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職位描述

一：崗位內(nèi)容

1、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及日常行政事務(wù)的內(nèi)勤工作；

2、簽單，錄單、審單，數(shù)據(jù)的匯總；

3、負(fù)責(zé)為所管轄區(qū)域或分公司的銷售人員提供有關(guān)業(yè)務(wù)方面的支持工作；

4、熟悉了解公司產(chǎn)品，解決客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；

4、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；

二、任職資格

1，熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件；

2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3，一年以上的保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、認(rèn)同公司理念，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；

公司待遇及福利：1、底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼；2、五險(xiǎn)一金；3、五天工作制，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游

公司簡(jiǎn)介

北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司（下稱“恒昌匯財(cái)”）成立于2012年1月，注冊(cè)資金1億元，總部設(shè)立于北京，是北京恒昌利通平臺(tái)下的專業(yè)財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。恒昌公司是國(guó)內(nèi)創(chuàng)新的從事貸款咨詢與管理的專業(yè)性服務(wù)平臺(tái)，在中國(guó)推出"個(gè)人對(duì)個(gè)人"(peer to peer 或稱"p2p")的貸款和財(cái)富管理服務(wù)，是一家集財(cái)富管理、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額借款行業(yè)投資、小微借款咨詢服務(wù)與交易促成等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。

      恒昌公司擁有一支精通金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)富管理和信用管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)的管理模式，幫助成千上萬(wàn)的小微企業(yè)業(yè)主、工薪階層、學(xué)生和農(nóng)民建立信用，釋放信用價(jià)值，獲取信用資金，并為他們提供培訓(xùn)等增值服務(wù)。同時(shí)，恒昌專業(yè)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)為大眾富裕人群提供全方位的財(cái)富管理計(jì)劃與財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。

      恒昌匯財(cái)是提供財(cái)富管理咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)公司，在全國(guó)設(shè)有120多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，秉承“誠(chéng)信為本、專業(yè)立足、堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，致力于為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。根據(jù)客戶的財(cái)富管理需求與風(fēng)險(xiǎn)承受能力，尊重客戶的財(cái)富管理意愿，并根據(jù)客戶需求及風(fēng)險(xiǎn)承受能力向其建議適合的財(cái)富管理方式。

      恒昌公司目前有員工30000余人，高管團(tuán)隊(duì)均來(lái)自相關(guān)行業(yè)頂尖級(jí)專家與知名學(xué)者，其中碩士、博士及以上學(xué)歷約占37%，本科學(xué)歷占45%、有海外經(jīng)歷及外籍人士占26%，既有金融投資領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，也有在保險(xiǎn)、證券等行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)多年的頂尖人才。

      恒昌通過(guò)專業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)，打造出一個(gè)服務(wù)于個(gè)人及小微企業(yè)的信用平臺(tái)，充分發(fā)揮信用價(jià)值的紐帶作用。

      恒昌匯財(cái)南寧分公司位于廣西首府東盟經(jīng)濟(jì)商圈青秀區(qū)會(huì)展中心旁。

加入恒昌，您將獲得：

良好的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)——專業(yè)、優(yōu)秀，助您輕松晉升為行業(yè)精英；

廣闊的發(fā)展空間——公開(kāi)、透明的晉升制度，只要您有夢(mèng)想，這里就有舞臺(tái)；

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬，上不封頂；

完善的福利保障——高端舒適的辦公環(huán)境、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、銷售精英獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、精彩活動(dòng)；

健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終；

良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)互助協(xié)作，給您家一般的感覺(jué)；

人性化管理機(jī)制——以人為本，優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富 。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座1807 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售后勤
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西儒眾文化傳播有限公司

其他行業(yè)

輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)，圖書加工等

2025-09-28

盧女士; 內(nèi)勤員
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光新城

廣西忠寧制藥有限公司

制藥/生物工程

會(huì)電腦、反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真、積極、態(tài)度端正、團(tuán)結(jié)互助、

2025-09-26

孟經(jīng)理; 后勤主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購(gòu)工作，控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力，減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購(gòu)等各類工作臺(tái)賬登記，并規(guī)范。

2025-09-25

黃方; 質(zhì)管內(nèi)勤
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

大專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1.整理、掃描、上傳紙質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告書，從供應(yīng)商網(wǎng)站下載檢驗(yàn)報(bào)告書并上傳英克系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)找檢驗(yàn)報(bào)告書，為需要紙質(zhì)版的客戶打印報(bào)告書。 3.協(xié)助質(zhì)管員整理歸檔質(zhì)量檔案，為客戶找品種、企業(yè)資料。 4.質(zhì)管部交代的其他工作。

2025-09-25

人力資源部; 后勤質(zhì)檢
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢，并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通，協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì)，為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

2025-09-23

廖珍婷; 雙休高薪內(nèi)勤
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西南寧諾安盾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

高薪不是空想，選對(duì)平臺(tái)有未來(lái)！想踏實(shí)搞錢的請(qǐng)往下看！這里只要你會(huì)打電話，會(huì)發(fā)微信，會(huì)溝通！就絕對(duì)可以高底薪，高提成，多勞多得！相信自己，一定會(huì)在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán)，做出自己的一番天地！我們是安全培訓(xùn)教育，為人民的健康事業(yè)奮斗終身！【公司能給你的】 1.上行政班，周末雙休，法帶薪休，你只需電話、微信、郵箱溝通無(wú)需外出陌拜，每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié)； 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)；新人入職培訓(xùn)；升職晉升培訓(xùn)；日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；師傅帶徒弟培訓(xùn)； 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng)，聚餐，生日會(huì)，節(jié)日禮物，五險(xiǎn)一金，帶薪年假； 4.公司環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)年輕，工作氛圍和諧融洽，絕不勾心斗角，上班好心情，不要求加班哦。【你最關(guān)心的】 1.工作時(shí)間：周一至周五8：30 - 18:00，中午休息2小時(shí)，周末雙休； 2.薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，試用期0-3個(gè)月，一般干4-6K，正常干6-8K，努力點(diǎn)8-1.5K，拼命干30-100K，不要覺(jué)得不可能，就是事實(shí)！只要你業(yè)績(jī)夠高，提成上不封頂多勞多得； 3.晉升空間：公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制：正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任（享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來(lái)后到，不論資排輩！ 4.工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城b座1301室（公交地鐵1號(hào)線會(huì)展中心站直達(dá)，交通便利，環(huán)境良好）【你需要做的只有三點(diǎn)！】 1.主動(dòng)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識(shí)普及工作，落實(shí)健康急救知識(shí)、消防知識(shí)課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系； 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識(shí)、消防知識(shí)學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作； 3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。【我們的期望】 1.希望你年齡在20-40周歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限（想賺錢優(yōu)先?。?2.希望你具備口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言富有感染力； 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力； 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office； 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng)，具備積極的工作態(tài)度；升學(xué)考證、佛系工作勿擾！英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力，歡迎您的加入??！

2025-09-23

王苑; 養(yǎng)老院后勤主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西金豐投資集團(tuán)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1.?負(fù)責(zé)養(yǎng)老院后勤保障工作的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌，包括物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等。 2.?制定后勤相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤工作規(guī)范有序。 3.?管理物資采購(gòu)與庫(kù)存，根據(jù)養(yǎng)老院需求制定采購(gòu)計(jì)劃，保證物資供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量合格，合理控制成本。 4.?負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督食材采購(gòu)、菜品制作、食品安全等，滿足老人和員工的飲食需求，確保飲食健康衛(wèi)生。 5.?組織開(kāi)展設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、檢修工作，及時(shí)處理故障，保證水電、消防、供暖等設(shè)施正常運(yùn)行。 6.?管理環(huán)境衛(wèi)生工作，制定清潔標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，保持養(yǎng)老院公共區(qū)域、老人房間等環(huán)境整潔舒適。 7.?負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，落實(shí)消防安全、治安防范措施，定期組織安全檢查和演練，預(yù)防安全事故發(fā)生。 8.?領(lǐng)導(dǎo)后勤團(tuán)隊(duì)，做好人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 9.?協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、維修單位等的關(guān)系，確保合作順暢。二、任職要求 1.?年齡在30-55歲之間，身體健康，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.?大專及以上學(xué)歷，有3年以上后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老院、醫(yī)院等相關(guān)機(jī)構(gòu)后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?熟悉后勤管理的各項(xiàng)工作流程，了解物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、食品安全、消防安全等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4.?具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，對(duì)待老人有耐心和愛(ài)心。 5.?熟練使用辦公軟件，具備基本的公文寫作能力。

2025-09-18; 內(nèi)勤
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧仁茂醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、銷售出庫(kù)、安排配送、銷退、及售后跟蹤等工作。 2、跟蹤物流情況，妥善處理發(fā)貨、收貨問(wèn)題做到及時(shí)處理、反饋信息。 3、協(xié)助銷售部業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶收貨、應(yīng)收款管理等內(nèi)勤事務(wù); 4、做好對(duì)接工作，妥善解決客戶售前、售后咨詢的問(wèn)題，并記錄意見(jiàn)，反饋給業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、能熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作，完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 3、具備較強(qiáng)的綜合能力，有良好的合作及協(xié)助精神良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、上班時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00 14:00-17：30 本崗位為實(shí)習(xí)崗，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。

2025-09-18

俸小姐