職位描述

一、工作內(nèi)容
1、通過電話的方式,處理系統(tǒng)中的客戶的問題。
2、并對有意向需要處理銀行問題的客戶,邀約到公司即可。
3、客戶到公司后,不需要該崗位再跟進,會由專業(yè)的部門進行客戶的洽談。
二、待遇福利
薪資: 無責3500+獎勵+提成 購買社保
上班時間:
9:10-12:30,14:10-18:30 雙休 法定節(jié)假日休息
福利:節(jié)假日帶薪、感恩金、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日會、下午茶、社保、季度分紅、帶培獎勵、內(nèi)推獎勵、戶外活動、專業(yè)一對一帶培、快速晉升渠道等等。

公司簡介

企業(yè)信息咨詢,商務服務(除國家有專項規(guī)定外),企業(yè)項目策劃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的投資,財務信息咨詢(具體項目以審批部門批準為準),房地產(chǎn)交易居間、行紀、代理,房屋租賃,汽車租賃,機械設備租賃;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,會議會展服務,禮儀服務,慶典活動策劃,文化藝術(shù)交流活動策劃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源·現(xiàn)代城1338號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
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一、主要崗位職責: 1. 確定招聘目標,梳理崗位需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。 2. 針對招聘崗位開發(fā)、優(yōu)化及維護招聘渠道,帶領(lǐng)團隊完成招聘目標。 3. 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出合理化建議,完成招聘分析報告。 4. 隨時掌握行業(yè)人才動態(tài)及薪酬福利考核機制,定期開展調(diào)研。 5. 負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,員工關(guān)系處理等。 6. 負責校招(校企合作)的對接事務。 7.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。 二、基本任職資格: 1. 大專學歷及以上,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 兩年及以上的中大型家裝行業(yè)人事招聘管理工作經(jīng)驗,對行業(yè)內(nèi)人才資源熟悉,擅長業(yè)務崗位招聘者優(yōu)先。 3. 工作認真負責,溝通協(xié)調(diào)能力較好。 4. 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作意識。 三、薪酬福利 1. 薪酬:6-8k+招聘提成獎勵+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當天)。 3. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權(quán)激勵。
11小時前
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崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行財政行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 領(lǐng)導并管理財政行業(yè)的相關(guān)業(yè)務和團隊 3. 與政府部門和合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系 任職要求: 1. 具備豐富的財政行業(yè)經(jīng)驗和知識 2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2025-08-22
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2025-08-18
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崗位職責: 1. 負責企業(yè)客戶、個人咨詢服務的提供與管理 2. 與客戶進行有效溝通,確保服務質(zhì)量 3. 積極參與團隊專業(yè)培訓,共同完成項目任務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速適應工作環(huán)境,具備較強的學習能力 3. 積極主動,能夠按時完成上級交付的任務 薪資待遇 月綜合薪資1w+ 工作時間自由,公司提供資源和開發(fā)渠道,提供專業(yè)的扶持團隊和定期培訓,只要有心加入和愿意學習,都能實現(xiàn)財務與時間的雙重自由!
2025-08-13
馬英林
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廣西匯鑫企業(yè)信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務/房地產(chǎn)/咨詢
成立時間 7年(2018年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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