職位描述
工作內(nèi)容:
1、熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),在此基礎(chǔ)上了解業(yè)務(wù)流程并促進(jìn)人力資源制度的有效規(guī)劃和實(shí)施;
2、為業(yè)務(wù)部門提供有效的人員供給以及搭建人員梯隊(duì),具體工作內(nèi)容包括人員招聘、績(jī)效、激勵(lì)等人力資源工作,提供建議并推動(dòng)實(shí)施;
3、協(xié)助公司HR政策、制度、項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
4、協(xié)助員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)公司以及業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通,推動(dòng)公司文化的建設(shè);
5、HR的其它工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)或者相關(guān)管理類專業(yè);
2、5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源體系有較全面的了解,熟悉招聘、員工關(guān)系及員工發(fā)展等模塊,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),執(zhí)行力良好,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力較強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00; 14:30-18:00(周末雙休)
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1棟2005號(hào)
公司簡(jiǎn)介
廣西大滿技術(shù)咨詢有限公司是一家專門從事建筑行業(yè)資質(zhì)咨詢,幫助企業(yè)解決資質(zhì)新報(bào)、升級(jí)、增項(xiàng)的專業(yè)公司。
服務(wù)范圍包括:建筑業(yè)施工資質(zhì)、建筑施工安全生產(chǎn)許可證、工程監(jiān)理資質(zhì)、工程招標(biāo)資質(zhì)、外商投資建筑資質(zhì)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑企業(yè)備案等。
公司擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),在發(fā)展中注重與學(xué)界權(quán)威、技術(shù)專家、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)合作,擁有多名曾在廣西各地政府相關(guān)部門工作的行業(yè)資深專業(yè)人士的指導(dǎo),為建筑業(yè)企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司儲(chǔ)備大量各類專業(yè)人才,利用獨(dú)特的行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成功為多家企業(yè)提供各種代理和咨詢服務(wù),深受廣大客戶的好評(píng)和信任。我公司一直秉承:真誠(chéng)、互信、高效和目標(biāo)達(dá)成的理念。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市科德西路13號(hào)3棟3樓 南寧市大滿企業(yè)管理策劃有限公司 查看上班路線
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場(chǎng)者優(yōu)先2025-07-04趙威盛
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綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營(yíng); 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。2025-07-01張小波
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HRBP8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): ?1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo),并促動(dòng)業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行相應(yīng)組織的診斷與干預(yù),以及文化氛圍的建設(shè); 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略,積極梳理和盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)資源配置,為業(yè)務(wù)的突破和成長(zhǎng)提供組織人員及梯隊(duì)保障; 4、深入團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,與業(yè)務(wù)Leader及員工建立信任,實(shí)時(shí)關(guān)注大家的狀態(tài)并及時(shí)作出必要干預(yù); 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門落地的執(zhí)行工作,協(xié)助人力資源制度的體系建設(shè)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(至少2年以上扎實(shí)的HRBP經(jīng)驗(yàn)); 2、熟悉并深入理解人力資源工作,在招聘、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、目標(biāo)導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、能承受極大的工作壓力; 4、高情商,溝通能力強(qiáng),積極樂(lè)觀,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。2025-06-30林杰
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行業(yè)招聘

- 廣西大滿技術(shù)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/咨詢
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --