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職位描述

負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跟單、貨物驗(yàn)收、出入庫(kù)管理、對(duì)賬結(jié)算等工作。

工作要求：

1.年齡：30歲以下

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3.專(zhuān)業(yè)要求：有相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事過(guò)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售及社區(qū)團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目的優(yōu)先。

薪資：

5000-5300元/月

其他：

有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受加班，能接受出差和外派，具體工作地點(diǎn)、休假根據(jù)項(xiàng)目安排。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊(cè)登記，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，作為我司服務(wù)南寧人力資源市場(chǎng)的專(zhuān)屬基地，為客戶提供更全面、更專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想，形成了以人力資源開(kāi)發(fā)為核心，向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命：打造高性價(jià)比產(chǎn)品，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景：提供與時(shí)俱進(jìn)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè)，致力發(fā)展為企業(yè)首選，社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀：務(wù)實(shí)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神：上善若水，德行天下。
三、服務(wù)理念
誠(chéng)信
    不欺騙客戶、人才和員工，與客戶之間以互信的態(tài)度合作，遇到問(wèn)題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠(chéng)溝通，共同高效解決問(wèn)題和優(yōu)化流程，最終提高服務(wù)效率。
專(zhuān)業(yè)
    任何時(shí)候都以我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)來(lái)贏得客戶的信任，為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值，并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,高效為客戶提供專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù)，除了保證服務(wù)品質(zhì)外，我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通，積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化：
責(zé)任為先   勤奮為本  平等交流  自我學(xué)習(xí)  合作互助  共同成長(zhǎng)

四、我們的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
    公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問(wèn)題，提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專(zhuān)家和人力資源管理專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級(jí)顧問(wèn)，及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專(zhuān)員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持，客服專(zhuān)員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對(duì)員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案；對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門(mén)服務(wù)
    公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門(mén)提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)，可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等，提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源，隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門(mén)服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量，處處為客戶著想，盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
    公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類(lèi)的工作相聯(lián)系，使求職者能夠通過(guò)自身的勞動(dòng)來(lái)承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面，我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到，在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí)，失業(yè)者能通過(guò)我們的工作獲得重回職場(chǎng)所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)方面，都力爭(zhēng)本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神，規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)！與此同時(shí)，我們也一直身處于斗爭(zhēng)的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，特別是剝削弱勢(shì)群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭(zhēng)，并讓全社會(huì)增加對(duì)于這些行為的關(guān)注程度。
    經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來(lái)，公司將堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念，依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，秉承誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨，恪守行業(yè)道德，為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，將廣西潤(rùn)海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)北部灣大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售庫(kù)管員（國(guó)企北汽極狐直營(yíng)店）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鵬龍?zhí)旌掀?chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)接收運(yùn)輸?shù)降甑纳唐奋?chē)輛，確認(rèn)車(chē)輛狀況與隨車(chē)物品； 2、負(fù)責(zé)與售后服務(wù)部門(mén)進(jìn)行銜接，共同完成PDI檢驗(yàn)及車(chē)輛入庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)新車(chē)鑰匙的管理及發(fā)放； 4、嚴(yán)格執(zhí)行《商品車(chē)出入庫(kù)管理制度》，協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)銷(xiāo)售車(chē)輛進(jìn)行出庫(kù)準(zhǔn)備和客戶提車(chē)準(zhǔn)備； 5、具備相關(guān)車(chē)輛管理經(jīng)驗(yàn)，車(chē)輛外觀的檢查能力；熟練駕駛中高檔轎車(chē)，工作細(xì)致沉穩(wěn)，原則性強(qiáng)，具備初步的財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先考慮。

2025-10-11

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)（南站大道與洪運(yùn)路交匯處）; 銷(xiāo)售員（賀州指南書(shū)城）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、通過(guò)抖音/視頻號(hào)咨詢的客戶，邀約到店里面談 1、為潛在客戶提供課程咨詢，推動(dòng)銷(xiāo)售成交 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 4、與家長(zhǎng)溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況，制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)建議 3、積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神薪資福利：工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。

2025-10-11

農(nóng)女士; 銷(xiāo)售員（來(lái)賓興賓區(qū)）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測(cè)評(píng)情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。 4、與家長(zhǎng)溝通做好課程續(xù)費(fèi)跟進(jìn)。任職要求： 1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn)，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時(shí)）周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士; 銷(xiāo)售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-10-11

鄧嘉穎; 銷(xiāo)售精英
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

要求：表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力，有責(zé)任感，有銷(xiāo)售意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神備注：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

2025-10-11

唐偉; 銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-7000元

南寧

廣東周大福珠寶金行有限公司廣西南寧分公司

服裝/紡織/皮革

銷(xiāo)售珠寶顧問(wèn)（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）薪資詳情 1、工資：5000～10000元/月（底薪+提成） 2、底薪：2400元/月 3、提成：個(gè)人銷(xiāo)售額提點(diǎn) 4、社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金 5、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)+每年旅游基金+節(jié)日公司福利職位詳情 1、上班時(shí)間：早班9：00～16：30，晚班15：00～22：30 2、完成個(gè)人每月銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 3、完成每日店內(nèi)日常內(nèi)務(wù)工作； 4、按照公司服務(wù)流程接待好每臺(tái)顧客； 5、維系好新老顧客。

2025-10-11; 新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)
11000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容：我們是隸屬于中升集團(tuán)廣汽豐田品牌的4S店，我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。主要職責(zé)包括： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷(xiāo)售； 2.根據(jù)客戶需求，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理； 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng)，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助； 5.學(xué)習(xí)與自我提升；基本職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、持有C牌駕駛證并有一年以上實(shí)際駕齡； 3、品德良好，信用良好。

2025-10-10

蒙女士

行政人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售專(zhuān)員+SaaS系統(tǒng)銷(xiāo)售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西人人寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)?： 1、負(fù)責(zé)公司寵物店SaaS軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶挖掘、需求溝通等，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)。? 2、深入了解客戶業(yè)務(wù)需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的SaaS軟件解決方案，制定個(gè)性化的銷(xiāo)售策略。? 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，進(jìn)行定期回訪，挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)二次銷(xiāo)售和合作。? 4、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。? 5、參與公司組織的銷(xiāo)售活動(dòng)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品影響力。? 二、任職要求?： 1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有b端SaaS/軟件銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、寵物行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。? 3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，積極主動(dòng)地完成銷(xiāo)售任務(wù)。? 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于分享和協(xié)作，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。? 三、薪資福利?： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 高額提成 + 績(jī)效，平均月薪7k-20k，上不封頂。? 2、福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、下午茶；可帶寵上班

2025-10-10

曹經(jīng)理; 銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)師
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西吉開(kāi)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、定期收集售前各部門(mén)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，并擬定年度、月度、周度階段性內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃； 2、根據(jù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，制作、編寫(xiě)培訓(xùn)課件；制定公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、組織相關(guān)人員開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)實(shí)施； 3、組織、實(shí)施內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，并記錄培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果； 4、總結(jié)培訓(xùn)效果，參與培訓(xùn)績(jī)效考核，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域講師及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋培訓(xùn)效果； 5、參加晨夕會(huì)，總結(jié)分析銷(xiāo)售顧問(wèn)工作時(shí)困難與問(wèn)題，并組織實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)； 6、積極參加吉利汽車(chē)所指定的產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn)，并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)； 7、完成對(duì)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)提升及走訪管理輔導(dǎo)工作； 8、定期了解吉利吉利政策及要求，做到自下而上準(zhǔn)確傳遞； 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)管理業(yè)務(wù)，對(duì)接吉利公司培訓(xùn)支持部； 10、針對(duì)公司流程類(lèi)、產(chǎn)品類(lèi)、體驗(yàn)類(lèi)薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)賦能； 11、負(fù)責(zé)新入職崗位人員培訓(xùn)實(shí)施； 12、提升公司整體產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力及服務(wù)能力。任職要求：有車(chē)行內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

2025-10-10

陳美

行政人事主管; 百事可樂(lè)-銷(xiāo)售代表（陸川）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-10-10

章麗君