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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶的營(yíng)銷(xiāo)管理；

2、支持采銷(xiāo)部門(mén)運(yùn)營(yíng)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)和目標(biāo)進(jìn)行分解、實(shí)施管理；

4、有效針對(duì)銷(xiāo)售需求預(yù)測(cè)。

【任職要求】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上國(guó)內(nèi)知名商超、物流、零售營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、受過(guò)物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)；

4、熟練使用常用辦公軟件（Excel、Word、PPT等）

5、具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、執(zhí)行力強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)，善于學(xué)習(xí)，有較好溝通能力。

【薪酬待遇】

各招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)僅提供幅度范圍，還需要量化您的任職資格所能達(dá)到的等級(jí)，具體由人力資源管理中心與您溝通面談

公司簡(jiǎn)介

廣西浙商財(cái)富發(fā)展集團(tuán)公司是由黃萬(wàn)德先生創(chuàng)建，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，是一家多元化戰(zhàn)略發(fā)展，集金融、建筑、教育、采購(gòu)功能網(wǎng)鏈作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高品質(zhì)民營(yíng)企業(yè)，是廣西浙江商會(huì)員單位，廣西重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)之一。公司自2014年9月22日創(chuàng)立以來(lái)，發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，以“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、合作、共贏”為企業(yè)價(jià)值觀，“穩(wěn)健、利他、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，弘揚(yáng)新浙商精神，本著立足南寧，服務(wù)廣西，面向全國(guó)的發(fā)展思路，開(kāi)拓占領(lǐng)新興市場(chǎng)。公司在進(jìn)取中勇于探索，敢于擔(dān)當(dāng)，緊跟時(shí)代步伐，厚積薄發(fā)。2016年度，公司營(yíng)業(yè)收入近1億元。2017年度，營(yíng)業(yè)收入達(dá)數(shù)億元。在2015-2019年間，先后建立了無(wú)錫泓典投資中心、廣西譽(yù)琨建筑工程有限公司、廣西創(chuàng)遠(yuǎn)工程建設(shè)有限公司、廣西愷德土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責(zé)任公司、廣西浙金富時(shí)投資有限公司、廣西立通供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華（智庫(kù)）管理科學(xué)研究院等多家子公司，主營(yíng)方向涵蓋以下業(yè)務(wù)板塊：

一、電力投資

電力工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，電力工程的快速發(fā)展和合理的建設(shè)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。公司大力支持國(guó)家電力體制改革，本著造福廣大民眾為宗旨，利用公司自身資源優(yōu)勢(shì)，投資建設(shè)售電以及電力基礎(chǔ)設(shè)施，并擁有設(shè)計(jì)和造價(jià)咨詢(xún)資質(zhì)。

二、新土地

公司秉承服務(wù)“三農(nóng)”，惠澤子孫后代的理念，開(kāi)展農(nóng)村新土地項(xiàng)目投資，竭力支持國(guó)家對(duì)農(nóng)村土地的整治規(guī)劃，盤(pán)活存量資產(chǎn)。實(shí)施項(xiàng)目涵括：土地增減掛鉤（土地復(fù)墾）、表土剝離（土地整治）、土地治理等。保護(hù)農(nóng)村有限的耕地資源，有效提高土地利用率和基本農(nóng)田質(zhì)量，最大限度的發(fā)揮農(nóng)村土地的潛力，增加農(nóng)民收入。

三、金融服務(wù)

盤(pán)活存量資金，服務(wù)小微企業(yè)。2017年公司與佑相（上海）資產(chǎn)管理有限公司共同出資成立無(wú)錫泓典投資中心，投資項(xiàng)目涉足金融行業(yè)一、二級(jí)市場(chǎng)。在增強(qiáng)資金流動(dòng)性，增加收益的同時(shí)也扶持了中小微企業(yè)，為他們拓寬了融資渠道，獲得更多的資金支持，從而激活了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)助力。

四、文化旅游

隨著民眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，打造一個(gè)能滿足多樣化、多層次的新天地，在國(guó)家文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的推動(dòng)下，本著取之于民、回饋社會(huì)的理念，公司著力打造集休閑、娛樂(lè)、餐飲為一體的文化旅游產(chǎn)業(yè)，開(kāi)拓鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)。

五、采購(gòu)供應(yīng)鏈

致力于國(guó)內(nèi)電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)核心供應(yīng)功能網(wǎng)鏈，以嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、信用管理體系為依托，從系統(tǒng)整體優(yōu)化入手，尋求企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)性、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)性的組合，直接與市場(chǎng)需求銜接，發(fā)揮整合優(yōu)勢(shì)，徹底改變銷(xiāo)售市場(chǎng)，通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、信用管理體系，建立一個(gè)公平、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的采購(gòu)供應(yīng)平臺(tái)。

六、社會(huì)智庫(kù)

隨著互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)的蓬勃發(fā)展，致力于建立有前瞻性和影響力的智庫(kù)機(jī)構(gòu)，打造資源集聚平臺(tái)，推動(dòng)政策更好地向科學(xué)化的方向發(fā)展，更好地與社會(huì)發(fā)展的需求相符合。為自治區(qū)黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會(huì)保障廳等黨委政府部門(mén)提供咨政報(bào)告，成為黨委政府的重要民間智庫(kù)。

七、教育培訓(xùn)

以高層次培訓(xùn)為龍頭，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以國(guó)際合作為紐帶，塑造國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)一流品牌。集清華管理學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院、光華學(xué)院、中歐國(guó)院商學(xué)院及本土廣西大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，踐行終身教育使命，以高層次非學(xué)歷教育推進(jìn)社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的終身學(xué)習(xí)平臺(tái)，成為頂尖大學(xué)與社會(huì)聯(lián)系的橋梁。為政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、中小微企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的管理培訓(xùn)及專(zhuān)屬商學(xué)院的定制培訓(xùn)。

公司經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展，員工隊(duì)伍正在不斷壯大，員工近70%是中共黨員，擁有現(xiàn)代管理素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。其中，有博士后1人、博士1人、碩士5人，本科以上的學(xué)歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的高級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)職業(yè)資格，其中有正教授2人、副教授2人、高級(jí)工程師3人、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人、一級(jí)建造師2人、一級(jí)人力資源管理師1人。公司鼓勵(lì)員工深造，攻讀博士、碩士和工商管理碩士（MBA），始終把人才看作是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持以人為本、和衷共濟(jì)的管理思想，不斷吸納德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才及行業(yè)精英成為合作伙伴，完善和增強(qiáng)人力資源組織建設(shè)力量，以持續(xù)發(fā)展的眼光看待人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，著眼人才梯隊(duì)化建設(shè)，建立良性的人才管理機(jī)制，讓每一位員工能人盡其才，學(xué)以致用，在其適合的崗位上發(fā)揮最大的才能，幫助員工向職業(yè)化和創(chuàng)投化邁進(jìn)。

公司堅(jiān)信多元化和包容能帶來(lái)更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，努力創(chuàng)造有利于集思廣益、創(chuàng)新思維的環(huán)境。最優(yōu)秀的人才，最好的培訓(xùn)發(fā)展空間，開(kāi)明的工作環(huán)境，在這樣一個(gè)和諧舒心的狀態(tài)下，團(tuán)隊(duì)的工作效率會(huì)更快、更好、更高效，人的潛能會(huì)得到最大的發(fā)揮。公司即將駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車(chē)道，希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認(rèn)識(shí)浙商財(cái)富，并戮力同心發(fā)展浙商財(cái)富！

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可能感興趣的職位: 供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算，確保公司和部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成； 2、組織制定切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理制度（采購(gòu)、PMC和倉(cāng)儲(chǔ)）和標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)督實(shí)施，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化； 3、組織建立采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)資金支付計(jì)劃、物料到貨計(jì)劃、生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫(kù)存計(jì)劃，審核并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，異常問(wèn)題處理，確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成； 4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，建立供應(yīng)商臺(tái)賬，完善供應(yīng)商管理檔案； 5、組織進(jìn)行供應(yīng)商談判、主導(dǎo)采購(gòu)合同評(píng)審、合同簽訂工作，建立健全合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同順利履行； 6、定期組織進(jìn)行原材料市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解大宗原材料市場(chǎng)的價(jià)格，為戰(zhàn)略采購(gòu)提供參考依據(jù)； 7、建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別措施，定期識(shí)別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn)，提前制定規(guī)避措施，形成風(fēng)險(xiǎn)把控鏈條，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)采購(gòu)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，確保采購(gòu)任務(wù)順利、及時(shí)、高效交付； 8、組織編制采購(gòu)降本增效方案、生產(chǎn)物料庫(kù)存及產(chǎn)成品庫(kù)存控制方案，監(jiān)督方案執(zhí)行情況，做到有效控制成本； 9、組織召開(kāi)庫(kù)存呆滯會(huì)議，分析呆滯原因，提出有效解決方案，并跟蹤監(jiān)督處理進(jìn)度； 10、組織規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)的整體布局，優(yōu)化存儲(chǔ)面積，提高倉(cāng)庫(kù)面積利用率，提高庫(kù)準(zhǔn)周轉(zhuǎn)率；規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)操作標(biāo)準(zhǔn)，定期組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保賬物數(shù)量的一致性； 11、定期組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，分析盤(pán)點(diǎn)差異原因，并提出有效解決方案，提高存貨數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率； 12、組織設(shè)計(jì)與規(guī)劃車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，制定符合車(chē)間實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案，并監(jiān)督實(shí)施，提高現(xiàn)場(chǎng)管理效度； 13、按工作程序做好與銷(xiāo)售部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系，確保有效溝通； 14、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬員工業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門(mén)人員績(jī)效管理，制定并考核團(tuán)隊(duì)KPI，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司用人需求； 15、完成董事會(huì)臨時(shí)交待的各項(xiàng)工作。任職資格： 1、35-43歲，全日制本科學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣類(lèi)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上制造業(yè)采購(gòu)管理（必備）、PMC管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程（采購(gòu)、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)），接受過(guò)供應(yīng)鏈方面專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的成本控制能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4、邏輯思維清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的談判能力、分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 福利：?jiǎn)T工食堂、免費(fèi)停車(chē)、員工宿舍、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假、員工子女關(guān)懷、每周免費(fèi)自我提升培訓(xùn)。

10小時(shí)前

招聘組; 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新品的開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，豐富供應(yīng)商庫(kù)。 2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本； 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門(mén)的人力管理。三、任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)：采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力四、薪資待遇： 1、工資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合工資（月）：6K-9k 2、工作時(shí)間：早九晚六，雙休，法定正常休息 3、購(gòu)買(mǎi)社保

2025-08-04

黃曉晨; 廣西順寧供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)拓，可相對(duì)獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告的編寫(xiě)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接上下游，對(duì)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行渠道建設(shè)及管理等； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，完成貨物采、銷(xiāo)任務(wù)及合同簽訂等工作，并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度，把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況，做好合同臺(tái)賬管理，并確保日常業(yè)務(wù)執(zhí)行的準(zhǔn)確性、合規(guī)性； 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位基本要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.具有3年及以上金融、類(lèi)金融、貿(mào)易相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有一定客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 5.具有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

2025-08-02

徐女士; 供應(yīng)鏈管理主管
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，指定供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施過(guò)程進(jìn)行節(jié)點(diǎn)管控和調(diào)整； 2.尋找和建立與項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴關(guān)系，為項(xiàng)目提供充足的資源支持； 3.做好上下游客戶的管理和服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)研究和分析相關(guān)市場(chǎng)，熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職條件： 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有5年以上供應(yīng)鏈從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者。 2.英語(yǔ)應(yīng)用能力好，熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)與工作流程。 3.具備較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)和溝通能力以及成本控制等相關(guān)能力。

2025-08-02

廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路; 采購(gòu)與供應(yīng)鏈部主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西美江投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審等工作，確保供應(yīng)商質(zhì)量和服務(wù)水平，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全線條管理工作：物流運(yùn)輸管理、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等； 4.及時(shí)了解市場(chǎng)行情，有效控制采購(gòu)成本，規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行； 5.制定部門(mén)短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；監(jiān)督部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行，確保部門(mén)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉采購(gòu)流程，具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、考核等能力； 4.了解相關(guān)法律法規(guī)，具備合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 5.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)流程，具備物流運(yùn)輸、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等能力，能夠運(yùn)用供應(yīng)鏈管理工具和技術(shù)，提高供應(yīng)鏈效率和降低成本； 6.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析； 7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析解決能力和良好的溝通能力，能夠迅速掌握新的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)； 8.邏輯思維清晰，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)責(zé)任心抗壓能力及良好的職業(yè)道德。

2025-08-01; 供應(yīng)鏈預(yù)結(jié)算主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)，供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比審核和市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

2025-08-01; 供應(yīng)鏈綜合服務(wù)主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)，供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比審核和市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

2025-08-01; 物流供應(yīng)鏈經(jīng)理
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

物流供應(yīng)商管理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完善供應(yīng)商/承運(yùn)商甄選、評(píng)估、審核，導(dǎo)入流程，確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化； 2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評(píng)估、審核機(jī)制，兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競(jìng)爭(zhēng)，確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平、公開(kāi)、公正； 3.完善供應(yīng)商管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，有效監(jiān)督/管理供應(yīng)商，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商，補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫(kù)； 5.完善供應(yīng)商詢(xún)比議作業(yè)機(jī)制，管理運(yùn)輸成本，提升公司利潤(rùn)，達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 6.對(duì)采購(gòu)需求的合理性進(jìn)行分析判斷，對(duì)資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有國(guó)內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備相關(guān)的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，具備成本管控方法與成本管理意識(shí); 3.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強(qiáng)，工作有責(zé)任心； 4.熟悉OFFICE軟件，尤其是EXCEL和WORD操作；擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理。。

2025-08-01

邱女士; 外貿(mào)供應(yīng)鏈主管（10-15k）包吃
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.梳理現(xiàn)有自營(yíng)倉(cāng)庫(kù)的管理體系，如各崗位操作規(guī)范、績(jī)效考核等； 2.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的溝通工作，如業(yè)務(wù)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)等； 3.推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)的ERP/WMS等系統(tǒng)優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)可視化； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上的云倉(cāng)、或智慧物流行業(yè)、工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.工作思路清晰，良好的安排協(xié)調(diào)能力。【薪資福利】試用期3個(gè)月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。【工作時(shí)間】周末大小休上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 【其他福利】五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐，午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等

2025-08-01