職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議下達(dá)給工程部的任務(wù)和使命,負(fù)責(zé)工程部全面工作。
2、整合工程部的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),培訓(xùn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的施工工人、施工管理人才。
3、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),調(diào)整、修正對(duì)內(nèi)及對(duì)外的各項(xiàng)管理制度與管理體系。
4、負(fù)責(zé)制定施工用料、施工工藝、質(zhì)量管理等內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn),包括工藝改革、創(chuàng)新的管理辦理。
5、負(fù)責(zé)公司的工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理,協(xié)調(diào)處理工程糾紛。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施所屬部門(mén)的工作方案并檢查落實(shí)和完成情況。
7、審核工程部各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,審核檢查各施工單位發(fā)放工人工資情況。
8、考核、考察下屬工作過(guò)程及工作成效,作好激勵(lì)、獎(jiǎng)罰工作。
9、主持施工單位招聘、培訓(xùn)、考核、定級(jí)、解聘工作。
10、組織召開(kāi)施工單位各項(xiàng)會(huì)議,組織施工單位進(jìn)行施工經(jīng)驗(yàn)交流、勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)。
11、監(jiān)管工程部獎(jiǎng)罰基金使用情況,正確分配使用獎(jiǎng)罰基金。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng);
2、3年以上整體精裝或房地產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉家裝施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4、專(zhuān)科以上園林、景觀(guān)、土木等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-35歲之間,有中級(jí)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng);
5、具有豐富園林景觀(guān)設(shè)計(jì)和施工管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理和成本控制綜合管理能力,掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作積極主動(dòng);
7、一經(jīng)錄用,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、五險(xiǎn),提供工作午餐,并可享受公司提供的旅游活動(dòng)。
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公司簡(jiǎn)介
主要俄羅斯特色小鎮(zhèn)文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,建材連鎖超市
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工程中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人。23小時(shí)前吳女士
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工程維修/電工(住宅)4000-5000元南寧-良慶區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)23小時(shí)前唐小姐
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工程經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店開(kāi)店全過(guò)程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開(kāi)店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時(shí)開(kāi)業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評(píng)估,以確保門(mén)店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對(duì)施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信做人,誠(chéng)信做事,綜合素質(zhì)高 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通順暢 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較高的服務(wù)意識(shí) 6、可獨(dú)立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作23小時(shí)前謝楨楨
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工程資料管理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西皓川建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過(guò)程(各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi),及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。23小時(shí)前邱俊
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裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-江南區(qū)廣西休開(kāi)生醫(yī)療器械有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械本職位是為期一個(gè)半月短期招聘,負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場(chǎng)管理。 1、施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項(xiàng)目順利實(shí)施; 3、編寫(xiě)施工日志等施工過(guò)程文件。2025-10-03吳*士
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工程經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城一、崗位職責(zé) 1、全面協(xié)助新店籌建工作開(kāi)展,前期場(chǎng)地驗(yàn)收及測(cè)量, 2、協(xié)助新店裝修事宜,對(duì)接加盟商及設(shè)計(jì)師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設(shè)計(jì)圖、施工圖,確保設(shè)計(jì)方案符合公司要求。 3、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接加盟商、設(shè)計(jì)師、物業(yè)、施工方,具體工作要點(diǎn): (1)負(fù)責(zé)門(mén)店裝修進(jìn)度的跟蹤、監(jiān)督,跟進(jìn)門(mén)店裝修材料在供應(yīng)鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及施工對(duì)接工作,對(duì)籌建期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理及反饋。 (2)做好施工進(jìn)度跟蹤表,每日回傳現(xiàn)場(chǎng)施工照片,把控現(xiàn)場(chǎng)施工安全。 (3)對(duì)主要施工進(jìn)度店進(jìn)行驗(yàn)收,整體施工完成驗(yàn)收,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和及時(shí)整改。 4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門(mén)的工作對(duì)接; 5、跟進(jìn)店面施工能按施工時(shí)間如期完成,收集顧客反饋信息,服務(wù)要求等問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行處理。 6、其他安排工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷,具有茶飲行業(yè)裝修經(jīng)驗(yàn); 2、從事室內(nèi)裝修工程管理行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn); 3、具備全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、材料、安全的管理能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作,能獨(dú)立跟進(jìn)施工項(xiàng)目開(kāi)展; 4、熟悉并掌握裝修施工工藝及國(guó)際規(guī)范,準(zhǔn)確理解把握項(xiàng)目要求,有效解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的具體技術(shù)問(wèn)題; 5、熟練使用CAD制圖軟件 6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力,能對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行有效處置,與對(duì)接部門(mén)有效溝通工作。2025-10-03尚向民
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工程技術(shù)總工12000-20000元南寧-青秀區(qū)熟悉市政類(lèi)特別是給排水工程項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,成本管控精準(zhǔn),預(yù)結(jié)算流程思路清晰,能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程的環(huán)節(jié)流程。2025-10-03鄧小姐
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工程業(yè)務(wù)經(jīng)理(南寧)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域樓盤(pán)二次供水項(xiàng)目前期階段的客戶(hù)維護(hù),促成項(xiàng)目合同的簽訂; 2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、22-38歲,有車(chē)一族和管理類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、在凱泉,熊貓,東方,威派格, 南方,利歐,三利,廣州白云等公司從事樓盤(pán)二次供水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能進(jìn)行商務(wù)談判,有較強(qiáng)的商務(wù)能力、公關(guān)能力; 4、能承受一定工作壓力,綜合氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,善于與人溝通,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能服從公司安排。 5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有一年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)水泵機(jī)電行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳。 福利待遇: 1、底薪+提成+意外險(xiǎn)+福利; 2、底薪:5000-7000元/月+餐補(bǔ)+油卡+車(chē)輛補(bǔ)貼,年薪標(biāo)準(zhǔn):16萬(wàn)-25萬(wàn)元。 工作時(shí)間:8:30-17:30,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。2025-10-02藍(lán)紅艷
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注冊(cè)咨詢(xún)工程師(投資方向)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧綜合設(shè)計(jì)院有限公司計(jì)算機(jī)軟件因公司發(fā)展需要,擬聘1名注冊(cè)咨詢(xún)工程師(投資方向)。要求專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能獨(dú)立編制優(yōu)秀的、經(jīng)得起專(zhuān)業(yè)推敲的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、產(chǎn)業(yè)投資報(bào)告等,具備宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究分析能力者優(yōu)先。要求具備奮斗者精神,積極作為,能在某方面提高公司的品質(zhì)和影響力。能吃苦、能出差、能加班,有奉獻(xiàn)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),德才兼?zhèn)洌?tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,身體健康。具體薪酬待遇,根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力及雙方協(xié)商而定。2025-10-02黃工
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醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢(xún)、銷(xiāo)售、客戶(hù)維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷(xiāo)售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤(pán),促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、運(yùn)營(yíng)、客服等部門(mén)溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶(hù)全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類(lèi)似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程,了解客戶(hù)心理,具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬(wàn)。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。2025-10-02農(nóng)俊
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工程咨詢(xún)工程資料施工現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算建筑工程管理裝修安全總監(jiān)規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)電材料管理規(guī)劃與設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程管理前期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員建筑工程造價(jià)土木工程監(jiān)理水電工程人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算預(yù)算工程師造價(jià)員測(cè)量預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員施工現(xiàn)場(chǎng)管理房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理建造師工程項(xiàng)目管理工程資料管理
行業(yè)招聘

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