職位描述

主要工作:
1、主要負責廣告印刷業(yè)務的開發(fā)和維護;
2、定期對客戶檔案進行分析、整理;
3、定期拜訪客戶,及時了解客戶需求并提供適當方案;
4、了解市場動態(tài),并開發(fā)新客戶。
職位要求:
1、具有一定的溝通能力和分析、解決問題的能力;
2、具有團隊精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
3、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、適應廣西區(qū)內(nèi)出差。
上班時間:周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00;

公司簡介

南寧市恒易達網(wǎng)絡科技有限公司,是從事軟件開發(fā)、網(wǎng)站制作、系統(tǒng)集成及網(wǎng)絡產(chǎn)品銷售、電腦圖文設計與制作、手機端wap網(wǎng)站、微信公眾號開發(fā)、微信商城、微信分銷系統(tǒng)等微信平臺開發(fā)及相關業(yè)務為一體的專業(yè)的計算機網(wǎng)絡有限公司。
恒易達網(wǎng)絡從PC端到移動終端,從互聯(lián)網(wǎng)品牌建設到網(wǎng)絡營銷,從創(chuàng)意策劃到系統(tǒng)平臺開發(fā),都積累了豐富經(jīng)驗,并已為眾多的客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務。
借勢于移動互聯(lián)網(wǎng)的大潮!發(fā)展迅猛,已為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。我們擁有從業(yè)多年的技術人員,客服、渠道人員。公司始終堅持“顧客至上、誠信為本、專業(yè)精致、卓越創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、實惠的價格、全面的服務竭誠為廣大客戶服務。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市高新區(qū)科園大道33號盛世龍騰B2座-0708 查看上班路線

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職位描述: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標拆解與過程跟蹤,完成商家新簽、GMV等目標。 2、整合商圈、公司資源,如商超、政府、達人等,推動整體營銷解決方案輸出。 3、定期拜訪客戶,建議并維護良好客情關系,幫助團隊達成業(yè)績目標。 4、及時反饋有關市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應商家高效溝通。 崗位要求: 1、負責本地生活、抖音團購服務的市場開發(fā)、資源引入、合作洽談。 2、了解電商行業(yè),對新媒體營銷有經(jīng)驗。 3、希望你具備的技能:基礎的互聯(lián)網(wǎng)知識,可以熟練的使用電腦,應用工作中的各種軟件。 4、1-5年相關業(yè)務管理經(jīng)驗,具備本地生活服務類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先 5、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先。 6、你得具備較強的溝通能力、業(yè)務拓展能力,能勇于創(chuàng)新,不斷開發(fā)更好的產(chǎn)品,思維敏捷,人際關系強,能拿出結(jié)果。 7、有美團,餓了么,收款碼業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-07-05
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2025-07-05
羅世戰(zhàn)
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【職位描述】 1、獨立負責阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷,數(shù)據(jù)分析等。 4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。 【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣; 2、外貿(mào)相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運營經(jīng)驗; 3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;能夠承較大的工作壓力; 5、本崗位需自備筆記本電腦。 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬..) 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
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成立時間 9年(2016年3月26日)
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