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職位描述

男性，35歲以下，大專學(xué)歷以上，具有辦公室行政、后勤物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦、打字，有較好的文字水平和一定的社交能力，辦事認(rèn)真、工作踏實(shí)、為人大方得體、做事勤快穩(wěn)重，復(fù)退軍人優(yōu)先考慮。
薪酬：2000元——3000元。

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫利華集團(tuán)系吳木華董事長(zhǎng)2004年投資創(chuàng)辦的二級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè).注冊(cè)資金6658萬(wàn)元.2004年在廣西首府南寧的五象新區(qū).集團(tuán)公司投資興建了政府招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目--“鑫利華商廈”.經(jīng)過(guò)兩年多時(shí)間的建設(shè).優(yōu)質(zhì)高效建成一棟32層的高層商業(yè)大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區(qū).成為良慶區(qū)中心區(qū)域的地標(biāo)性建筑.“鑫利華商廈”以時(shí)尚的外觀形象和實(shí)用舒適的戶型設(shè)計(jì)被廣西房地產(chǎn)協(xié)會(huì)和廣西電視臺(tái)共同評(píng)為“最具升值潛力獎(jiǎng)”項(xiàng)目.
集團(tuán)公司積極參與南寧市政府為民辦實(shí)事的“民生重點(diǎn)工程”建設(shè).通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo).以高質(zhì)量.低售價(jià)的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區(qū)北側(cè)的經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目”即“鑫利華花城”開(kāi)發(fā)建設(shè)權(quán).項(xiàng)目總投資近10億元.總建筑面積45萬(wàn)平方米.提供經(jīng)濟(jì)適用住房4700多套.項(xiàng)目配建有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)商業(yè)物業(yè)以及小學(xué).幼兒園和公建設(shè)施.為15000多名低收入市民提供環(huán)境優(yōu)美.安全舒適的住居.至2017年.已建設(shè)竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團(tuán)公司又開(kāi)發(fā)了位于興寧區(qū)廂竹大道北面的“鑫利華家園”經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目,總建筑面積16.5萬(wàn)平方米,項(xiàng)目總投資4.7億元,提供經(jīng)濟(jì)適用房1856套.該小區(qū)已于2015年底竣工交付使用.此外.集團(tuán)公司還在五象新區(qū)金象四區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)總建筑面積21萬(wàn)多平方米的高尚生態(tài)舒適小區(qū)“五象麗景”項(xiàng)目.是集團(tuán)公司精心打造的綠色建筑示范小區(qū).榮獲“2015-2016年南寧網(wǎng)絡(luò)人氣榜樓盤(pán)”.
集團(tuán)公司堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì).外樹(shù)形象”的理念.以開(kāi)拓奮進(jìn)的企業(yè)精神吸納一大批優(yōu)秀專業(yè)管理人才.具備高效的執(zhí)行力和強(qiáng)大的凝聚力.并建立科學(xué)完善的法人治理和內(nèi)控制度.保證了集團(tuán)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,集團(tuán)公司形成了超前的開(kāi)發(fā)理念和高效的項(xiàng)目運(yùn)作能力.專業(yè)化規(guī)模開(kāi)發(fā)是集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤(pán)成為南寧市精品樓盤(pán)的典范.截至2017年底.集團(tuán)公司總資產(chǎn)額14.61億元.比上年增長(zhǎng)了22.18%.主營(yíng)業(yè)收入10.1231億元.比上年增長(zhǎng)14.04%.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額5352萬(wàn)元.比上年增長(zhǎng)17.37%.納稅總額4107萬(wàn)元.比上年增長(zhǎng)20.05%.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率98***78元.比上年增長(zhǎng)11.32%.集團(tuán)公司近年來(lái)(至2017年底)已累計(jì)上交稅金共14561萬(wàn)元.為地方財(cái)政收入做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn).是南寧市良慶區(qū)納稅先進(jìn)集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下.鑫利華集團(tuán)得到了快速發(fā)展.連續(xù)榮獲2007年度-2012年度“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)”,自治區(qū)招商局.廣西福建商會(huì) “廣西閩商突出貢獻(xiàn)企業(yè)”,2009年-2012年度獲評(píng)AAA+級(jí)“中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”和“廣西誠(chéng)信企業(yè)”等諸多榮譽(yù);2013年8月.鑫利華集團(tuán)公司榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào).2016年7月.集團(tuán)公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)中排名第45名的榮譽(yù).2017年7月集團(tuán)公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)中排名第42名的榮譽(yù).集團(tuán)董事長(zhǎng)吳木華也分別榮獲“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)家”和“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào),2010年.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)授予吳木華董事長(zhǎng)“中國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào).在北京人民大會(huì)堂接受全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)周光召.全國(guó)政協(xié)副主席王文元的親切接見(jiàn).2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協(xié)常委.2012年5月.吳木華董事長(zhǎng)被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動(dòng)模范”和“南寧市優(yōu)秀社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號(hào).2013年1月.吳木華同志光榮當(dāng)選廣西區(qū)政協(xié)第十一屆委員會(huì)委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào).2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào).接受自治區(qū)主席陳武親切接見(jiàn).2015年4月.自治區(qū)黨委.政府授予吳木華“廣西勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào).-
“贈(zèng)人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長(zhǎng)熱愛(ài)公益事業(yè).在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí).一直致力于回報(bào)社會(huì).熱心幫扶弱勢(shì)群體.積極回報(bào)社會(huì).多年來(lái).吳木華和他的集團(tuán)公司.熱愛(ài)公益事業(yè).熱心幫扶弱勢(shì)群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發(fā)展基金會(huì)和貧困山區(qū)捐資助學(xué).他長(zhǎng)期資助良慶區(qū)那馬中學(xué)10名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè).積極參與南寧市總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng).資助貧困學(xué)子“圓大學(xué)夢(mèng)”,他熱心為慈善事業(yè)捐款.積極參與“一千個(gè)母親.一千個(gè)春天”的幫扶貧困活動(dòng).多次為汶川地震.玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐助善款達(dá)數(shù)拾萬(wàn)元.吳木華同志積極響應(yīng)自治區(qū).市黨委.政府建設(shè)“美麗廣西鄉(xiāng)村”及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)2013年-2014年資助上林縣.良慶區(qū)新農(nóng)村建設(shè)和美麗廣西鄉(xiāng)村建設(shè)款項(xiàng)30多萬(wàn)元.資助5萬(wàn)元為良慶區(qū)5所小學(xué)建“希望書(shū)報(bào)室”.近年來(lái)捐助各類善款累計(jì)超過(guò)300萬(wàn)元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”.

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可能感興趣的職位: 銷售后勤
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西儒眾文化傳播有限公司

其他行業(yè)

輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)，圖書(shū)加工等

2025-06-04

盧女士; 后勤專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園

南寧市福懋動(dòng)物診療有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位詳情一、工作內(nèi)容： 1、錄入核對(duì)門(mén)店叫藥/貨表，核對(duì)各店藥/貨品盤(pán)點(diǎn)表，跟蹤公司總倉(cāng)庫(kù)貨品數(shù)據(jù)管理；根據(jù)每月門(mén)店的叫貨表，篩選本地倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨的數(shù)據(jù)，提交總部進(jìn)行調(diào)貨； 2、日常后勤物品輸送，記錄儲(chǔ)備情況，進(jìn)行合理調(diào)配；門(mén)店各月的單據(jù)，發(fā)票收集回收并上交；處理公司交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。 1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理，如采購(gòu)辦公用品、門(mén)店物資、門(mén)店采購(gòu)清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)； 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作（學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等） 3、組織各員工活動(dòng)的開(kāi)展，會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作。 4、跟蹤總部來(lái)貨，下發(fā)到貨物品至門(mén)店，回收各門(mén)店實(shí)際到貨表，核對(duì)各店實(shí)際到貨數(shù)量，反饋實(shí)際到貨情況做倉(cāng)儲(chǔ)不足的緊急預(yù)案；崗位要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)與理解能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 2、后勤工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件，重點(diǎn)處理表格類文件； 3、語(yǔ)言組織與表達(dá)能力良好，善于溝通； 4、有C1行駛駕照者、醫(yī)療行業(yè)后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受巡店工作。 5、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件、精通制作excel表格運(yùn)用函數(shù); 6、全日制大專以上學(xué)歷行政管理工作時(shí)間：10：00-19：00 月休四天（調(diào)休）

2025-06-03

周文新; 五象湖公園/辦公室車險(xiǎn)內(nèi)勤（5險(xiǎn)1金+坐班）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司麗水中心支公司

崗位職責(zé)： 1、在辦公室坐班，用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源，提供車險(xiǎn)政策咨詢、報(bào)價(jià)、續(xù)保等服務(wù)； 2、前期簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)，后期協(xié)助車險(xiǎn)辦理，全程線上，無(wú)需外出，不找客源；薪資待遇： 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)； 2、簽訂勞動(dòng)合同，給每位員工購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金+商業(yè)保險(xiǎn)（意外傷害+重疾險(xiǎn)） 3、食堂：公司樓下有合作食堂，享有優(yōu)惠，也可以帶飯； 4、薪酬構(gòu)成：底薪2175+新人津貼300（前3個(gè)月與提成就高發(fā)放）+績(jī)效提成+職級(jí)津貼（3個(gè)月后）+每月激勵(lì)+年終獎(jiǎng)；入司3個(gè)月以上的員工，平均薪資6000-11000元（上不封頂）； 5、交通出行：3號(hào)線慶歌路站C出口600余米，樓下公交：W21、15、K118、12、26路等工作時(shí)間：08:50（有活動(dòng)8點(diǎn)30）-12:00，13:45-18：00，周末雙休（會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整）工作地址：廣西省南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路與歌韻路之間陽(yáng)光城·時(shí)代中心

2025-06-03

蔣阮洪; 雙休高薪內(nèi)勤
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西南寧諾安盾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

高薪不是空想，選對(duì)平臺(tái)有未來(lái)！想踏實(shí)搞錢(qián)的請(qǐng)往下看！這里只要你會(huì)打電話，會(huì)發(fā)微信，會(huì)溝通！就絕對(duì)可以高底薪，高提成，多勞多得！相信自己，一定會(huì)在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán)，做出自己的一番天地！我們是安全培訓(xùn)教育，為人民的健康事業(yè)奮斗終身！【公司能給你的】 1.上行政班，周末雙休，法帶薪休，你只需電話、微信、郵箱溝通無(wú)需外出陌拜，每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié)； 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)；新人入職培訓(xùn)；升職晉升培訓(xùn)；日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；師傅帶徒弟培訓(xùn)； 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng)，聚餐，生日會(huì)，節(jié)日禮物，五險(xiǎn)一金，帶薪年假； 4.公司環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)年輕，工作氛圍和諧融洽，絕不勾心斗角，上班好心情，不要求加班哦。【你最關(guān)心的】 1.工作時(shí)間：周一至周五8：30 - 18:00，中午休息2小時(shí)，周末雙休； 2.薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，試用期0-3個(gè)月，一般干4-6K，正常干6-8K，努力點(diǎn)8-1.5K，拼命干30-100K，不要覺(jué)得不可能，就是事實(shí)！只要你業(yè)績(jī)夠高，提成上不封頂多勞多得； 3.晉升空間：公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制：正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任（享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來(lái)后到，不論資排輩！ 4.工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城b座1301室（公交地鐵1號(hào)線會(huì)展中心站直達(dá)，交通便利，環(huán)境良好）【你需要做的只有三點(diǎn)！】 1.主動(dòng)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識(shí)普及工作，落實(shí)健康急救知識(shí)、消防知識(shí)課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系； 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識(shí)、消防知識(shí)學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作； 3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。【我們的期望】 1.希望你年齡在20-40周歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限（想賺錢(qián)優(yōu)先?。?2.希望你具備口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言富有感染力； 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力； 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office； 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng)，具備積極的工作態(tài)度；升學(xué)考證、佛系工作勿擾！英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力，歡迎您的加入??！

2025-06-03

王苑; 后勤主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購(gòu)工作，控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力，減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購(gòu)等各類工作臺(tái)賬登記，并規(guī)范。

2025-06-01

黃方; 行政后勤主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫(xiě)與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級(jí)安排的其他工作，員工勞動(dòng)合同，社保，桂建云的維護(hù)，有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-06-01

梁安裝; 綜合業(yè)務(wù)崗
5000-6500元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
本科以上
1年以上
25-35歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)招聘公告一、招聘要求【崗位名稱】綜合業(yè)務(wù)崗【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和管理工作、辦公室后勤工作，配合開(kāi)展林產(chǎn)品戶外抽樣等。【任職要求】 1、本科及以上，不限專業(yè)。 2、熟練使用辦公軟件系統(tǒng)，有良好的寫(xiě)作能力，了解接待、會(huì)議禮儀、待人接物得體大方。 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力，執(zhí)行力能力較強(qiáng)。思維靈敏、能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 4、品行端正、遵紀(jì)守法、身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，沉著冷靜、思路清晰、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 5、具有檢驗(yàn)檢測(cè)或行政管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。三、招聘程序與方法（一）報(bào)名即日起至2025年6月6日止，應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料（PDF格式）發(fā)送至報(bào)名郵箱：（二）薪酬福利年薪酬約6萬(wàn)-8萬(wàn)元/年，員工福利包括：五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、節(jié)日禮品、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升、員工體檢等。四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2025-05-29

李經(jīng)理

經(jīng)理; 后勤主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市大港口建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)入庫(kù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、整理單據(jù) 打包配貨、配合其他部門(mén)工作，保持庫(kù)房趕緊整潔有責(zé)任心吃苦耐勞有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及會(huì)開(kāi)叉車者優(yōu)先

2025-05-29

陸玲芳

行政專員; 幼兒園后勤主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西南寧覃恩教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作

2025-05-28

黃老師