職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端消費(fèi)(輕資產(chǎn))項(xiàng)目的尋找,包括餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、醫(yī)療業(yè)、美容業(yè)、零售業(yè)、大健康業(yè)、寵物業(yè)、教育業(yè)、酒店業(yè)、旅游業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)業(yè);
2、篩選適合公司意向的項(xiàng)目,參與或者獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目談判,得出業(yè)務(wù)合作模式,促成項(xiàng)目的合作;
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、評(píng)估(利潤(rùn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、持續(xù)盈利能力等)、立項(xiàng)提交;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地,實(shí)施投資方案,完成投資計(jì)劃及目標(biāo),跟蹤項(xiàng)目后續(xù)發(fā)展;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、投資相關(guān)專業(yè);
2、3年以上終消項(xiàng)目/股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目投資有關(guān)的專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目投資流程(有成功開發(fā)案例者優(yōu)先考慮);
3、或3年以上輕資產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如在連鎖經(jīng)營管理體系工作過的資深店長(zhǎng)、招商加盟經(jīng)理、運(yùn)營人員;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
員工福利:項(xiàng)目?jī)?yōu)先跟投權(quán),立項(xiàng)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)帶薪杠桿創(chuàng)業(yè)、杠桿借力創(chuàng)業(yè),真正奮斗三五年實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
公司簡(jiǎn)介
冠群馳騁公司業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)金融、天使投資與并購、財(cái)富管理三大領(lǐng)域,致力于打造債權(quán)和股權(quán)相結(jié)合的全金融產(chǎn)業(yè)鏈新商業(yè)模式,并建立冠群實(shí)體企業(yè)生態(tài)圈,讓有需求的中小微實(shí)體企業(yè)均能夠得到有效的資金支持。目前,冠群已在全國各地設(shè)立500家左右的分支機(jī)構(gòu),擁有近萬人的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
作為一家全國范圍內(nèi)專業(yè)扶持中小微企業(yè)的平臺(tái),冠群馳騁一貫秉承“扶微助小,助夢(mèng)中國”的企業(yè)宗旨,長(zhǎng)期關(guān)注中小微企業(yè)的發(fā)展,通過深入調(diào)查研究,并結(jié)合具體國情及中小微企業(yè)的特性,為中小微企業(yè)量身打造了“冠群1+1”資金解決方案,已幫助數(shù)十萬家中小微企業(yè)獲得資金支持,緩解了資金成本壓力。
憑借長(zhǎng)期積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及自身專業(yè)人才優(yōu)勢(shì),以及具有冠群特色的信用風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù),冠群馳騁能夠?yàn)槌鼋杩蛻籼峁┩晟频慕杩罘劫Y質(zhì)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)評(píng)級(jí)、借款用途審查、還款管理、法律咨詢等全方位服務(wù),并切實(shí)保障客戶的資金安全。出借客戶通過冠群馳騁服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行出借,在幫助中小微企業(yè)解決資金難題的同時(shí),自身也能夠獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的收益回報(bào),從而實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)富夢(mèng)想。
冠群馳騁一貫關(guān)心支持青年創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè),支持高科技企業(yè)及環(huán)保企業(yè)發(fā)展,通過為創(chuàng)業(yè)的中小微企業(yè)提供包括債權(quán)和股權(quán)在內(nèi)的多樣性資金解決方案,以及營銷、財(cái)稅、人力、法務(wù)、上市咨詢、并購等企業(yè)成長(zhǎng)所需的增值服務(wù),積極扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
我們始終堅(jiān)信,通過每一位冠群人的不懈努力,可以持續(xù)為中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn),并為個(gè)體實(shí)現(xiàn)自己的“中國夢(mèng)”加油助力!牽手冠群,實(shí)現(xiàn)您的創(chuàng)富夢(mèng)想,冠群歡迎您!
核心價(jià)值觀:信用創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活。
公司精神:追求卓越、突破自我、激情攜手、共創(chuàng)奇跡。
企業(yè)理念:惠你、惠他、惠天下。
企業(yè)愿景:打造債權(quán)和股權(quán)相結(jié)合的全金融產(chǎn)業(yè)鏈新商業(yè)模式,并建立冠群實(shí)體企業(yè)生態(tài)圈,讓有需求的中小微實(shí)體企業(yè)均能夠得到有效的資金支持。
企業(yè)宗旨:扶微助小,助夢(mèng)中國。
服務(wù)理念:責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、激情、創(chuàng)新。
服務(wù)承諾:專注、專心、專業(yè)
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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產(chǎn)品制程工程師PE(駐外)13000-15000元南寧-江南區(qū)南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)量產(chǎn)/NPI工作事宜,量產(chǎn)產(chǎn)品制程維護(hù)和異常處理; 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品制程改善和良率提升; 3.SOP文件編寫、更新和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)客戶異常處理,需要對(duì)接客戶。 任職要求: 1.大專及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語水平佳優(yōu)先; 2.工程能力佳,具良好的分析及解決問題的能力; 3.熟悉開發(fā)產(chǎn)品SOP 開發(fā)流程/有一定的制程分析經(jīng)驗(yàn); 4.了解SAP/MES/SFC系統(tǒng)使用方法; 5.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),工作穩(wěn)定; 6.可接受長(zhǎng)期派駐外地,每滿2個(gè)月可回來休假幾天。23小時(shí)前王先生/黃女士
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信息化設(shè)計(jì)工程師8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價(jià)估算等相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求,分析用戶的需求和約束條件,撰寫需求方案,組織需求論證說明,確認(rèn)需求分析書; 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提成具體建議方案。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用; 3.熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力; 4.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、方案編寫等工作; 5.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件; 6.具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神23小時(shí)前黃女士
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一級(jí)造價(jià)工程師(安裝專業(yè))6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)要求: 1、5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證(安裝專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神; 5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)實(shí)施方案擬定的原則、風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)、計(jì)價(jià)依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。 2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。 3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對(duì)咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。23小時(shí)前人力資源部
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工程中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。23小時(shí)前吳女士
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1.會(huì)工藝方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、工藝施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì),項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),需出差。2.有證者優(yōu)先考慮。3.能吃苦耐勞,服從安排,踏實(shí)肯干,以工作為重,顧全大局。






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