職位描述

工作內(nèi)容:
    1、對(duì)稽查審計(jì)的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)核與跟進(jìn);
    2、負(fù)責(zé)稽核審計(jì)報(bào)表的編制;
    3、協(xié)助稽核審計(jì)經(jīng)理對(duì)部門(mén)的稽核專員進(jìn)行技能指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
    4、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容。
任職條件:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、會(huì)計(jì)資格證,初級(jí)職稱;
    3、有酒店財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    4、待遇:五險(xiǎn)+雙休

公司簡(jiǎn)介

南寧格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)(集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理)投資建立的針對(duì)酒店投資,酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。格子微酒店TM(英文商標(biāo):GRIDINNTM)創(chuàng)立于2011年10月,是中國(guó)首家微酒店品牌,酒店以“微”為核心,為消費(fèi)者提供“空間迷你,簡(jiǎn)單時(shí)尚,低碳環(huán)保,無(wú)線覆蓋”的住宿環(huán)境,并以88-138元的市場(chǎng)定價(jià)服務(wù)客戶,致力為追求簡(jiǎn)單,自由,快樂(lè)的人們提供“無(wú)微不至”的生活空間。作為中國(guó)首家微酒店品牌,在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,格子微酒店將不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷提升,不斷成長(zhǎng);在2012年底達(dá)到7家連鎖分店,力爭(zhēng)三年之內(nèi)超過(guò)60家,努力成為國(guó)內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。如今有一種生活方式叫微生活:“玩微博,聊微信,讀微小說(shuō),看微電影,住微酒店……”

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南寧-江南區(qū)
一、銷售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對(duì)口,新人我們都是帶薪上崗,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?
2025-08-08
張光華
酒店稽核
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市生泰商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1.通過(guò)核對(duì)所附單據(jù)來(lái)確定由前廳收銀員輸入客人帳戶中的所有費(fèi)用; 2.核對(duì)的餐廳收銀員報(bào)告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致,對(duì)在存的差異還需查明原因; 3.審核所有的收入和付款方式,并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進(jìn)行比對(duì); 4.審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證; 5.檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn); 6.核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢等; 7.確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全; 8.每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新; 9.處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問(wèn); 10.完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。
2025-08-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)全面推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè),推進(jìn)合規(guī)管理制度建設(shè)及工作機(jī)制 2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制,編制重點(diǎn)領(lǐng)域負(fù)面清單 3.?dāng)M定與公司發(fā)展戰(zhàn)略、整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力相匹配的風(fēng)險(xiǎn)控制制度及風(fēng)控規(guī)范指引 4.協(xié)助建立合規(guī)管理考核機(jī)制,組織開(kāi)展合規(guī)自查、專項(xiàng)檢查及具體考核工作 5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司重要制度、合同的合法性、合規(guī)性審核 6.監(jiān)督指導(dǎo)各分子公司、各單位合規(guī)管理工作 任職要求 1.熟練掌握國(guó)家法律法規(guī);具有較強(qiáng)的企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力;較好的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有合規(guī)、法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-06
陸經(jīng)理
南寧格子微投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧格子微投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 13年(2012年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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