職位描述
崗位職責:
1、負責公司辦公區(qū)域及公共部分的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務;
3、聽從分配和安排。
任職要求:
1、年齡要求18-45周歲,身體健康、形象良好;
公司簡介
廣西翔盛建設工程有限公司成立于2015年,注冊資金為1億元,同時已設立有廣西翔盛建設工程有限公司南寧分公司。主要從事建筑工程施工總承包壹級、市政工程施工總承包貳級、地基基礎工程專業(yè)承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包叁級、建筑裝修工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、城市及道路照明專業(yè)承包叁級、水利水電施工總承包叁級、園林綠化叁級、公路工程施工總承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級等多元化經(jīng)營的私營有限公司。公司下設辦公室、財務部、經(jīng)營部、工程部等多個部門,擁有各類先進的辦公設備和工程機械設備、運輸車輛,公司擁有強有力的施工隊伍,其中項目經(jīng)理、工程技術(shù)、經(jīng)濟管理人員、安全員、施工員、預算員、質(zhì)量員、材料員、機械員、電工、電焊工等管理和技術(shù)人員。???????
公司以高科技人力資源為本,秉承人文精神,堅持“以人為本”的管理理念,建立了一支集系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)、工程施工、工程和設備維護、技術(shù)服務、市場經(jīng)營及綜合管理為一體的經(jīng)驗豐富、積極進取、富有創(chuàng)造力的隊伍。奉行“精心組織,安全施工,熱心服務,保證質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)良”的質(zhì)量方針,遵循“信譽求生存,質(zhì)量求振興,效益求發(fā)展”的經(jīng)營理念,努力建造更多的優(yōu)質(zhì)工程項目。同時,本公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度,狠抓內(nèi)部管理,不斷完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,使公司能安全、有效、有序的運行。本公司宗旨是:安全第一、質(zhì)量第一、信譽第一。
上班地點
工作地址:
1.南寧市良慶區(qū)南寧龍光國際399號龍光國際2號樓1335號(該地址為南寧辦公地址)2.防城港市港口區(qū)高鐵1號7樓(防城港辦公地址) 查看上班路線
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煮飯后勤2000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、辦公室后勤保障人員,負責公司行政后勤工作; 2、物資和菜品水果采購工作、負責烹飪公司員工的午餐和接待工作; 3、協(xié)助辦公室做好后勤保障相關(guān)工作; 4、空調(diào)、照明、網(wǎng)絡、飲水機、等設備的日常維護和報修; 5、日常保潔區(qū)域(辦公區(qū)、會議室、茶水間、衛(wèi)生間、走廊、前臺、公共區(qū)域)。 任職要求: 1、女性,通勤距離近的優(yōu)先考慮; 2、身體健康,有健康證,愛干凈,講衛(wèi)生,接受晚班; 2、勤勞肯干,對餐飲工作有較高的工作熱情; 3、有2年以上廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-08-09
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行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機械設備租賃有限公司機械/設備/重工負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-08梁安裝
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后勤專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正安考試服務有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責公司項目后勤物資準備,按照時間節(jié)點完成工作安排,包括但不限于準備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作; 2、負責公司日常后勤事務管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設施設備的維護與報修跟進,確保辦公環(huán)境舒適、設備正常運轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動,負責場地布置、物資準備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時、準確,符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領導交辦的其他后勤相關(guān)工作任務。 崗位要求: 1、專科及以上學歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識。? 4、工作認真負責,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類后勤事務。? 5、有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,能夠積極主動地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應靈活的工作時間安排。2025-08-07李經(jīng)理
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單位后勤管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西佳寧物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 一、飯?zhí)貌糠郑?1、做好與甲方主管后勤的領導的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時溝通與處理。 2、按甲方要求,制定飯?zhí)脝T工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、做好飯?zhí)酶黜椆ぷ鞯陌才偶氨O(jiān)督檢查工作,保證菜品的質(zhì)量; 4、能及時處理關(guān)于用餐人員的投訴及意見,并能按甲方的要求不斷改善服務及菜品質(zhì)量; 5、做好食材采購的監(jiān)督及驗收工作。規(guī)范采購與驗收流程,配合甲方紀檢與財務的要求完善相關(guān)質(zhì)檢證明與票據(jù)的工作。 二、物業(yè)部分: 1、負責做好保潔和電工崗位人員的管理與監(jiān)督檢查的工作; 2、按甲方單位要求,制定相應的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、對于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢,避免發(fā)生甲方人員投訴; 4、定期培訓員工,強調(diào)服務意識,力求為甲方提供最好的服務; 5、做好與甲方主管后勤的領導的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時溝通與處理。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學歷,3年以上物業(yè)或食堂相關(guān)經(jīng)驗,持物業(yè)經(jīng)理上崗證或餐飲相關(guān)職稱證書優(yōu)先。 2、接受過酒店餐飲服務管理、禮儀、餐飲服務技能等方面的培訓,具有店長或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī); 精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財務、安全等方面的工作流程; 4、熟悉餐飲服務操作規(guī)程及標準,能定期在部門內(nèi)部開展餐飲相關(guān)知識技能的培訓;有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗; 5、對物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解,并有自己的獨立見解,具備獨立運作管理能力,能夠獨立掌控項目各項工作的執(zhí)行; 6、能獨立處理日常的管理運作,具有較強的突發(fā)事件應急處理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力,服務意識強,成本意識強熟悉現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),有較強的溝通及管理協(xié)調(diào)能力,具有較強的敬業(yè)精神和責任心,能吃苦耐勞,工作積極主動,敢于擔當。2025-08-07行政人力資源部
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宿管員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1.負責宿舍日常管理,確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.監(jiān)督宿舍安全,定期檢查宿舍設施,預防安全隱患。 3.負責學生宿舍安全巡查工作。 4.維護學校的正常教育教學秩序,確保學校師生人身及財產(chǎn)安全。 任職要求: 1 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學生問的矛盾。 2.有較強的責任心和服務意識,能耐心細致地處理事務。 3.熟悉宿舍管理流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備一定的應急處理能力,能在突發(fā)事件中保持冷靜。 5.服從學校的工作安排,能適應夜間值班。 五險住房公積金節(jié)日福利餐飲補貼包吃包住定期體檢員工培訓2025-08-07
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生產(chǎn)內(nèi)勤3000-4000元南寧-隆安縣廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、嚴格履行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大事故的發(fā)生; 4、對公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進行歸檔整理,對廠區(qū)內(nèi)部文件進行妥善保管,并整理成冊; 5、完成車間生產(chǎn)日報表; 6、完成上級交辦的其他事項; 任職資格: 1、大專以上學歷,1年以上相關(guān)崗位工作; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;2025-08-06小張
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內(nèi)勤接線專員崗4000+4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-08-05
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辦公室內(nèi)勤接線員4000+4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-08-05
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后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務現(xiàn)場管理者進行溝通,協(xié)助輔導促進小管家業(yè)務能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控2025-08-05廖珍婷
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- 廣西翔盛建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電機/環(huán)保
- 成立時間 9年(2015年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人