)的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你沒(méi)有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，我們將帶教你學(xué)習(xí)醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，跟隨咨詢師親身實(shí)地學(xué)習(xí)咨詢面診，讓你3倍速成長(zhǎng)，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責(zé)】 1、為到院顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美產(chǎn)品，深入挖掘顧客的需求與期望，進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)美項(xiàng)目種草鋪墊。 2、隨同咨詢師面診，實(shí)踐學(xué)習(xí)咨詢成交技巧，輔助咨詢師成交。 3、通過(guò)專業(yè)的溝通與熱情的服務(wù)，激發(fā)顧客的二次消費(fèi)意愿，積極促成二次銷(xiāo)售。 4、按周期回訪顧客，了解客戶治療效果，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、工作年限不限，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象氣質(zhì)佳，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 4、堅(jiān)韌抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資4500-6500+提成+獎(jiǎng)金，月均收入6K-10K。 2、公司提供客戶資源，無(wú)需跑市場(chǎng)，無(wú)需陌拜。 3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次，讓你不斷升職加薪。 6、3倍速培養(yǎng)，助力你快速晉升為專業(yè)的醫(yī)美咨詢。

2025-05-02

農(nóng)俊; 教育咨詢專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專科以及以上，專業(yè)不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門(mén)的要求，完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù)。晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元，轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+，有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車(chē)補(bǔ)話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+其他（綜合到手4000-8000+，能者多勞） 2、試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向：部門(mén)核心業(yè)務(wù)骨干——部門(mén)組長(zhǎng)——部門(mén)負(fù)責(zé)人——其他部門(mén)序列負(fù)責(zé)人等

2025-05-02

王振東