廣告設(shè)計(jì)合伙人

平面設(shè)計(jì)，有自己的思路 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展

【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷，數(shù)據(jù)分析等。 4、通過(guò)線上線下多場(chǎng)景，組織培訓(xùn)課程，通過(guò)一對(duì)一，多對(duì)一幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，提高成交率，曝光率等。 【任職要求】 1、精通國(guó)際站P4P及其他廣告推廣； 2、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子商務(wù)，對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(阿里巴巴國(guó)際站)的銷售、推廣熟悉； 4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承較大的工作壓力； 5、本崗位需自備筆記本電腦。 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力，簡(jiǎn)單開(kāi)放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有論資排輩、沒(méi)有酒局應(yīng)酬..) 4、完善的晉升制度，成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)) 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等; 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會(huì)比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k(薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)平均收入過(guò)萬(wàn))，優(yōu)秀者可另議。

根據(jù)客戶要求,完成平面設(shè)計(jì)工作；熟練掌握與運(yùn)用CDR，PS，AI等設(shè)計(jì)軟件，有1—3年平面廣告工作經(jīng)驗(yàn)。

負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的接單，跟單。 要求:必須要對(duì)廣告材料熟悉，懂報(bào)價(jià)，會(huì)一般的設(shè)計(jì)。

崗位職責(zé)： 1、公司提供QQ和WX號(hào)碼并包含豐富客戶資源。（馬上就可開(kāi)展工作） 2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。 3、主要對(duì)客戶發(fā)來(lái)文件進(jìn)行檢查、核對(duì)，微調(diào)、排版，報(bào)價(jià)。 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)） 5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。 7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作，盡職盡責(zé)。 9、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職要求： 1、會(huì)使用CDR制圖軟件 2、有責(zé)任心：懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強(qiáng)：說(shuō)到做到，不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明：與客戶交流禮貌、得體 5、危機(jī)處理：能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升： 接單客服→副組長(zhǎng)（儲(chǔ)備主管）→組長(zhǎng)（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利： 包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng) 薪酬： 崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)（綜合薪資4K-8K） 上班時(shí)間： 早班：08:30-18:30（12：00-13：00吃飯休息） 晚班：12:30-22:00（中間有吃飯時(shí)間） 周末：9:30-21:30（中間有吃飯時(shí)間） 月休4天（周六或周日）

一、崗位職責(zé)： 1、電話溝通客戶，指導(dǎo)客戶APP使用方法，引導(dǎo)客戶下單； 2、添加客戶微信，維護(hù)客戶； 3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料，報(bào)價(jià)下單； 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)），跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 二、任職要求： 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 晉升： 接單客服→副組長(zhǎng)（儲(chǔ)備主管）→組長(zhǎng)（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo)

一、崗位職責(zé)： 1、電話溝通客戶，指導(dǎo)客戶APP使用方法，引導(dǎo)客戶下單； 2、添加客戶微信，維護(hù)客戶； 3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料，報(bào)價(jià)下單； 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)），跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 二、任職要求： 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 三、薪資： 4000-6000元/月，包工作餐 晉升： 接單客服→副組長(zhǎng)（儲(chǔ)備主管）→組長(zhǎng)（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo)

1、公司提供豐富客戶資源，無(wú)需外出去 2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店 3、主要對(duì)客戶發(fā)來(lái)文件進(jìn)行檢查、核對(duì)，微調(diào)、排版，報(bào)價(jià)。 4、公司提供兩餐（午餐，晚餐）。 5、月休4天，排班安排星期六或者星期天。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展

管理項(xiàng)目，協(xié)調(diào)工作 對(duì)接客戶，溝通內(nèi)部

1、主導(dǎo)各類品牌及活動(dòng)策劃的核心構(gòu)思；制定創(chuàng)新策劃方案及執(zhí)行計(jì)劃 2、精準(zhǔn)把握企業(yè)或品牌的商業(yè)以及市場(chǎng)需求，深入挖掘文化與社群的力量，提供全面性的思考及解決方案3、與公司內(nèi)外的專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)施高質(zhì)量的創(chuàng)意管理，促使好想法落地成為好作品 4、能夠進(jìn)行視頻腳本的策劃及撰寫。