職位描述

崗位職責:
1、全面負責本區(qū)域市場的銷售工作,包括老客戶的維護,新客戶開發(fā)。
2、針對寵物飼料企業(yè)銷售飼料添加劑產品,完成銷售任務。
3、負責銷售計劃的制定、銷售活動的組織實施、銷售進度控制和復盤等。
4、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務。
5、領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科以上學歷,畜牧及工商管理相關專業(yè);
2、1年以上飼料添加劑相關銷售經驗,了解行業(yè)情況,具備一定的銷售技能;
3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極向上。

公司簡介

上海漢和農業(yè)生產資料有限公司簡介??????上海漢和農業(yè)生產資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產商和農業(yè)科研機構在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術產品研發(fā)能力,確保每款產品優(yōu)質高效、品質如一。上海漢和的宗旨是:確保產品技術全球領先,確保產品優(yōu)質高效,為中國農業(yè)和農民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優(yōu)質高效,傾力維護農民利益,確保農業(yè)高產豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經營代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農業(yè)技術研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優(yōu)質高效,維護全球農民利益,為全球農民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內部提升機制。我們完全致力于從公司內部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現優(yōu)秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

海外銷售
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
常駐越南、泰國銷售網點。 工作要求:會基本外語(英語或小語種),可以正常和外籍客戶溝通。 工作內容:主要負責電力設備銷售及售后服務等。
13小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、負責收集市場信息,對市場、客戶、競爭對手進行分析; 2、負責與客戶進行業(yè)務聯系、治談決定其基本的合作意向; 3、負責建立客戶資料檔案,以及客戶資料檔案的整理、歸檔; 4、根據公司營銷計劃完成公司產品銷售目標及推廣工作; 5、發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 6、代表公司與客戶治談業(yè)務、進行談判,并簽訂銷售合同; 7、管理維護客戶關系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計劃,定期或不定期與重點客戶進行溝通和拜訪,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限(能力強者可適當放寬學歷); 2、具有較強的溝通能力及交際能力; 3、具備一定的市場外拓能力; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
2025-08-06
南寧-江南區(qū)
1. 銷售目標的達成:負責完成公司分配的銷售目標,包括銷售指標、活躍度和陳列目標等。 2. 市場開發(fā)與客戶維護:開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護好現有的銷售渠道和客戶關系,以增加產品銷售范圍。 3. 市場信息收集與分析:負責所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,能提出銷售策略建議。 4. 銷售活動的策劃與執(zhí)行:策劃和執(zhí)行銷售活動,確保能夠有效地推廣產品并完成銷售任務。 5. 產品推廣與宣傳:負責公司產品的銷售及推廣,確保產品能夠在市場上得到足夠的曝光和認可。 6. 客戶服務與支持:提供專業(yè)的咨詢服務,收集潛在客戶資料,收取應收賬款,以及處理客戶投訴,確保良好的客戶服務體驗。 7. 物流與庫存管理:掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況,確保供應鏈的順暢。 8. 數據分析與報告:根據公司要求正確操作系統(tǒng),確保上傳的數據真實有效,按時完成公司要求的數據整理及各類表單的上交及統(tǒng)計匯報工作。
2025-08-06
廖小姐
南寧-良慶區(qū)
1、有1年以上銷售經驗; 2、具有良好的溝通能力與談判技巧; 3、具有良好的服務意識和商務禮儀; 4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力; 5、抗壓能力強
2025-08-06
鄧女士
銷售前臺
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、接待客戶,解說最新酒水活動政策; 2、收發(fā)文件、通知轉達、衛(wèi)生管理、庫存盤點。 3、協助門店事務處理及后勤服務工作。 4、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉商務禮儀,善于交際,綜合素質高; 3、具有良好的溝通技巧及應變能力,性格外向,思維敏捷,工作責任心強,工作積極主動; 4、能熟悉使用日常辦公軟件:如WORD、EXCEL等; 4、女生不低于160cm,男生不低于172cm。
2025-08-06
人力資源部馮女士
銷售崗
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、協助區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護等工作,并完成銷售任務; 2、協助區(qū)域的產品宣傳、推廣,參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度與市場份額; 3、分析市場需求,制定有效的銷售策略和計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,建立客戶檔案; 4、完成銷售合同的簽訂,協調處理各類市場問題; 5、定期向銷售主管匯報銷售工作進展,反饋市場需求和動態(tài)及客戶需求和其他信息,并向上級提供建議方案,為產品改進和市場策略提供反饋。 6、積極完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,擁有食品、醫(yī)療、企劃、房地產等經驗優(yōu)先; 2、擁有出色的人際溝通技巧及良好的商務談判能力,能夠有效建立并維護客戶關系; 3、工作思路清晰,善于學習,具備良好的抗壓能力、執(zhí)行能力及團隊協作精神,誠實肯干,責任心強; 4、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 崗位薪資結構為無責底薪+高提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據個人能力而定。
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
會員銷售
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、根據月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數據敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據個人能力而定。
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容 1、通過抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交 2、維護現有客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求 4、與家長溝通小孩AI課程學習情況,制定新的學習計劃 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
2025-08-06
農女士
銷售精英
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
要求:表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力,有責任感,有銷售意識,有團隊協作精神 備注:有經驗者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚
2025-08-06
唐偉
銷售實習生
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 持有C1及以上駕駛證,駕駛技術熟練; 2. 大專及以上學歷在校生,專業(yè)不限(市場營銷、農學類、商務類優(yōu)先); 3. 吃苦耐勞,適應短期出差、彈性工作時間; 4. 溝通能力良好,有服務意識,能配合團隊協作; 任職要求: 1. 協助渠道經理工作,外出拜訪客戶,負責安全駕駛及車輛維護; 2. 協助銷售合同簽訂、合同跟進 3、協助產品宣傳推廣; 4. 完成上級臨時安排的其他支持性工作。 我們提供: 深入了解銷售業(yè)務流程的實踐機會; 開具實習證明、簽訂三方協議 表現優(yōu)異者留用機會。 工作地址:崇左市 薪資待遇:2000元起/月,包食宿
2025-08-06
梁女士
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時間 16年(2008年10月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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