職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對責(zé)任項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性和需求評估;
2. 負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目模塊編程設(shè)計(jì)與代碼編寫;
3. 根據(jù)項(xiàng)目具體要求,承擔(dān)開發(fā)任務(wù),按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督開發(fā)的各個(gè)階段工作,管控并及時(shí)匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度;
5. 對需要產(chǎn)品化的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織安排產(chǎn)品化工作;
6.負(fù)責(zé)編程開發(fā),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他技術(shù)研究和開發(fā)工作;
7.負(fù)責(zé)代碼單元測試,對自己開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職要求:
1、大學(xué)??茖W(xué)歷及以上,2年以上C#、.NET開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉B/S架構(gòu)和MVC模式,熟悉.NET Framework 4以上框架,熟悉面向?qū)ο蟮木幊?
3、熟悉數(shù)據(jù)庫mssql,熟Database設(shè)計(jì)與應(yīng)用;
4、熟悉.Net框架,掌握J(rèn)avaScript、Html、XML、Ajax、Json等開發(fā)語言及技術(shù);
5、具有良好的編程風(fēng)格,有多層結(jié)構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、能獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試;
7、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力,對用戶體驗(yàn)要有一定的認(rèn)識,有良好的代碼風(fēng)格;
8、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,充滿工作熱情,做事細(xì)心有耐心,能承受工作壓力;
9、有EXTJS、angularjs、ionic經(jīng)驗(yàn)者更佳。1、具有系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
10、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)加班
11、遵從軟件開發(fā)流程和代碼編寫規(guī)范,能承受工作壓力,對技術(shù)開發(fā)有濃厚興趣

公司簡介

潤建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年,是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè),服務(wù)對象為各大通信運(yùn)營商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè),國家級重點(diǎn)稅源單位,具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級資質(zhì)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)及認(rèn)證。獲得國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格。
目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護(hù)、光電纜線路施工與維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計(jì)以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)擁有在職員工6000余人,是一個(gè)“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高效團(tuán)隊(duì)。
公司堅(jiān)持“公開、公平、公正;正直、正氣、正義”的企業(yè)原則;以“誠信為本、言出必踐、開放學(xué)習(xí)、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神;貫徹“高績效,高回報(bào)”的薪酬理念;實(shí)行軍事化管理,努力把公司打造成為“一個(gè)家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)”的企業(yè)。
公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象,持久的市場信譽(yù),完善的管理體系成為各大運(yùn)營商的綜合服務(wù)提供商,通過提升“甲方感受度”,塑造“潤建品牌”。
公司提供五險(xiǎn)一金,帶薪年假,根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn),分公司提供住宿,在職員工均可享受伙食津貼。
一經(jīng)正式錄用,公司將提供以下薪酬福利:
1. 有競爭力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個(gè)人能力月薪可達(dá)3500元/月;公司提供食宿補(bǔ)貼。
2. 完善的保險(xiǎn)機(jī)制——入職購買意外保險(xiǎn),符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險(xiǎn)。
3. 完善的激勵(lì)機(jī)制——公司設(shè)有年終先進(jìn)表彰,業(yè)務(wù)技能比武獎(jiǎng)勵(lì),產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等多種激勵(lì)政策。
4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假,10天婚假,女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假;國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付300%加班費(fèi)。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費(fèi)崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn)無經(jīng)驗(yàn)者基本可勝任崗位工作。
6. 在職員工學(xué)習(xí)晉升——在職員工報(bào)讀我公司南寧信息工程學(xué)校的南京郵電大學(xué)函授班專科、本科并拿到畢業(yè)證的,公司給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。

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