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職位描述

1、負(fù)責(zé)餐飲食材板塊生鮮農(nóng)產(chǎn)品的供應(yīng)商資源嫁接，洽談與管理;

2、開(kāi)展主城區(qū)內(nèi)餐飲客戶采購(gòu)配送業(yè)務(wù)方面的銜接工作;

3、負(fù)責(zé)市區(qū)及周邊區(qū)域資源渠道鏈接，開(kāi)拓及維護(hù)省內(nèi)市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)管理采銷兩端工作，落實(shí)貨物交付，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及動(dòng)態(tài)跟蹤;

5、負(fù)責(zé)對(duì)接物流商與供應(yīng)商之間的產(chǎn)品配送銜接;

6、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)對(duì)接的供應(yīng)商產(chǎn)品報(bào)價(jià)與品質(zhì)把控

1、有豐富的生鮮農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商資源;

2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品或其他農(nóng)副產(chǎn)品采購(gòu)流程、倉(cāng)儲(chǔ)物流和質(zhì)量管控體系;

3、了解本地餐飲市場(chǎng)客戶分類，及客戶采購(gòu)需求;

3、具備較強(qiáng)的談判能力和說(shuō)服力，能做好數(shù)據(jù)分析和問(wèn)

題處理;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力和

團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真;

5、為人正直、做事踏實(shí)認(rèn)真，有很強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

6、三年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名連鎖餐飲、門(mén)店及B端電商平臺(tái)等相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉餐食材

7、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮

上班時(shí)間：9：00--18：00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同，享受公司豐厚福利及待遇。

公司簡(jiǎn)介

1.一家為客戶提供高品質(zhì)、低價(jià)格、健康農(nóng)產(chǎn)品的精品電商平臺(tái)。2、我們的使命是讓全中國(guó)人都能實(shí)到高品質(zhì)、低價(jià)格、健康的農(nóng)產(chǎn)品。3、我們是一家文化驅(qū)動(dòng)的公司，文化制心，得人心者得天下。4、我們是一家資本驅(qū)動(dòng)的公司，目標(biāo)是七年內(nèi)上市。5、我們是一家數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，所有的業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了雙絡(luò)化和數(shù)據(jù)化。6、我們是一家分享利益的公司，實(shí)行的是全民持股制度，工作滿一年被評(píng)為優(yōu)秀的員工將有機(jī)會(huì)成為公司股東，一起分享公司的成長(zhǎng)。7、我們是一家懂人性的公司，在和員工談理想之前，先讓員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，業(yè)績(jī)提成實(shí)時(shí)到賬，讓員工每天都有看得見(jiàn)的收入。8、我們是一家有強(qiáng)大人才輸出能力的公司，每個(gè)新同事進(jìn)入公司，除了有完善的培訓(xùn)體系之外，我們還有帶教體系、互助體系、輪值體系，賦能每個(gè)新同事快速融入團(tuán)隊(duì)，快速成長(zhǎng)為公司的中流砥柱。
9、我們是一家以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公司，我們有完善的升職制度，只要你有能力，最快可以6個(gè)月升職，得到更好的發(fā)展。10、我們是一家有完善保障體系和福利的公司，我們除了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，還為員工建立了完善的保障體系，為員工購(gòu)買各種商業(yè)保險(xiǎn)，還為員工提供無(wú)微不至的人文關(guān)懷。11、我們是一家服務(wù)型的互聯(lián)網(wǎng)公司，每個(gè)員工都能得到航空級(jí)的服務(wù)，從而使員工更好服務(wù)客戶。12 我們是一家客戶第一的公司，客戶是我們的衣食父母，只有客戶滿意了，員工才會(huì)滿意，員工滿意了，股東就滿意了。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路19號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 供應(yīng)鏈經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略擬定及品牌建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃（銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤(rùn)等）； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司電商渠道整體營(yíng)銷推廣策略，及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場(chǎng)變化，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場(chǎng)需求的可行性方案。 3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議； 4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施； 5、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程； 6、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)模式的完善，負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施； 7、分析把握各類型客戶需求，針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出營(yíng)銷方案改善措施； 8、對(duì)客戶需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品線，根據(jù)庫(kù)存推出各類促銷活動(dòng)，消化庫(kù)存； 9、拓展各類電商合作平臺(tái)； 10、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式，具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力； 11、負(fù)責(zé)客戶、合作方的業(yè)務(wù)解決方案對(duì)接和項(xiàng)目整體的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行； 12、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，合理設(shè)置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和綜合能力，做好績(jī)效管理，提升部門(mén)效率。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、金融、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈資金周轉(zhuǎn)的原理、操作及風(fēng)險(xiǎn)控制；有一定風(fēng)險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)為佳； 3、具備良好的英文讀寫(xiě)能力，有一定的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力；

2025-08-05; 供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算，確保公司和部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成； 2、組織制定切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理制度（采購(gòu)、PMC和倉(cāng)儲(chǔ)）和標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)督實(shí)施，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化； 3、組織建立采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)資金支付計(jì)劃、物料到貨計(jì)劃、生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫(kù)存計(jì)劃，審核并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，異常問(wèn)題處理，確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成； 4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，建立供應(yīng)商臺(tái)賬，完善供應(yīng)商管理檔案； 5、組織進(jìn)行供應(yīng)商談判、主導(dǎo)采購(gòu)合同評(píng)審、合同簽訂工作，建立健全合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同順利履行； 6、定期組織進(jìn)行原材料市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解大宗原材料市場(chǎng)的價(jià)格，為戰(zhàn)略采購(gòu)提供參考依據(jù)； 7、建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別措施，定期識(shí)別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn)，提前制定規(guī)避措施，形成風(fēng)險(xiǎn)把控鏈條，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)采購(gòu)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，確保采購(gòu)任務(wù)順利、及時(shí)、高效交付； 8、組織編制采購(gòu)降本增效方案、生產(chǎn)物料庫(kù)存及產(chǎn)成品庫(kù)存控制方案，監(jiān)督方案執(zhí)行情況，做到有效控制成本； 9、組織召開(kāi)庫(kù)存呆滯會(huì)議，分析呆滯原因，提出有效解決方案，并跟蹤監(jiān)督處理進(jìn)度； 10、組織規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)的整體布局，優(yōu)化存儲(chǔ)面積，提高倉(cāng)庫(kù)面積利用率，提高庫(kù)準(zhǔn)周轉(zhuǎn)率；規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)操作標(biāo)準(zhǔn)，定期組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保賬物數(shù)量的一致性； 11、定期組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，分析盤(pán)點(diǎn)差異原因，并提出有效解決方案，提高存貨數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率； 12、組織設(shè)計(jì)與規(guī)劃車間現(xiàn)場(chǎng)管理，制定符合車間實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案，并監(jiān)督實(shí)施，提高現(xiàn)場(chǎng)管理效度； 13、按工作程序做好與銷售部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系，確保有效溝通； 14、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬員工業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門(mén)人員績(jī)效管理，制定并考核團(tuán)隊(duì)KPI，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司用人需求； 15、完成董事會(huì)臨時(shí)交待的各項(xiàng)工作。任職資格： 1、35-43歲，全日制本科學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣類、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上制造業(yè)采購(gòu)管理（必備）、PMC管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程（采購(gòu)、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)），接受過(guò)供應(yīng)鏈方面專業(yè)培訓(xùn)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的成本控制能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4、邏輯思維清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的談判能力、分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 福利：?jiǎn)T工食堂、免費(fèi)停車、員工宿舍、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假、員工子女關(guān)懷、每周免費(fèi)自我提升培訓(xùn)。

2025-08-05

招聘組; 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新品的開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，豐富供應(yīng)商庫(kù)。 2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本； 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門(mén)的人力管理。三、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí)：采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力四、薪資待遇： 1、工資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合工資（月）：6K-9k 2、工作時(shí)間：早九晚六，雙休，法定正常休息 3、購(gòu)買社保

2025-08-04

黃曉晨; 供應(yīng)鏈經(jīng)理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

海南恒川供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈整體運(yùn)營(yíng)管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控體系的建設(shè)工作，完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批; 3、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃，制定的政策、方案和制度。如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn); 4、提供公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃建議，提高公司綜合管理水平，優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有8年及以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備貿(mào)易行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)； 3、熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和統(tǒng)籌管理能力。 5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作；

2025-08-03; 廣西順寧供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)專員
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)拓，可相對(duì)獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告的編寫(xiě)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接上下游，對(duì)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行渠道建設(shè)及管理等； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，完成貨物采、銷任務(wù)及合同簽訂等工作，并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度，把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況，做好合同臺(tái)賬管理，并確保日常業(yè)務(wù)執(zhí)行的準(zhǔn)確性、合規(guī)性； 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位基本要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.具有3年及以上金融、類金融、貿(mào)易相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有一定客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 5.具有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

2025-08-02

徐女士; 供應(yīng)鏈管理主管
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，指定供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施過(guò)程進(jìn)行節(jié)點(diǎn)管控和調(diào)整； 2.尋找和建立與項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴關(guān)系，為項(xiàng)目提供充足的資源支持； 3.做好上下游客戶的管理和服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)研究和分析相關(guān)市場(chǎng)，熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職條件： 1.全日制大專及以上學(xué)歷；有5年以上供應(yīng)鏈從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者。 2.英語(yǔ)應(yīng)用能力好，熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)與工作流程。 3.具備較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)和溝通能力以及成本控制等相關(guān)能力。

2025-08-02

廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路; 采購(gòu)與供應(yīng)鏈部主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西美江投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審等工作，確保供應(yīng)商質(zhì)量和服務(wù)水平，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全線條管理工作：物流運(yùn)輸管理、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等； 4.及時(shí)了解市場(chǎng)行情，有效控制采購(gòu)成本，規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行； 5.制定部門(mén)短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；監(jiān)督部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行，確保部門(mén)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉采購(gòu)流程，具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、考核等能力； 4.了解相關(guān)法律法規(guī)，具備合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 5.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)流程，具備物流運(yùn)輸、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等能力，能夠運(yùn)用供應(yīng)鏈管理工具和技術(shù)，提高供應(yīng)鏈效率和降低成本； 6.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析； 7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析解決能力和良好的溝通能力，能夠迅速掌握新的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)； 8.邏輯思維清晰，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)責(zé)任心抗壓能力及良好的職業(yè)道德。

2025-08-01; 外貿(mào)供應(yīng)鏈主管（10-15k）包吃
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.梳理現(xiàn)有自營(yíng)倉(cāng)庫(kù)的管理體系，如各崗位操作規(guī)范、績(jī)效考核等； 2.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的溝通工作，如業(yè)務(wù)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)等； 3.推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)的ERP/WMS等系統(tǒng)優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)可視化； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上的云倉(cāng)、或智慧物流行業(yè)、工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.工作思路清晰，良好的安排協(xié)調(diào)能力。【薪資福利】試用期3個(gè)月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。【工作時(shí)間】周末大小休上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 【其他福利】五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐，午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等

2025-08-01; 供應(yīng)鏈預(yù)結(jié)算主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)，供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比審核和市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

2025-08-01; 供應(yīng)鏈綜合服務(wù)主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)，供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比審核和市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

2025-08-01