職位描述

招抖音放心借催收,底薪2800/轉(zhuǎn)正3000+回退本金提點(diǎn)=綜合收入6-8k(試用期三個月)
針對逾期的客戶,以甲方系統(tǒng)外呼電話和短信提醒客戶還款。
工作內(nèi)容簡單無銷售性質(zhì),每天都有人回款或者主動還款,每天都能知道自己的提成多少。
福利待遇:六險一金
每個月18號發(fā)工資
上班時間:上午8:50-12:00/13:30-18:30
地點(diǎn):廣西文創(chuàng)大廈4號門707室(南寧劇場D出口步行5分鐘)

公司簡介

深圳市深巨元信用咨詢有限公司(以下簡稱公司)是于2005年9月注冊成立的專業(yè)信用咨詢公司,注冊資金人民幣3500萬元。近十年來,通過與國內(nèi)多家銀行廣泛深入的業(yè)務(wù)合作,增強(qiáng)和鞏固了公司在信用卡及個人貸款類催收業(yè)中的競爭力和領(lǐng)軍位置,屢次得到銀行和業(yè)界的好評。
目前公司分別與全國多家銀行及金融機(jī)構(gòu)開展了長期穩(wěn)定的合作,其中信用卡類有建設(shè)銀行(北京、天津、山東、四川、重慶、廣州、湖北等省級分行)、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、工商銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、平安銀行、光大銀行、民生銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、上海銀行、廣東農(nóng)商、重慶銀行、個貸類等;非信用卡類有:螞蟻金服、京東金融、蘇寧消費(fèi)、百度金融等。
深巨元不僅在開拓網(wǎng)點(diǎn)、完善渠道、人才培養(yǎng)和聚集、風(fēng)險管控等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,而且通過摸索優(yōu)化催收模式和辦法,為協(xié)助金融機(jī)構(gòu)高效解決風(fēng)險管理和控制等問題提供了可信可靠的堅強(qiáng)保障。
著眼區(qū)域協(xié)同經(jīng)營模式,深巨元除了在以深圳、廣州、東莞等為代表的華南地區(qū)業(yè)務(wù)保持行業(yè)絕對領(lǐng)先外,還不斷擴(kuò)大和提升在其他區(qū)域的業(yè)務(wù)能力和績效優(yōu)勢;華北區(qū)域以北京、天津、石家莊、太原為中心,以穩(wěn)定優(yōu)異的作業(yè)團(tuán)隊為基礎(chǔ)持續(xù)數(shù)年打造了華北區(qū)的巨大優(yōu)勢;西南區(qū)域以重慶、貴陽、成都為中心延伸和拓展周邊城市,與其他金融機(jī)構(gòu)展開了長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的合作;為逐步提高華東區(qū)域的服務(wù)能力,公司在上海、南京、杭州、寧波等地設(shè)立經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),涵蓋處理長三角地區(qū)等地的金融服務(wù);同時,公司設(shè)立武漢、長沙、鄭州、西安等分公司,穩(wěn)定和開拓華中及西北地區(qū)的業(yè)務(wù)市場,以青島、煙臺、濟(jì)南為重要據(jù)點(diǎn)展開對齊魯區(qū)域的業(yè)務(wù)擴(kuò)展和挖掘,形成國內(nèi)大區(qū)格局。
目前全國有50家分公司,員工4300多人,各公司團(tuán)隊成熟穩(wěn)定,內(nèi)部管理規(guī)范,各項福利保障及制度完善,能夠為客戶提供長期穩(wěn)定的服務(wù)。隨著社會的發(fā)展,使用信用卡、信用貸款的人數(shù)將會逐步增加,催收行業(yè)在一定程度上來說也是一個“朝陽產(chǎn)業(yè)”。深巨元作為銀行等各個金融機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)合作伙伴,有著充足的客戶資源、完善的自動化辦公系統(tǒng)、健全的催收體系:自行開發(fā)的風(fēng)控保密系統(tǒng)、全國統(tǒng)一配置的電話錄音系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)配置、輔助設(shè)施。
在公司成立至今,我們不但能嚴(yán)格遵守委外合同的各項規(guī)定,并且能夠靈活有效的處理各類案件,保持與客戶的實(shí)時溝通,以合理的人員配置、嚴(yán)密的硬件系統(tǒng)、及規(guī)范的催收流程,贏得了客戶的一致好評和深度的信賴。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 星光大道 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
海普諾凱營養(yǎng)品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù); 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點(diǎn)。 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整??刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準(zhǔn)確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò); 7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團(tuán)隊管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊展開營銷工作; 9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè) 2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場洞察能力; 4、熟悉本地母嬰市場,對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先; 5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
8小時前
林女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出;
8小時前
李俊江
南寧-青秀區(qū)
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,銷售管理能力,渠道資源管理能力,談判能力,政府及媒體公關(guān)能力; 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力、推動落實(shí)能力和團(tuán)隊管理能力; 4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上中層管理工作經(jīng)驗; 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司指標(biāo)管理工作。審核公司整體計劃指標(biāo),年、月指標(biāo)動態(tài)調(diào)整的合理性,并根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)形成銷售策略與保障措施,確保任務(wù)的完成; 2.負(fù)責(zé)公司銷售管理工作。審核銷售數(shù)據(jù),并針對數(shù)據(jù)分析的銷售問題與項目溝通形成解決方案并推進(jìn)執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)案場管理工作。統(tǒng)籌案場管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理工作; 4.負(fù)責(zé)全項目價格、客戶、銷售政策制定工作并監(jiān)控執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)公司渠道管理工作。制定渠道政策,制定有效的自渠獎勵機(jī)制、完善并監(jiān)控渠道報備、到訪、成交合理合規(guī); 6.統(tǒng)籌組織開展全項目簽約、履約、回款管理及權(quán)證管理工作。
2025-10-29
人資專員
田陽銷售員
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
【工作職責(zé)】 1.公司提供資源,有大量客戶,維護(hù)客情,發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息,提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系。 【工作時間】 行政班早九晚六,中午休息2小時,月休6-8天,享受法定節(jié)假日。 【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂 2.五險,法定節(jié)假日,帶薪休假; 3.簽訂勞動合同,帶薪培訓(xùn),小白有老員工親手帶簡單好上手; 找工作的伙伴過來看,期待跟你成為同事!
2025-10-29
黃美娟
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成; 2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率; 3、 落實(shí)生動化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升; 4、 協(xié)助營業(yè)所日常管理及輔導(dǎo),確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊落實(shí)拜訪; 5、 落實(shí)專案執(zhí)行,確保團(tuán)隊費(fèi)用精準(zhǔn)使用; 6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化; 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動,學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。 任職要求: 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化; 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動,學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-10-29
章麗君
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資:底薪+績效+年終獎金,多勞多得無上限! 其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
2025-10-29
胡浩
南寧-青秀區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗,有區(qū)域內(nèi)客戶資源; 3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力; 4、有車有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場工作。 南寧來賓1人 ,底薪可根據(jù)個人能力再***。
2025-10-29
胡浩
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-10-29
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運(yùn)營”等運(yùn)營部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊的一部份! 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。 薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大 工作地點(diǎn):北海寧春城 面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金
2025-10-28
何桂鵬
南寧-青秀區(qū)
南寧市鑫紫竹商貿(mào)有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā),完成新客戶開發(fā)及新網(wǎng)點(diǎn)開拓任務(wù)。 2. 建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商及終端客戶網(wǎng)絡(luò),包括但不限于藥店、診所、醫(yī)院院內(nèi)超市/便利店、第三方醫(yī)療平臺等。 3. 執(zhí)行公司的銷售策略,完成或超越既定的銷售指標(biāo)(包括銷售額、回款率、市場份額等)。 4. 負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通、訂單處理、賬款跟蹤及催收工作,確保資金安全及時回籠。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期拜訪關(guān)鍵客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度。 6. 持續(xù)收集市場動態(tài)、競品信息(價格、政策、活動等)及客戶反饋,并及時向公司匯報。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備1年以上快消品或醫(yī)療用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有當(dāng)?shù)厮幍?、診所或醫(yī)院渠道資源者重點(diǎn)考慮。 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。 4.強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力與抗壓能力,能適應(yīng)并完成具有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)。 5. 出色的溝通表達(dá)、談判技巧及人際交往能力。 6. 具備敏銳的市場洞察力和分析解決問題的能力。 7. 能適應(yīng)頻繁的區(qū)域內(nèi)出差,持有有效駕駛證者優(yōu)先。
2025-10-28
吳主管
深圳市深巨元信用咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市深巨元信用咨詢有限公司
所在行業(yè) 電信/法律/咨詢
成立時間 20年(2005年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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